REFORMA TRABALHISTA: ANÁLISE DA APLICAÇÃO NAS PRÁTICAS DE ADMISSÃO, FÉRIAS E RESCISÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR COMUNITÁRIAS DO RIO GRANDE DO SUL
DOI:
https://doi.org/10.22410/issn.1983-0378.v42i1a2021.2650Palavras-chave:
Reforma trabalhista. Prática trabalhista. IES comunitáriasResumo
A pesquisa teve como objetivo analisar a aplicação das alterações da reforma trabalhista nas práticas de admissão, férias e rescisão nas Instituições de Ensino Superior Comunitárias do Rio Grande do Sul. Para tanto, utilizou-se da pesquisa descritiva e da abordagem qualitativa, sendo os dados coletados por questionário direcionados aos responsáveis pela gestão de pessoas nestas instituições. Os resultados apontam que na prática de admissão, as instituições não estão se utilizando dos contratos de trabalho intermitente e do teletrabalho, diferentemente da terceirização da atividade fim que é utilizada. Na prática de férias, as Instituições estão se utilizado do fracionamento de férias e nas rescisões está sendo considerado as particularidades de cada caso.Downloads
Publicado
21-06-2021
Como Citar
HEINEN, Ana Cristine; ANDREGIESKI, Tiago; SCHUH, Clari; SOUSA, Marco Aurélio Batista de. REFORMA TRABALHISTA: ANÁLISE DA APLICAÇÃO NAS PRÁTICAS DE ADMISSÃO, FÉRIAS E RESCISÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR COMUNITÁRIAS DO RIO GRANDE DO SUL. Revista Signos, [S. l.], v. 42, n. 1, 2021. DOI: 10.22410/issn.1983-0378.v42i1a2021.2650. Disponível em: https://univates.br/revistas/index.php/signos/article/view/2650. Acesso em: 23 nov. 2024.
Edição
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Artigos
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