SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA PREFEITURA MUNICIPAL LOCALIZADA NO VALE DO TAQUARI

Resumo

A satisfação com o trabalho e os seus fatores de influência têm motivado a realização de diversos estudos e discussões entre os pesquisadores da área da Administração. O presente artigo tem por objetivo verificar o nível de satisfação com o trabalho na percepção dos funcionários efetivos de uma prefeitura municipal, localizada no Vale do Taquari/RS. No seu desenvolvimento foram utilizados como base os dados de pesquisa realizada no segundo semestre de 2010. Apresenta, também, como objetivo específico identificar fatores que possam influenciar na satisfação desses profissionais no seu ambiente de trabalho. Os sujeitos da pesquisa são todos os funcionários efetivos da organização estudada. O método utilizado apresenta caráter predominantemente descritivo e quantitativo. A técnica para a coleta dos dados foi o questionário fechado. Verificou-se que a satisfação pode contribuir na eficiência dos funcionários e na prática de suas atividades. Assim, um dos grandes desafios para o gestor será o desenvolvimento e a manutenção de um ambiente de trabalho favorável, privilegiando os fatores que possam garantir o bem-estar do seu quadro de pessoal. Nesse contexto, outro desafio relevante para a prefeitura será a implementação de estratégias que alinhem os seus objetivos às necessidades da população, sua razão de existência.