A INFLUÊNCIA DOS PROCESSOS E DAS PESSOAS PARA O SUCESSO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Resumo

As organizações não são estruturadas exatamente do mesmo modo, pois as diferenças entre as organizações não são fortuitas ou causais (ROBBINS, 2006). Tendo em vista o tema pessoas e processos, o presente trabalho tem como objetivo analisar a influência das pessoas e dos processos no sucesso do planejamento estratégico, tendo como base estudos realizados por diversos autores. Quanto aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa classifica-se como descritiva, realizada por meio de estudo bibliográfico com abordagens em planejamento estratégico, processos e pessoas.