COACHING: UMA METODOLOGIA PARA QUALIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Resumo

O coaching se caracteriza como uma oportunidade de contribuir com o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. Trata-se de uma parceria em que os conhecimentos e experiências são compartilhados com o objetivo de maximizar o potencial do orientado e ajudá-lo a alcançar seus objetivos. O presente trabalho propõe-se a analisar a viabilidade de implementar a forma de qualificação e desenvolvimento de pessoal, chamada coaching, em uma agência bancária de uma grande Instituição Financeira. Por meio de uma pesquisa de natureza exploratória e qualitativa apresentou-se uma proposta para implementação.