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MÓDULOS

COMPONENTES CURRICULARES

MÓDULO 1
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do texto em suas múltiplas formas e funções, com ênfase no texto acadêmico, na leitura funcional, na produção escrita e oral, na coesão e na coerência. Direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas das leituras, das produções textuais escritas e orais.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - PERFIL PROFISSIONAL (9413215)
MODELOS DE GESTÃO (3453241)


MODELOS DE GESTÃO (3453241)
Carga Horária: 80
Ementa: Compreensão dos pressupostos e dos fundamentos dos ambientes de gestão.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - PERFIL PROFISSIONAL (9413215)
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)


PROJETO INTEGRADOR - PERFIL PROFISSIONAL (9413215)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das habilidades, competências e atribuições profissionais.
Co-requisitos: 
MODELOS DE GESTÃO (3453241)
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)


MÓDULO 2
ECONOMIA (3141211)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo sobre os fundamentos de economia e seus impactos nos ambientes nacional e internacional.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413216)
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)


MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos conceitos, métodos e procedimentos básicos da matemática e da estatística.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413216)
ECONOMIA (3141211)


PROJETO INTEGRADOR - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413216)
Carga Horária: 40
Ementa:  Utilização de subsídios teóricos e método científico para sua resolução de problemas organizacionais.
Co-requisitos: 
ECONOMIA (3141211)
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)


MÓDULO 3
CÁLCULOS DE FINANÇAS (3431231)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos cálculos financeiros e da forma de elaboração de controles financeiros utilizados na análise e na tomada de decisão de negócios pessoais ou corporativos.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - SERVIÇOS (9413228)
CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)


CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da estrutura conceitual e da escrituração contábil para elaboração e divulgação de relatório contábil-financeiro.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - SERVIÇOS (9413228)
CÁLCULOS DE FINANÇAS (3431231)


PROJETO INTEGRADOR - SERVIÇOS (9413228)
Carga Horária: 40
Ementa: Práticas de identificação, análise e solução de problemas em serviços.
Co-requisitos: 
CÁLCULOS DE FINANÇAS (3431231)
CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)


MÓDULO 4
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443212)
Carga Horária: 80
Ementa: Composição dos custos e sua relação com a formação do preço de venda e do resultado.
Co-requisitos: 
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413217)
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)


LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da legislação empresarial, trabalhista e tributária e sua aplicação nas atividades das organizações.  
Co-requisitos: 
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443212)
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413217)


SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413217)
Carga Horária: 40
Ementa: Compreensão da função dos sistemas de informações no ambiente empresarial.
Co-requisitos: 
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443212)
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)


MÓDULO 5
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresarial.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - COMPLIANCE (9413229)
FINANÇAS CORPORATIVAS (3433204)


FINANÇAS CORPORATIVAS (3433204)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos aspectos relacionados à gestão financeira das organizações capazes de fornecer apoio à análise e decisão de financiamentos e investimentos empresariais.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - COMPLIANCE (9413229)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)


PROJETO INTEGRADOR - COMPLIANCE (9413229)
Carga Horária: 40
Ementa:  Compreensão do compliance como premissa para negócios e transações comerciais e financeiras.
Co-requisitos: 
FINANÇAS CORPORATIVAS (3433204)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)


MÓDULO 6
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453230)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudos sobre oportunidades empreendedoras, pensamento criativo e inovação em negócios.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (3452243)


GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (3452243)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo das técnicas e ferramentas relativas aos processos de produção de bens e serviços e das técnicas e ferramentas de programação, controle e qualidade dos processos.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453230)


PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da liderança a partir do autoconhecimento.
Co-requisitos: 
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453230)
GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (3452243)


SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos processos de gestão e trabalho nas organizações analisando as relações de subjetividade e trabalho na contemporaneidade e os seus impactos em diferentes aspectos.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS (3453230)
GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (3452243)


MÓDULO 7
ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (3431220)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da estrutura e análise das demonstrações financeiras como fonte de avaliação da evolução patrimonial das organizações.
Co-requisitos: 
FUNDAMENTOS DE MARKETING (3421212)
PROJETO INTEGRADOR - ESTATÍSTICA NO COTIDIANO ORGANIZACIONAL (9413238)


FUNDAMENTOS DE MARKETING (3421212)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudos sobre os fundamentos de marketing e suas aplicações.
Co-requisitos: 
ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (3431220)
PROJETO INTEGRADOR - ESTATÍSTICA NO COTIDIANO ORGANIZACIONAL (9413238)


PROJETO INTEGRADOR - ESTATÍSTICA NO COTIDIANO ORGANIZACIONAL (9413238)
Carga Horária: 40
Ementa: Estabelecimento de relações entre a estatística e sua aplicabilidade no cotidiano das organizações.
Co-requisitos: 
ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (3431220)
FUNDAMENTOS DE MARKETING (3421212)


MÓDULO 8
PESQUISA OPERACIONAL (4615206)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo de técnicas de pesquisa operacional e de processos de gestão envolvendo o uso de modelos matemáticos.  
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413237)
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL (3453242)


PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL (3453242)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo e compreensão dos aspectos que envolvem o planejamento organizacional.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413237)
PESQUISA OPERACIONAL (4615206)


PROJETO INTEGRADOR - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413237)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da relação entre o planejamento da carreira e o desenvolvimento das competências do profissional.
Co-requisitos: 
PESQUISA OPERACIONAL (4615206)
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL (3453242)


MÓDULO 9
ESTÁGIO SUPERVISIONADO - SIMULAÇÃO EMPRESARIAL (9203005)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da simulação empresarial como ferramenta de compreensão do funcionamento das organizações.
Co-requisitos: 
FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
LOGÍSTICA (3455211)


FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos pressupostos e fundamentos de filosofia e de ética nos processos socio-históricos na formação das sociedades contemporâneas. Fundamentos filosóficos e epistemológicos dos direitos humanos.
Co-requisitos: 
LOGÍSTICA (3455211)
ESTÁGIO SUPERVISIONADO - SIMULAÇÃO EMPRESARIAL (9203005)


LOGÍSTICA (3455211)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da logística empresarial e da cadeia de suprimentos.
Co-requisitos: 
FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
ESTÁGIO SUPERVISIONADO - SIMULAÇÃO EMPRESARIAL (9203005)


MÓDULO 10
GESTÃO DE EQUIPES E AUTOGESTÃO (3456225)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão de equipes e da autogestão.
Co-requisitos: 
MÉTODOS DE PESQUISA EM GESTÃO (2269228)
LIDERANÇA E NEGOCIAÇÃO (3453251)


LIDERANÇA E NEGOCIAÇÃO (3453251)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo e compreensão dos aspectos que envolvem a liderança e as negociações.  
Co-requisitos: 
MÉTODOS DE PESQUISA EM GESTÃO (2269228)
GESTÃO DE EQUIPES E AUTOGESTÃO (3456225)


MÉTODOS DE PESQUISA EM GESTÃO (2269228)
Carga Horária: 40
Ementa: A pesquisa científica em Administração e Ciências Contábeis como instrumento de gestão e de estudo da evolução patrimonial das organizações.
Co-requisitos: 
LIDERANÇA E NEGOCIAÇÃO (3453251)
GESTÃO DE EQUIPES E AUTOGESTÃO (3456225)


MÓDULO 11
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL (3453291)
Carga Horária: 80
Ementa: Atividade prática, desenvolvida em organizações, envolvendo o diagnóstico e análise de processos relacionados à gestão, com a proposição de sugestões de melhoria.
Co-requisitos: 
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO (3453236)
SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (3121207)
EMPREENDEDORISMO (9413236)


EMPREENDEDORISMO (9413236)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo sobre empreendedorismo e intraempreendedorismo, suas características e funções.
Co-requisitos: 
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO (3453236)
SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (3121207)
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL (3453291)


SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (3121207)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das teorias sociológicas e antropológicas clássicas e contemporâneas utilizadas na compreensão das culturas e  sociedades.
Co-requisitos: 
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO (3453236)
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL (3453291)
EMPREENDEDORISMO (9413236)


TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO (3453236)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo de tópicos especiais em Administração, propiciando o aprofundamento de um tema recente e inovador da área.
Co-requisitos: 
SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (3121207)
EMPREENDEDORISMO (9413236)
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL (3453291)


MÓDULO 12
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das ciências ambientais, com ênfase nas relações do homem com a natureza, com vistas ao desenvolvimento mais sustentável.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - MERCADO DE TRABALHO (9413239)
TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
PLANO DE NEGÓCIOS (3453225)


PLANO DE NEGÓCIOS (3453225)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudos sobre as diferentes modelagens de negócios e desenvolvimento do plano de negócios.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - MERCADO DE TRABALHO (9413239)
TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)


PROJETO INTEGRADOR - MERCADO DE TRABALHO (9413239)
Carga Horária: 40
Ementa: Abordagem dos problemas levantados pelo mercado de trabalho sob a visão do profissional e das organizações.
Co-requisitos: 
TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
PLANO DE NEGÓCIOS (3453225)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)


TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo de diferentes temáticas da atualidade relacionadas aos Direitos Humanos, tendo por base o cenário da globalização e os processos sócio-históricos de formação das sociedades contemporâneas.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR - MERCADO DE TRABALHO (9413239)
PLANO DE NEGÓCIOS (3453225)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)


MÓDULO 13
GESTÃO DE VENDAS E E-COMMERCE (3453249)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do processo de vendas e as relações com o mercado.


PROJETOS DE INVESTIMENTOS (3433208)
Carga Horária: 80
Ementa: Apresentação das técnicas de elaboração e análise de projetos de investimento como ferramenta de planejamento utilizada para verificar a viabilidade econômico-financeira de empreendimentos.


TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - MARKETING (9103262)
Carga Horária: 40
Ementa: Aprofundamento e aperfeiçoamento das temáticas relacionadas ao marketing.


MÓDULO 14
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
Carga Horária: 80
Ementa: Estabelecimento de relações entre cargos, carreira, remuneração e retenção de talentos de forma a dar suporte às demandas organizacionais.
Co-requisitos: 
MERCADO DE CAPITAIS E DE CÂMBIO (3433207)
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (9103263)


MERCADO DE CAPITAIS E DE CÂMBIO (3433207)
Carga Horária: 80
Ementa: Caracterização do mercado de capitais e de câmbio no Brasil, sua função e funcionamento.
Co-requisitos: 
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (9103263)


TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (9103263)
Carga Horária: 40
Ementa: Aprofundamento e aperfeiçoamento dos estudos na área de produção e operações.
Co-requisitos: 
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
MERCADO DE CAPITAIS E DE CÂMBIO (3433207)


MÓDULO 15
ELETIVA (9309280)
Carga Horária: 80
Ementa: Os componentes curriculares eletivos têm como finalidade permitir ao estudante escolher componentes curriculares conforme sua afinidade, possibilitando o aprofundamento de conhecimentos de seu interesse.


GESTÃO ORÇAMENTÁRIA (3433215)
Carga Horária: 40
Ementa: Desenvolvimento e elaboração do orçamento empresarial e as demonstrações financeiras projetadas..


TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - GESTÃO DE PESSOAS (9103264)
Carga Horária: 40
Ementa: Aprofundamento e aperfeiçoamento de estudos na área de Gestão de Pessoas.


MÓDULO 16
ATIVIDADES COMPLEMENTARES (9901204)
Carga Horária: 120
Ementa: Ampliação de conhecimentos por meio da comprovação de atividades realizadas em quatro categorias: ensino, pesquisa, extensão e profissional, visando ao desenvolvimento do egresso.   


TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - FINANÇAS (9103265)
Carga Horária: 40
Ementa: Aprofundamento e aperfeiçoamento dos estudos na área de finanças empresariais.


TOTAL DE COMPONENTES CURRICULARES: 50

ELETIVOS
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS(2231401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos linguísticos, culturais, políticos e educacionais da Língua Brasileira de Sinais e desenvolvimento de habilidades básicas para os processos que envolvem a comunicação entre surdos e ouvintes.