CONCEPÇÕES DE LIDERANÇA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO CONTEXTO HOSPITALAR

Resumo

Este estudo objetiva conhecer as concepções dos profissionais de enfermagem frente ao processo de liderança no contexto hospitalar. Trata-se de estudo qualitativo do tipo descritivo e exploratório, realizado com cinco enfermeiros e cinco técnicos de enfermagem em um hospital de médio porte do interior do Rio Grande do Sul. Para coleta dos dados utilizaram-se entrevistas individuais semiestruturadas e análise de conteúdo. Três categorias foram identificadas: concepção de liderança dos profissionais de enfermagem; dificuldades no processo da liderança e expectativas dos técnicos de enfermagem quanto ao enfermeiro líder. As concepções de liderança estão relacionadas a competências e habilidades, como confiança, empatia, relacionamento interpessoal e saber ouvir. As dificuldades referem-se aos conflitos interpessoais e à falta de recursos humanos. Os técnicos de enfermagem esperam que o enfermeiro seja o líder-mentor, especialmente quanto ao comportamento e ao relacionamento interpessoal.