REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: UMA PROPOSTA PARA A EMPRESA FREE TINTAS LTDA.
Palavras-chave:
Práticas de remuneração. Desempenho. Resultados.Resumo
A crescente competitividade vem obrigando as empresas a descobrir novas estratégias para manter seus funcionários motivados e produtivos, obtendo, dessa forma, resultados positivos para o negócio. Ante o exposto, este artigo trata sobre remuneração variável, que é uma forma de remuneração que vincula a recompensa ao esforço realizado para conseguir determinado resultado. O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de propor esse tipo de remuneração para a empresa Free Tintas Ltda. Este trabalho demonstrou que a remuneração variável pode estimular os funcionários a cumprir e superar as metas da empresa.Downloads
Publicado
23-06-2013
Como Citar
JUNGKEM, Anebel; DIEDRICH, Hélio. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: UMA PROPOSTA PARA A EMPRESA FREE TINTAS LTDA. Revista Estudo & Debate, [S. l.], v. 20, n. 1, 2013. Disponível em: https://univates.br/revistas/index.php/estudoedebate/article/view/586. Acesso em: 23 nov. 2024.
Edição
Seção
Artigos
Licença
Copyright (c) 2013 Anebel Jungkem, Hélio Diedrich
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.