Resolução 126/REITORIA/UNIVATES Lajeado, 17 de outubro de 2007

Aprova a atualização do Projeto Pedagógico do curso de Ciências Contábeis (código 5610)

O Reitor do Centro Universitário UNIVATES, no uso de suas atribuições estatutárias e com base na decisão do Conselho Universitário – CONSUN de 16/10/2007 (Ata 09/2007),

R E S O L V E:

Art. 1º Fica aprovado o Projeto Pedagógico do curso de Ciências Contábeis (código 5610), com carga horária total de 2.700h (duas mil e setecentas horas) e demais atualizações inseridas no referido projeto.

Art. 2º A presente Resolução vige na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

	Carlos Cândido da Silva Cyrne Pró-Reitor de Ensino no exercício do cargo de Reitor do Centro Universitário UNIVATES

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE

CIÊNCIAS CONTÁBEIS (5610)

Lajeado, outubro de 2007

DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Entidade mantenedora

Fundação Vale do Taquari de Educação e Desenvolvimento Social - FUVATES

Endereço: Rua Avelino Tallini, 171

Bairro Universitário

Caixa Postal 155

95900-000 Lajeado - RS

Telefone: (51) 3714-7000 - Fax: (51) 3714-7001

E-mail: campus@univates.br - Home-page: www.univates.br

Nº Cadastro no CEED: 106

Estabelecimento

Centro Universitário UNIVATES

Endereço: Rua Avelino Tallini, 171

Bairro Universitário

Caixa Postal 155

95900-000 Lajeado - RS

Telefone: (51) 3714-7000 - Fax: (51) 3714-7001

E-mail: campus@univates.br

Órgão responsável

Pró-Reitoria de Ensino

Dependência administrativa

Particular

Natureza do Ato Legal relativo ao estabelecimento

Centro Universitário UNIVATES

Decreto de 1º de julho de 1999 da Presidência da República, D.O.U 02/07/99

Portaria nº 3609, de 08/11/04, que recredencia a Instituição.

Administração do Centro Universitário UNIVATES

Reitor

Prof. Ney José Lazzari

Pró-Reitor Administrativo

Prof. Oto Roberto Möerschbaecher

Pró-Reitor de Ensino

Prof. Carlos Candido da Silva Cyrne

Pró-Reitora de Pesquisa e Extensão

Profa. Simone Stülp

Pró-Reitor de Desenvolvimento Institucional

Prof. João Carlos Britto

SUMÁRIO

1 CONCEPÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES	12

1.1 Missão do Centro Universitário UNIVATES	12

1.2 Objetivos	12

1.3 Princípios filosóficos	13

2 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO	14

2.1 Denominação do Curso	14

2.2 Nível do Curso	14

2.3 Atos legais	14

2.4 Início de funcionamento do curso	14

3 HISTÓRICO DO CURSO	15

3.1 Concepção	16

4 OBJETIVOS	19

5 PERFIL DOS EGRESSOS	20

5.1 Competências e habilidades	20

6 ORGANIZAÇÃO ACADÊMICO-ADMINISTRATIVA DO CURSO	23

6.1 Regime Escolar	23

6.2 Local e turno de funcionamento	23

6.3 Vagas anuais	23

6.4 Dimensão das turmas	23

6.5 Duração do curso	23

7 ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO CURRICULAR	25

7.1 Organização e estruturação curricular	25

7.2 Matriz curricular	27

7.3 Disciplinas Eletivas	29

7.4 Atividades Teóricas e Práticas	29

7.5 Regulamento do Estágio Supervisionado	30

8 PROCESSO DE AVALIAÇÃO	41

8.1 Avaliação da Aprendizagem	41

8.2 Avaliação do Curso	43

8.3 Avaliação Institucional	44

9 APOIO E ACOMPANHAMENTO AO DISCENTE	45

9.1 Informações Acadêmicas: Manual do curso	45

9.2 Orientação à matrícula	45

9.3 Apoio pedagógico e psicopedagógico	46

9.4 Apoio psicológico	46

9.5 Atendimento individual ou em grupo	46

9.6 Participação de estudantes em eventos e intercâmbio	47

9.7 Intercâmbio e Parcerias Internacionais	47

9.8 Serviço de Ambulatório de Saúde	47

9.9 Ambulatório de Fisioterapia	48

9.10 Ambulatório de Nutrição	48

9.11 Serviço fonoaudiológico	48

9.12 Controle acadêmico	49

9.13 Ouvidoria Univates	49

9.14 Crédito estudantil	50

9.15 Bolsas de trabalho e de iniciação científica	50

9.16 Programa de Integração de Estágio (PIE/BIC)	51

9.17 Balcão de Empregos Univates	51

9.18 Outras atividades voltadas ao aluno	51

9.19 Acompanhamento de egressos	52

10 EMENTAS E BIBLIOGRAFIA	53

11 CORPO DOCENTE	113

11.1 Disciplinas do curso com respectivo corpo docente	113

11.2 Relação do corpo docente, regime de trabalho e procedência	118

11.3 Relação do corpo docente com detalhamento da experiência profissional de ensino e experiência profissional na área profissional do curso	119

12 INFRA-ESTRUTURA DO CURSO	125

12.1 Infra-estrutura física, recursos materiais	125

12.2 Infra-estrutura de acessibilidade às pessoas portadoras de necessidades especiais	125

12.3 Infra-Estrutura de Informática	126

12.4 Infra-estrutura de laboratórios específicos à área do curso	136

13 ANEXO	138

13.1 Coordenação do curso	138

14 Alterações no currículo de Ciências Contábeis	139

15 ANEXO	140

15.1 Quadro de Equivalências	140

15.2 Equivalência das disciplinas do curso de Ciências Contábeis – matriz curricular 4110 para matriz curricular 5610	140

TABELAS

TABELA 1 - Resumo da titulação do corpo docente	123

TABELA 2 - Regime de trabalho do corpo docente	123

QUADROS

QUADRO 1 - Conteúdos de Formação Básica	25

QUADRO 2 - Conteúdos de Formação Profissional	25

QUADRO 3 - Conteúdos de Formação Teórico-Prática	26

QUADRO 4 - Demonstrativo da integralização curricular	27

QUADRO 5 - Disciplinas do curso com o respectivo corpo docente	113

QUADRO 6 - Corpo docente, regime de trabalho e procedência	118

QUADRO 7 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 01 - sala 207	127

QUADRO 8 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 04 - sala 104	128

QUADRO 9 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 7 - sala 101	129

QUADRO 10 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 07 - sala 102	129

QUADRO 11 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 07 - sala 103	130

QUADRO 12 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 7 - sala 104	130

QUADRO 13 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 07 – sala 105	131

QUADRO 14 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 101	131

QUADRO 15 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 403 (Lab. de Computação Gráfica)	132

QUADRO 16 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 413	133

QUADRO 17 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 415	133

QUADRO 18 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 12 - sala 307	134

QUADRO 19 - Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 12 - sala 407	135

QUADRO 20 - Descrição do Laboratório de Informática - Câmpus Encantado	135

QUADRO 21 - Descrição do Laboratório de Informática N. 15 - Câmpus de Taquari	136

CONCEPÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES

Missão do Centro Universitário UNIVATES

Gerar, mediar e difundir o conhecimento técnico-científico e humanístico, considerando as especificidades e as necessidades da realidade regional, inseridas no contexto universal, com vistas à expansão contínua e equilibrada da qualidade de vida.

Objetivos

Os objetivos da UNIVATES são os seguintes:

formar profissionais e especialistas de nível superior em diferentes campos do conhecimento humano, prioritariamente em nível superior, cujo perfil associe a habilitação técnica e científica à formação humanística;

ministrar cursos de formação nos diversos níveis de Ensino;

oportunizar, no âmbito da vida acadêmica, a experiência da participação, da solidariedade e da busca de qualidade sempre crescente em todas as iniciativas;

caracterizar o processo ensino-aprendizagem pela visão histórica, pela interdisciplinaridade e pelo empenho em formar cidadãos solidários, integrados no meio onde vivem e no seu tempo;

estimular o pensamento inovador e a produção do saber;

incentivar o trabalho de pesquisa e investigação científica, visando ao desenvolvimento da ciência e da tecnologia e à criação e difusão da cultura, e desse modo desenvolver o entendimento do homem e do meio em que vive;

atuar nos diversos níveis de educação e ensino, em consonância com as expectativas da Mantenedora e com o projeto de universidade;

contribuir para a solução de problemas regionais e nacionais, de natureza educacional, social, cultural, tecnológica e econômica, cooperando no processo rumo ao desenvolvimento que articula todos os setores e distribui democraticamente os resultados;

incrementar e qualificar, em nível crescente e ininterrupto, as atividades de ensino, pesquisa e extensão e as relações com a comunidade, contribuindo para a formação e aperfeiçoamento contínuo das pessoas;

promover intercâmbio científico e cultural com instituições universitárias e outras.

Princípios filosóficos

Apoiada no princípio da PLURALIDADE, que busca UNIDADE sem prejuízo da INDIVIDUALIDADE do Ser Humano, a UNIVATES defende:

liberdade e plena participação;

postura crítica perpassada pela reflexão teórico-prática;

concepção dialética do conhecimento e da construção de saberes e culturas;

inovação permanente nas diferentes áreas da atividade humana;

estímulo para a iniciativa individual e o desenvolvimento associativo e sustentável;

interação construtiva e transparente entre a Universidade e a sociedade.

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO

Denominação do Curso

Curso de Ciências Contábeis.

Nível do Curso

O nível do curso é superior de graduação, bacharelado.

Atos legais

O Curso foi autorizado pela Portaria da UCS nº 95/69, de 01/12/1969. Reconhecido pelo Parecer nº 1126/76, de 09/06/1976 do CFE e Decreto nº 77912/76, de 24/06/1976.

Início de funcionamento do curso

O Curso iniciou no semestre A de 1970, ligado à Universidade de Caxias do Sul. No ano de 1976 a Fundação Alto Taquari de Ensino Superior – FATES assumiu a responsabilidade de oferecer o Curso de Ciências Contábeis.

HISTÓRICO DO CURSO

O Curso de Ciências Contábeis, oferecido há mais de trinta anos pela Instituição, conta hoje com o maior número de alunos de sua existência, porém, ao longo da trajetória do curso, algumas experiências importantes foram coletadas. Também alguns indicadores históricos auxiliaram a avaliar o estágio do curso, muitos desses indicadores contribuíram e continuam contribuindo para a existência do curso de Ciências Contábeis.

Historicamente os cursos formam bacharéis em Ciências Contábeis que atuam conjuntamente com os técnicos em contabiliadade, possuindo, porém prerrogativas profissionais específicas mais amplas.

O uso intensivo de recursos da informática e a necessidade de constante atualização nesse ramo de atividade, tem ocasionado uma mudança no perfil profissional e tem gerado mais postos de trabalho do que desempregado contadores. Por conta disso, a qualificação e o estudo continuados tornaram-se fatores determinantes do sucesso na carreira.

Em torno de 1990, o curso de Ciências Contábeis da UNIVATES experimentou uma redução na procura nos vestibulares semelhante ao que vinha ocorrendo no país, trazendo preocupações para as Instituições de Ensino Superior. Esgotava-se um modelo pedagógico sem preocupação com a prática aplicada e a realidade empresarial, com um currículo inflexível, vigente desde 1977, enquanto neste mesmo período, no meio empresarial ocorriam profundas transformações, inclusive na legislação, como por exemplo, nova legislação das Sociedades Anônimas. O interesse dos acadêmicos era muito pequeno pelo curso que não apresentava uma sintonia com o mercado de trabalho.

No período de 1992 a 1993 iniciou-se um processo nacional de reformulação dos currículos de Ciências Contábeis com importantes medidas de identificação do curso com o mercado de trabalho. Essa oxigenação criou novas expectativas em torno do curso, no momento em que o aluno passou a receber uma formação focada nas necessidades empresariais.

Já no ano de 2000, os cursos voltam a sofrer um redução na procura, mas as exigências legais e fiscais para a criação de empresas e as imposições para o seu funcionamento reverteram essa tendência que, presentemente, se traduz no maior número de alunos matriculados na história do curso das Instituições de Ensino Superior.

No Centro Universitário UNIVATES, o atual estágio do curso pode ser definido como um curso maduro, inserido na comunidade, com respeito e espaço conquistados, com um mercado que absorve os egressos que atuam nas diversas áreas afins das organizações. A grande preocupação que o curso tem nas suas ações e, principalmente, no seu Projeto Pedagógico é atender as demandas da sociedade, entidades e empresários, procurando contemplar habilidades e competências voltadas às necessidade do mercado onde o egresso atuará.

As alterações do Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis da UNIVATES sempre ocorrem primeiramente para atender as exigências legais e tembém as exigências do mercado de trabalho. Neste projeto foram obtidas opiniões e sugestões de professores e alunos, proposições levantadas no II Encontro Nacional de Coordenadores de Cursos de Ciências Contábeis em Brasília no mês de março de 2007, participação nas reuniões do SINCOVAT e eventos das Associações Comerciais da região observando e buscando subsídios para o processo de reformulação do Projeto Pedagógico que passou a ser um processo dinâmico e está sempre na pauta das preocupações da coordenação e docentes do curso.

O Projeto Pedagógico reformulado adecua ementas, bibliografias, modifica nomenclatura de disciplinas buscando atender as exigências que o mercado de trabalho exige e espera-se com isto possibilitar uma inserção ainda maior do egresso na realidade social, econômica e política regional.

Concepção

O curso de Ciências Contábeis tem sua concepção baseada na configuração socioeconômica do Vale do Taquari que, aliada a sua configuração pedagógica, evidencia a Contabilidade como umas das áreas de maior demanda de recursos humanos qualificados para suprir as necessidades de um mercado de trabalho de empresas de todos os portes, escritórios de contabilidade e demais organizações dos setores público e privado.

Neste sentido, várias iniciativas foram preservadas e contempladas no Projeto Pedagógico, entre as quais a oferta das disciplinas de Orçamento e Contabilidade Pública e Gestão Pública e Controle Interno considerando a carência de profissionais neste segmento. Igualmente a Contabilidade Fiscal e o Planejamento Tributário, são conhecimentos vitais na nossa região onde predominam pequenas empresa com diversificadas atividades e por isso também foram contempladas no curso. A inclusão da disciplina Mercado de Capitais está sendo proposta para antender a tendência de novas empresas estarem buscando a abertura do capital, além da inclusão de disciplina eletiva, que permite ao aluno buscar conhecimento em conteúdos específicos que poderão ser oferecidos no curso ou em outros cursos da Instituição ou de outra Instituição de Ensino Superior.

O Curso visa a qualificar os profissionais com múltiplas aptidões, contemplando a diversidade de organizações existentes na área de abrangência da UNIVATES. Igualmente pretende promover uma integração intensiva com as entidades de classe, familiarizando o aluno com o meio profissional e buscando importantes subsídios na constante atualização do Curso, objetivando a qualificação dos profissionais que atuam na área da Contabilidade na Região, bem como de buscar oportunizar aos discentes o desenvolvimento de conceitos de ética e responsabilidade social.

Entre as oportunidades de contato dos alunos com a comunidade profissional regional temos o exemplo da participação nos Seminários de Contabilidade do Vale do Taquari. A última edição realizada no dia 24 de agosto de 2007 no auditório do prédio 7 da UNIVATES foi uma promoção conjunta das entidades de classe regional como Sincovat, AESCON, CRC-RS e o Curso de Ciências Contábeis da UNIVATES.

OBJETIVOS

O Curso tem como objetivo básico formar profissionais capazes de compreender com senso crítico e responsabilidade as necessidades das organizações, no âmbito legal, fiscal, custos e gestão. Centra-se na coordenação e execução da escrituração e análises contábeis, aplicação das legislações trabalhista, fiscal e tributária e na gestão de custos e de informações das organizações com o uso da tecnologia disponível.

Pretende-se que o egresso de Ciências Contábeis da UNIVATES tenha condições de atuar de forma prática em organizações de diferentes atividades da microempresa até organizações globais de fins econômicos ou organizações do terceiro setor, implantando sistemas de escrituração contábeis, sistemas de custeio e gestão, planejamento tributário e ainda atuar como auditor e perito contador.

O curso busca preparar o estudante para o raciocínio lógico, contemplando conhecimentos específicos da área contábil e também utilizar adequadamente os recursos da matemática e da interpretação da legislação, incentivando o gosto pela utilização das ferramentas da informática e tecnologia da informação que está presente no dia-a-dia, pela automação de tarefas repetitivas e também no relacionamento com os diversos órgãos públicos para onde são encaminhados os documentos e arquivos eletrônicos com as informações das empresas.

PERFIL DOS EGRESSOS

Em face das características regionais, das necessidades e expectativas da comunidade e, fundamentalmente, em face do papel socioeducacional e cultural que o Centro Universitário UNIVATES se propõe a desempenhar em sua área de abrangência, sucintamente podemos caracterizar o egresso do Curso de Ciências Contábeis como aquele profissional capaz de atuar com competência na área junto às organizações de todos os portes e ramos de atividade econômica, para atender às necessidades das empresas da nossa região, que se caracterizam pela grande diversificação de atividades econômicas: indústria, comércio, construção civil, transporte, agricultura, pecuária, agroindústria, serviços em geral, além das entidades públicas.

O Contador egresso do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário UNIVATES recebe sólidos conhecimentos para atuar em contabilidade pública e privada. O curso visa a preparar o egresso para ser o gestor de custos, finanças, investimentos e controladoria, assim como assumir a responsabilidade pela área fiscal e tributária das empresas, pelo planejamento tributário, além do exercício de auditoria, arbitragem e perícia contábil junto ao Poder Judiciário.

Competências e habilidades

O Centro Universitário UNIVATES, pretende formar um profissional cujo perfil apresente as seguintes competências e habilidades:

conhecimentos amplos de contabilidade, com sólida base teórica e prática;

conhecimentos de legislação em todos os aspectos da atividade empresarial;

conhecimentos específicos de contabilidade de custos e contabilidade gerencial visando a sua participação no processo de gestão das organizações;

noções fundamentais na área de informática e tecnologia da informação e de administração de recursos humanos, tendo em vista a realidade profissional nas pequenas, médias e grandes empresas da nossa região;

conhecimentos aprofundados no uso dos recursos de informática aplicada na gestão empresarial, na automação de sistemas de informação, integração de dados com as entidades públicas e o sistema financeiro;

conhecimentos especializados na gestão de recursos financeiros, investimentos e avaliação de viabilidade de atividades econômicas;

capacidade de discernimento para julgar e optar diante de alternativas e de necessidade de tomada de decisões na empresa;

capacidade de assessoria junto a pequenas, médias e grandes empresas, principalmente nas áreas de custos, finanças, legislação fiscal, oferecendo e processando continuamente as informações necessárias para a tomada de decisões e avaliando custos e benefícios;

preparo profissional para assumir os diferentes níveis de responsabilidade hierárquica dentro da organização;

pleno domínio de legislação fiscal e tributária federal, estadual e municipal;

capacidade para realizar todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias pertinentes a atividade de qualquer tipo de organização;

preparo para a implantação de orçamentos empresariais, fluxos financeiros e gestão de caixa nas organizações;

aptidão para condução do processo e elaboração dos documentos relativos a todos os tipos de atos societários que regem a vida societária das empresas;

senso ético na relação com os seus pares e na relação com os profissionais de outras áreas;

responsabilidade social e comprometimento com o processo de desenvolvimento socioeconômico da região;

espírito de equipe e senso de responsabilidade para ser capaz de assumir uma liderança e conseguir a cooperação dos diferentes membros da unidade em que atua para que a mesma possa alcançar os objetivos a que se propõe.

ORGANIZAÇÃO ACADÊMICO-ADMINISTRATIVA DO CURSO

Regime Escolar

A modalidade do curso de de Ciências Contábeis é regular. Adota-se o regime de matrícula semestral por disciplina/crédito (um crédito equivale a 15h).

O curso pode oferecer a possibilidade de freqüência semipresencial ou a distância de parte da carga horária do curso, de acordo com a legislação vigente e com as normas da Instituição.

Local e turno de funcionamento

O Curso de Ciências Contábeis da UNIVATES, ocorre no Campus Central - Lajeado, no turno da noite, podendo também ocorrer aos sábados ou em outros turnos conforme a necessidade e ou disponibilidade.

As atividades de Estágio Supervisionado são desenvolvidas em horários compatíveis com o plano de estudos acadêmicos do aluno, da organização curricular do curso e da organização concedente do Estágio.

Vagas anuais

Anualmente são ofertadas 120 vagas anuais totais.

Dimensão das turmas

A constituição das turmas quanto ao número de alunos obedece às normas da Instituição sobre o assunto.

Duração do curso

Para os alunos que estão migrando do Curso de Ciências Contábeis da UNIVATES de código 4110 para este de código 5610, a duração do curso é de 8 semestres, totalizando 2.700 horas distribuidas na Matriz Curricular tendo por prazo de integralização até o semestre 2010/B. Caso não concluírem até aquela data deverão migrar para o novo currículo que estará em vigor na instituição.

O tempo mínimo previsto para a conclusão do curso de Ciências Contábeis é de 08 (oito) semestres. O tempo máximo permitido para a integralização do currículo é de 16 (dezesseis) semestres.

ORGANIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO CURRICULAR

Organização e estruturação curricular

Tendo presente as orientações emanadas das Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de Graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, e estudos realizados pelo colegiado do curso na Instituição, a proposta curricular apresenta os conteúdos distribuidos em campos interligados de formação conforme mostram os quadros a seguir.

Conteúdos de Formação Básica

Disciplina	CR	CH
Teoria das Organizações	04	60
Instituições de Direito	04	60
Fundamentos de Economia	04	60
Matemática	04	60
Direito Empresarial	04	60
Português Instrumental	04	60
Fundamentos de Estatística	04	60
Cálculos de Finanças	04	60
Psicologia nas Organizações	04	60
Direito Tributário I	04	60
Noções e Cálculos de Atividades Atuariais	04	60
Sociologia Aplicada às Organizações	02	30
Antropologia e Organizações	02	30
Fundamentos de Recursos Humanos	04	60
Legislação e Ética Profissional	04	60
Metodologia e Técnicas de Pesquisa	04	60
TOTAL	60	900

Conteúdos de Formação Profissional

Disciplina	CR	CH
Contabilidade Introdutória	04	60
Contabilidade Geral I	04	60
Contabilidade Geral II	04	60
Contabilidade de Custos I	04	60
Orçamento e Contabilidade Pública	04	60
Direito do Trabalho	04	60
Contabilidade Fiscal I	04	60
Contabilidade de Custos II	04	60
Gestão Pública e Controle Interno	04	60
Prática Contábil Trabalhista	04	60
Contabilidade Orçamentária	04	60
Contabilidade Avançada	04	60
Auditoria Contábil	04	60
Gestão de Custos	04	60
Constituição e Operacionalização de Sociedades Empresariais	04	60
Contabilidade Aplicada a Diversas Empresas	04	60
Finanças de Empresas	04	60
Análise das Demonstrações Contábeis	04	60
Perícia Contábil e Arbitragem	04	60
Contabilidade Internacional	04	60
Contabilidade Gerencial	04	60
Planejamento Tributário	04	60
Tópicos Especiais em Contabilidade	04	60
TOTAL	92	1380

Conteúdos de Formação Teórico-Prática

Disciplina	CR	CH
Contabilidade Fiscal II	04	60
Tecnologia da Informação	02	30
Sistemas de Informações Contábeis	02	30
Eletiva I	04	60
Empreendedorismo	04	60
Projeto de Estágio Supervisionado	04	60
Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada	08	120
TOTAL	28	420

Matriz curricular

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CÓDIGO DO CURSO: 5610

Demonstrativo da integralização curricular

Sem.	Código	Disciplina	CR	CHt	CHp	CH	Pré-Req
1º	56001 Instituições de Direito 04 60 - 60 - 48008 Fundamentos de Economia 04 60 - 60 - 56002 Matemática 04 60 - 60 - 40001 Contabilidade Introdutória 04 40 20 60 - 40002 Teoria das Organizações 04 60 - 60 -
2º	2105 Contabilidade Geral I 04 20 40 60 40001 3305 Português Instrumental 04 60 - 60 - 48011 Fundamentos de Estatística 04 60 - 60 - 3314 Psicologia nas Organizações 04 60 - 60 - 3323 Cálculos de Finanças 04 30 30 60 - 40003 Direito Empresarial 04 60 - 60 -
3º	2110 Contabilidade Geral II 04 30 30 60 2105 2126 Metodologia e Técnica de Pesquisa 04 60 - 60 - 3125 Direito Tributário I 04 60 - 60 - 40004 Noções e Cálculos de Atividades Atuariais 04 30 30 60 48011/3323 40005 Eletiva I 04 60 - 60 -
4º	14007 Empreendedorismo 04 60 - 60 - 2113 Contabilidade de Custos I 04 40 20 60 2110 2128 Orçamento e Contabilidade Pública 04 40 20 60 2110 48019 Sociologia Aplicada às Organizações 02 30 - 30 - 48018 Antropologia e Organizações 02 30 - 30 - 56003 Direito do Trabalho 04 60 - 60 - 40007 Contabilidade Fiscal I 04 30 30 60 2110
5º	2118 Contabilidade de Custos II 04 30 30 60 2113 40008 Gestão Pública e Controle Interno 04 40 20 60 2110 40009 Contabilidade Fiscal II 04 10 50 60 40007 56004 Prática Contábil Trabalhista 04 30 30 60 56003 40011 Contabilidade Orçamentária 04 30 30 60 2113
6º	2124 Auditoria Contábil 04 40 20 60 40009 2125 Contabilidade Avançada 04 60 - 60 40007 2136 Legislação e Ética Profissional 04 60 - 60 - 56006 Fundamentos de Recursos Humanos 04 60 - 60 - 2120 Finanças de Empresas 04 30 30 60 3323 40013 Constituição e Operacionalização de Sociedades Empresariais 04 40 20 60 40009
7º	2119 Contabilidade Aplicada a Diversas Empresas 04 40 20 60 40007 40012 Gestão de Custos 04 40 20 60 2118 40014 Projeto de Estágio Supervisionado 04 30 30 60 (*) 40015 Análise das Demonstrações Contábeis 04 40 20 60 2125 40016 Perícia Contábil e Arbitragem 04 40 20 60 2124
8º	2131 Contabilidade Gerencial 04 40 20 60 40012 40018 Contabilidade Internacional 04 60 - 60 2125 40025 Planejamento Tributário 04 30 30 60 40009 40026 Tópicos Especiais em Contabilidade 04 60 - 60 40009 40021 Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada 08 120 - 120 40014 40022 Tecnologia da Informação 02 10 20 30 2124 40023 Sistemas de Informações Contábeis 02 30 - 30 2124
TOTAL	180	2070	630	2700	-

Observação: (*) O aluno deve ter cursado 125 créditos

ELETIVAS

CÓDIGO	DISCIPLINA	CR	CHt	CHp	CH
1215	Inglês Instrumental I	04	60	-	60
1225	Espanhol Instrumental	04	60	-	60
48010	Fundamentos de Marketing	04	60	-	60
48015	Gestão da Cadeia de Suprimentos	04	60	-	60
48014	Gestão de Serviços	04	60	-	60
3336	Gestão de Vendas	04	60	-	60
46012	Fundamentos de Matemática	04	60	-	-
2866	Seminário Livre	04	60	-	60
3354	Disciplina de outro Curso da Instituição (**)	04	60	-	60

Observação: (**) o aluno deve obter autorização prévia do coordenador do curso.

Disciplinas Eletivas

É considerada disciplina eletiva a cursada em outros cursos da instituição, bem como de outras instituições de ensino superior, desde que aprovada pelo Coordenador do Curso, ou aquela planejada pelo Colegiado de Curso, de acordo com os temas contemporâneos discutidos no meio acadêmico, empresarial ou profissional a qual poderá ser ofertada sob forma de seminários livres. As disciplinas eletivas permitem ao aluno direcionar parte da sua formação conforme sua afinidade, possibilitando o aprofundamento em conhecimentos de seu interesse, bem como gerar um processo de flexibilidade e transversalidade no conhecimento do acadêmico.

Atividades Teóricas e Práticas

No presente projeto foram pré-estabelecidas, para cada disciplina, horas práticas e teóricas. Com isso, delega-se ao professor da disciplina envolver o aluno em atividades práticas que sejam condizentes com a teoria e contexto abordados.

As atividades práticas são desenvolvidas ao longo do curso concomitantemente com as atividades teóricas. As práticas devem subsidiar o aprendizado teórico, servindo como forma de aplicação da teoria e inserção na realidade. O programa de aulas de cada disciplina, respeitada a sua natureza, deve prever as atividades práticas necessárias para construir conhecimentos, compreender conteúdos, desenvolver aptidões, trabalhar em grupo, despertar novas idéias, proporcionar atividades interdisciplinares, entre outras.

As atividades práticas têm como premissa a necessidade de aproximar o aluno da realidade profissional, sendo, assim, sempre que for oportuno, devem ser desenvolvidas atividades práticas, envolvendo a resolução de problemas reais. Dessa forma, o estágio não é a única forma de contato com a prática.

Estão previstas atividades e disciplinas a serem ministradas em laboratório de informática contemplando todos os sistemas e aplicativos necessários para o desenvolvimento das rotinas da Contabilidade, rotinas trabalhistas, rotinas de ICMS, controle patrimonial, sistemas de custeio, programas de Imposto de Renda e controle fiscal.

Também, ocorrem atividades práticas em laboratório de informática nas disciplinas de Orçamento Empresarial e Contabilidade de Custos.

Regulamento do Estágio Supervisionado

Das disposições gerais

Da disciplina

As disciplinas de Estágio Supervisionado são oferecidas num total de 12 (doze) créditos obrigatórios.

Primeiramente o aluno efetua a matrícula na disciplina Projeto de Estágio Supervisionado, de quatro créditos no sétimo semestre, tendo como pré-requisito as disciplinas que forem referenciais aos objetivos do estágio.

No semestre seguinte, ocorre a continuidade com a matrícula na disciplina de Estágio Supervisionado – Pesquisa Aplicada, de oito créditos, tendo como pré-requisito a aprovação de seu Projeto de Pesquisa desenvolvido na disciplina de Projeto de Estágio Supervisionado.

As atividades de estágio supervisionado são desenvolvidas em horário compatível com o plano de estudos acadêmicos do aluno, da organização curricular do curso e da organização concedente do estágio.

Dos objetivos do Estágio Supervisionado

Como objetivos do Estágio Supervisionado propõe-se:

possibilitar ao acadêmico o desenvolvimento de um trabalho científico direcionado para os assuntos inerentes à profissão contábil;

oferecer ao acadêmico, ao final do curso, a oportunidade de aprofundar seus estudos na área de maior interesse de especialização, de forma prática e junto a uma entidade econômica (estudo de caso), ou, ainda, outra forma de pesquisa científica para complementar e aprofundar conteúdos acadêmicos;

contribuir para o aperfeiçoamento profissional e técnico do acadêmico, contemplando, preferencialmente, um estudo de caso amparado por referencial teórico.

Da matrícula

Somente os alunos que cumpriram todos os pré-requisitos, previstos no currículo do curso, têm a matrícula nas disciplinas de Estágio Supervisionado autorizada pela coordenação do curso.

Não são aprovados os Projetos de Pesquisa em áreas do conhecimento contábil ainda não concluídas pelo acadêmico até a data prevista.

Não conseguindo aprovação em seu Projeto de Pesquisa, e/ou em seu Relatório Final (Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada), o acadêmico deve repetir as disciplinas de Estágio Supervisionado e com outro tema a ser pesquisado.

Da produção dos relatórios

Da escolha e definição do Tema

O acadêmico deve definir o tema, entregando o seu Projeto de Pesquisa ao professor responsável pela disciplina, obedecendo ao cronograma estabelecido no início do semestre.

O tema escolhido pelo acadêmico somente é desenvolvido após prévia aprovação pelo professor responsável pela orientação de seu Projeto de Pesquisa, considerando o enquadramento no objetivo geral, nos conteúdos sugeridos e na disponibilidade e existência de professor orientador.

Do Projeto de Pesquisa

O acadêmico deve apresentar o Projeto de Pesquisa na sua forma definitiva, devidamente encadernado e revisado, dentro do prazo estabelecido pelo cronograma, mediante protocolo junto à secretaria do curso.

Da Estrutura do Projeto de Pesquisa

O projeto obedece à seguinte estrutura:

1 - Apresentação

2 - Sumário

3 - Introdução

4 - Situação Problema

4.1 - Tema

4.2 - Delimitação do tema

4.3 - Problema

5 - Objetivos

5.1 - Gerais

5.2 - Específicos

6 - Justificativas

7 - Referencial teórico

7.1 - Teoria de base

7.2 - Revisão bibliográfica

8 - Metodologia

8.1 - Método de abordagem

8.2 - Métodos de procedimentos técnicos

9 - Estrutura provisória do relatório final

10- Cronograma

11 - Orçamento ( Opcional )

12 - Bibliografia inicial

13 - Anexos (Definição de termos, indicadores e conceitos operacionais)

Relatório Final

O acadêmico deve entregar o Relatório Final de seus estudos em 03 (três) vias, encadernadas, dentro do prazo determinado pelo cronograma, fazendo a apresentação do mesmo à banca de avaliação.

A data de apresentação do Relatório Final à Banca de Avaliação é estabelecida após a entrega e protocolo do mesmo.

Do Cronograma

O professor responsável pela disciplina Projeto de Estágio Supervisionado estabelece, no início do semestre letivo, o cronograma a ser seguido para a (1) Definição do Tema, (2) Entrega da Revisão Bibliográfica e (3) entrega do Projeto de Pesquisa, com a parte teórica ou pesquisa científica concluída.

Os professores orientadores são os responsáveis pelas atividades da aplicação prática da pesquisa, controle de freqüência às orientações e a entrega do Relatório Final, na disciplina de Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada. O Coordenador do Curso supervisiona o andamento do processo.

Dos conteúdos sugeridos

O curso de Ciências Contábeis zela pela originalidade e aplicabilidade dos trabalhos de pesquisa e o curso sugere e orienta os acadêmicos a desenvolverem, prioritariamente, assuntos pertinentes a sua área, conforme sugerido a seguir:

Custos

Através da utilização do Método por Absorção (Global, Integral), ou do Método de Custeio Direto (Variável, Marginal) ou do Sistema de Custeio por Atividades, desenvolver estudos de caso em:

a) Atividades Rurais

b) Atividades Agro-industriais

c) Atividades Industriais

d) Atividades Comerciais

e) Atividades de Prestação de Serviços

Especificamente pelo Método de Custeio por Absorção, podem ser efetuados estudos de caso de Integração da Contabilidade de Custos à Contabilidade Geral.

Especificamente pelo Método de Custeio Direto, podem ser efetuados estudos de caso de Análise de CVL e Alavancagem Operacional.

Um estudo de caso comparando os resultados gerenciais da confrontação das informações destes dois sistemas.

Como pesquisa bibliográfica, diversos assuntos poderão ser objeto de pesquisa, dentre eles:

a) Custo como elemento vital do processo decisório;

b) Custo como sistema de controle gerencial.

Controle Patrimonial

Ativo Permanente e Patrimônio Líquido, Reavaliação de Ativos, Depreciação Legal e Fiscal versus Depreciação Gerencial e Gerenciamento do Ativo Permanente.

Plano de Contas e Sistemas Contábeis

Nome, Função, Funcionamento e Natureza dos saldos das contas, aplicáveis nas atividades rurais, industriais, agro-industriais, comerciais e serviços.

Auditoria Contábil

Auditoria geral do Patrimônio ou Específica de determinados grupos do Patrimônio Ativos Circulantes, Passivos Circulantes, Ativo Permanente e Patrimônio Líquido.

Estrutura e Análise das Demonstrações Contábeis e Financeiras

Liquidez dos Capitais, Estrutura dos Capitais, Remuneração dos Capitais, Produtividade dos Capitais, Giro dos Capitais, Solvência dos Capitais, Análises por Fluxos Financeiros (DOAR e Fluxo de Caixa) e Conversão das Demonstrações Contábeis e Financeiras para Moeda Estrangeira.

Finanças de Empresas

Custo e Estrutura de Capitais, (Capitais Próprios, Capitais de Terceiros, Capital de Giro Permanente, Capital de Giro Sazonal, etc.), Nível de Endividamento, Planejamento Financeiro e Avaliação de Investimentos.

Orçamento Empresarial

Orçamento Global da Organização ou Específico de determinadas funções como Vendas, Compras, Produção, Finanças e de Capital.

Materiais

Lote Econômico de Compra, Ponto Ótimo de Compra, Almoxarifado e Rotatividade dos Estoques.

Contabilidade Pública

Orçamento e Contabilidade Pública, Lei de Responsabilidade Fiscal, Controle Interno e outros temas.

Tributos

Planejamento Tributário, Impostos Incidentes na Atividade Empresarial e Avaliação Global da Incidência de Impostos.

Prática Contábil

Criação de modelo de procedimentos aplicáveis a qualquer tipo de empresa.

Perícia Contábil

Perícia Contábil Judicial, Perícia Contábil Trabalhista, Perícia Contábil Extrajudicial e arbitragem.

Outras Opções

Podem ser objeto de pesquisa ainda outros assuntos pertinentes à área do conhecimento contábil, com o Balanço Social, a Contabilidade Social, o Balanced Scorecard, os Valores Agregados (Engenharia do Valor Agregado, Valor Agregado de Gerenciamento e Valor Econômico Agregado) e outras não citadas, dependendo, sempre, de prévia concordância do professor orientador.

Da coordenação e orientação

A coordenação geral do Estágio Supervisionado é exercida por um professor indicado pelo Coordenador do Curso de Ciências Contábeis, que destinará 2h/semanais para se responsabilizar pela observação e pelo cumprimento integral das premissas determinadas pelo Projeto Pedagógico do Curso.

Os professores orientadores são definidos de acordo com a afinidade da sua área de atuação com o tema escolhido pelo acadêmico em seu Projeto de Pesquisa, devendo ter dois encontros mensais. Um dos encontros mensais poderá ser substuído por orientação a distância utilizando recursos tecnológicos da transferência de dados como e-mail e feramentas do ensino a distância utlizados na intituição, como por exemplo o Teleduc ou outro que vier a ser implementado. Neste caso, deverão ser guardadas cópias ou memória das comunicações para apresentar, caso seja solicitado, ao coordenador do estágio supervisionado para registro das freqüencias.

Os encontros dos orientadores com os acadêmicos orientandos devem ser registrados em formulário próprio, para identificar as etapas de desenvolvimento, dificuldades e desvios necessários na execução do projeto. O mesmo formulário serve como documento para controle da remuneração dos orientadores de acordo com as normas da Instituição.

Do desenvolvimento do Projeto de Pesquisa

O trabalho é desenvolvido com observação rigorosa do conteúdo aprovado pelo professor orientador do Projeto de Pesquisa, sendo o Relatório Final uma seqüência dos estudos desenvolvidos na disciplina de Projeto de Estágio Supervisionado. Caso o professor orientador do Relatório Final entenda que seja necessária alguma alteração no mesmo, é obrigatória prévia concordância do professor coordenador geral do Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada ou do coordenador do Curso.

O trabalho é desenvolvido com a observação rigorosa das técnicas e métodos prescritos pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – (ABNT), embasando-se o acadêmico, também, no Manual da UNIVATES para Trabalhos Acadêmicos.

O acadêmico recebe o suporte técnico de seu professor orientador, bem como, quando necessário, do professor coordenador geral do Estágio Supervisinado, a fim de que seu Relatório Final atinja os objetivos.

Quando as informações contidas no estudo contém sigilo estratégico da organização cabe ao acadêmico e ao professor orientador comunicar o assunto ao coordenador geral do Estágio Supervisionado.

Da avaliação

Da Banca

A Banca de Avaliação é composta por, no mínimo, 03 (três) componentes, sendo um deles o professor orientador do Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada e podendo os outros dois ser professores ou profissionais convidados, no entanto todos devem ter afinidade ao tema objeto do trabalho, sendo desejável que tenham titulação mínima de Especialista no tema objeto ou comprovada e sólida atuação profissional.

Critérios de Avaliação

Os trabalhos são avaliados pela Banca pelos seguintes critérios:

observância dos métodos e técnicas de elaboração do relatório final (0 a 10 pontos);

linguagem e ortografia (0 a 10 pontos);

grau de utilização da bibliografia citada (0 a 10 pontos);

coerência entre o objetivo proposto e o objetivo alcançado (0 a 10 pontos);

abrangência (científica, técnica, legal e fiscal) do trabalho (0 a 10 pontos);

utilização prática (aplicabilidade) utilidade do trabalho ( 0 a 20 pontos);

conhecimento demonstrado perante a banca de avaliação (0 a 30 pontos).

Apresentação do Relatório Final

O professor orientador deve definir a forma de apresentação do Relatório Final, que pode ser a apresentação à Banca de Avaliação, encaminhando-o para a Mostra de Ensino, Extensão e Pesquisa da UNIVATES ou a apresentação na empresa que cedeu as informações tendo sempre observada a composição de banca.

O acadêmico dispõe de, no máximo, 30 minutos para explanar seu trabalho para a Banca de Avaliação, devendo, obrigatoriamente, utilizar recursos didáticos como o quadro existente na sala, cartazes, retroprojetor, vídeo, data show, etc.

Os avaliadores dispõem de, no máximo, 5 minutos para os questionamentos.

Caso o Relatório Final contenha informações sigilosas, somente será admitida a presença de pessoas autorizadas no recinto da apresentação e avaliação, além da Banca de Avaliação.

Ao final da apresentação para avaliação e questionamentos, os avaliadores dispõem de 10 minutos, para, em particular, firmar a avaliação final do acadêmico.

Da indicação para publicação

O Relatório Final ao qual for conferido grau igual ou superior a 8(oito), desde que de acordo com o grau de sigilosidade das informações nele contidas, é dada a oportunidade de:

encaminhar para publicação em revistas e periódicos da UNIVATES;

fazer parte do acervo da Biblioteca da UNIVATES;

apresentação na Mostra de Ensino, Extensão e Pesquisa da UNIVATES;

apresentação a outros acadêmicos do Centro de Gestão Organizacional ou de qualquer curso da instituição que estejam cursando disciplinas com afinidade no tema pesquisado por solicitação ou concordância do professor da disciplina.

Dos documentos de Controle e Execução dos Estágios

São documentos de controle e execução dos estágios:

caderno de chamada da disciplina Projeto de Estágio Supervisionado;

cronograma das atividades apresentado no início do semestre letivo;

registro dos encontros de orientação com o professor coordenador geral da disciplina;

registro dos encontros com o professor orientador do Estágio Supervisionado Pesquisa Aplicada;

protocolo de entrega do Projeto de Pesquisa;

protocolo de entrega do Relatório Final;

ata da Banca de Avaliação.

Das disposições finais

Qualquer omissão do presente Regulamento é encaminhada ao coordenador do Curso de Ciências Contábeis, que, na impossibilidade de solucioná-la, encaminha a mesma para as instâncias superiores da UNIVATES.

PROCESSO DE AVALIAÇÃO

Avaliação da Aprendizagem

A sistemática de avaliação da aprendizagem dos alunos adotada é a vigente no Regimento Geral da UNIVATES, artigos 56 a 67 e seus parágrafos a seguir especificados:

Art. 56. A avaliação do desempenho escolar é feita por disciplina, incidindo sobre a freqüência e o aproveitamento.

Art. 57. A freqüência às aulas e às demais atividades escolares, permitida apenas aos alunos matriculados, é obrigatória.

Parágrafo único. A verificação e o registro da freqüência, bem como seu controle, para efeito do parágrafo anterior, é de responsabilidade do professor.

Art. 58. O aproveitamento escolar é avaliado através de acompanhamento contínuo do aluno e dos resultados por ele obtidos nos exercícios escolares e no exame final, quando for o caso.

§ 1º. Compete ao professor da disciplina elaborar os exercícios escolares e determinar os demais trabalhos, bem como julgar-lhes os resultados;

§ 2º. Os exercícios escolares, para avaliação, em número mínimo de 2 (dois), por período letivo, visam a julgar progressivamente o aproveitamento do aluno e constam de provas, testes, trabalhos escritos, argüições e outras formas de verificação previstas no plano de ensino da disciplina.

Art. 59. A média semestral é a média aritmética das notas de aproveitamento obtidas durante o período letivo, no mínimo duas.

Art. 60. O exame final, realizado ao fim do período letivo, visa à avaliação da capacidade de domínio do conteúdo da disciplina e consta de prova escrita e/ou prática, dependendo da natureza da disciplina.

§ 1º. Fica impedido de realizar exame final o aluno com freqüência inferior a 75% (setenta e cinco por cento) do total do número de aulas previstas;

§ 2º. O aluno que alcança, na disciplina, média semestral igual ou superior a 8 (oito) e freqüência não inferior a 75% (setenta e cinco por cento) do total do número de aulas previstas, fica desobrigado de realizar exame final;

§ 3º. O conteúdo do exame final é o do programa integral de cada disciplina, lecionada no período letivo;

§ 4º. O Calendário Acadêmico deve prever o período de realização dos exames finais e de apuração de notas e de freqüência;

Art. 61. O exame é prestado sob responsabilidade do professor da disciplina, que pode ser auxiliado por um assistente ou por banca constituída pelo Centro.

Art. 62. Aos exercícios escolares para avaliação é atribuída uma nota, expressa em grau numérico de 0 (zero) a 10 (dez).

§ 1º. Ressalvado o disposto no Parágrafo segundo deste artigo, atribui-se nota 0 (zero) ao aluno que deixar de se submeter ao processo avaliativo previsto, na data fixada, bem como ao que nela se utilize de meio fraudulento.

§ 2º. Ao aluno que deixe de comparecer aos exercícios escolares para avaliação ou exame final na data fixada, pode ser concedida segunda oportunidade, mediante requerimento encaminhado ao Coordenador do Curso, no prazo máximo de 5 (cinco) dias, a contar da publicação dos resultados.

Art. 63. Atendida, em qualquer caso, a freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) às aulas, está aprovado o aluno que:

I - se enquadre no parágrafo segundo do Art. 60;

II - alcance, como nota final, média aritmética igual ou superior a 05 (cinco), considerada a média semestral (MS) e a nota do exame final (EF), ou seja, (MS+EF)÷2.

Art. 64. Independentemente dos demais resultados obtidos, é considerado reprovado na disciplina o aluno que não obtenha freqüência de, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) do total do número de aulas previstas para a disciplina.

Art. 65. O aluno reprovado por não ter alcançado a freqüência ou as notas mínimas pré-estabelecidas na disciplina não obtém os créditos correspondentes e, ao cursá-la novamente, está sujeito às mesmas exigências de freqüência e de aproveitamento fixado neste Regimento.

Art. 66. O aluno reprovado tem o prazo de 07 (sete) dias corridos para recorrer, contados a partir do dia seguinte da publicação dos resultados finais do semestre, encaminhando o expediente ao Coordenador do Curso, via Protocolo.

Art. 67. O aluno que tenha extraordinário aproveitamento nos estudos, demonstrado por meio de provas e outros instrumentos de avaliação específicos, aplicados por banca examinadora especial, poderá ter a duração do seu curso abreviada, conforme legislação interna.

Avaliação do Curso

A avaliação do curso, com vistas à melhoria do processo ensino-aprendizagem e dos recursos didático-pedagógicos, é realizada periodicamente pelo corpo docente e discente através de instrumentos propostos pela Comissão de Avaliação Institucional da UNIVATES.

O resultado dessa modalidade de avaliação enseja uma análise do coordenador e dos docentes do curso com vistas a definir linhas de ação a serem implementadas para a qualificação e aperfeiçoamento contínuos do curso.

Faz parte das atribuições do coordenador de curso oportunizar encontros com os alunos para analisar e discutir questões relacionadas com o curso, bem como promover ações que possam minimizar e/ou aperfeiçoar aspectos deficitários.

Além dos instrumentos de avaliação citados anteriormente, o coordenador do curso oportuniza encontros com discentes, líderes de turma, a fim de informar os mesmos sobre decisões do colegiado de curso e ouvir suas opiniões.

A recente divulgação do resultado do ENADE está servindo se subsídios e contemplado nesta reformulação curricular.

Avaliação Institucional

A Avaliação Institucional é coordenada por uma comissão composta por professores designada para esse fim. Periodicamente a Comissão propõe a aplicação de instrumentos de pesquisa, faz levantamento de dados e informações que possibilitam verificar os níveis de satisfação em relação a currículos, competência e atuação dos professores e alunos, a serviços institucionais, qualidade de atendimento, entre outros.

Posterior à aplicação dos instrumentos e levantamento de dados, a Comissão de Avaliação envia aos coordenadores de curso, aos colegiados, ao Núcleo de Apoio Pedagógico e outros setores e serviços envolvidos no processo de avaliação, cópia do relatório para análise e posteriores encaminhamentos.

APOIO E ACOMPANHAMENTO AO DISCENTE

As ações de apoio, acompanhamento e integração do discente visam a favorecer o acolhimento e bem estar do educando na comunidade acadêmica, ao aprimoramento de estudos, às posturas de colaboração e de solidariedade e de construção coletiva.

As orientações e acompanhamento são oferecidas ao aluno no seu ingresso e ao longo do curso e, basicamente, ficam ao encargo da Coordenação do Curso. Também, professores do Curso e funcionários dos diversos setores prestam atendimento, quando necessário.

Entre as ações de apoio e acompanhamento ao discente promovidas pela coordenação, professores do Curso, Reitoria e setores diversos citam-se:

Informações Acadêmicas: Manual do curso

No momento do ingresso no Curso, o aluno recebe informações orais, por correio eletrônico e disponíveis no site da Instituição www.univates.br

a) sobre a Instituição;

b) sobre procedimentos acadêmicos, como trancamento de matrícula, matrícula, transferência, freqüência, revisão de prova, exames e outras informações afins;

c) perfil do egresso e objetivos do curso;

d) plano do curso com seqüência de disciplinas, ementas, créditos, pré-requisitos.

e) regulamentos das Atividades Complementares, Estágios Supervisionados e do Trabalho de Curso

Orientação à matrícula

Por ocasião da matrícula e ao longo do curso, o aluno recebe orientações do coordenador do curso, ou de um professor designado por ele, sobre sua evolução nas disciplinas no currículo, fluxo escolar, observância de pré-requisitos e outros.

Apoio pedagógico e psicopedagógico

Os alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem, quando do seu ingresso e ao longo do curso, além da orientação do professor de cada disciplina, recebem atenção especial que se evidencia em ações propostas pelo Núcleo de Apoio Pedagógico da Instituição ou sugeridas pelo Conselho de Curso sob forma de oficinas, minicursos, orientação de leituras e outras atividades que contribuam para que o aluno possa superar as deficiências e prosseguir os estudos.

Também é oferecida assistência psicopedagógica subsidiada aos alunos que dela necessitam com o objetivo geral de favorecer a integração do aluno universitário nos processos que envolvem o ensino e a aprendizagem, tanto no âmbito da sala de aula quanto no âmbito do espaço institucional da UNIVATES.

Aos alunos com necessidades educativas especiais é oferecido o serviço de intérprete e são desenvolvidas outras ações que contribuam para a sua inclusão no ambiente acadêmico.

Apoio psicológico

Funciona na Instituição o Serviço de Orientação Psicológica que visa a acolher e orientar o aluno, auxiliando-o a encontrar soluções para problemas que afetam sua aprendizagem ou encaminhando-o para atendimento terapêutico quando for o caso.

O serviço é oferecido de forma subsidiada aos alunos durante determinados dias da semana, mediante horário previamente agendado no Setor de Atendimento ao Aluno.

Atendimento individual ou em grupo

Além das ações e serviços oferecidos os alunos podem buscar atendimento individual ou em grupo, de acordo com seus interesses e necessidades, junto ao coordenador e aos professores do curso.

Participação de estudantes em eventos e intercâmbio

A Instituição busca favorecer a participação dos acadêmicos em eventos variados que promovam a integração do ensino, pesquisa e extensão através de ações e projetos, (Mostra de Ensino, Extensão e Pesquisa, Salão de Iniciação Científica, Projeto Social, Projetos integrados em diversas áreas, participação em seminários, encontros, congressos, semanas acadêmicas) e em programas de intercâmbio com instituições estrangeiras e nacionais.

Cada atividade, programa ou evento estabelece normas e critérios específicos para aproveitamento, participação e/ou concessão de auxílio.

Intercâmbio e Parcerias Internacionais

O Centro Universitário Univates oportuniza o intercâmbio com Universidades estrangeiras sob a responsabilidade da Assessoria de Assuntos Interinstitucionais e Internacionais. Cabe a Assessoria, entre outras atribuições, auxiliar os coordenadores dos cursos de graduação na organização de viagens de estudo e de intercâmbios.

Serviço de Ambulatório de Saúde

Visando a acrescentar maior qualidade de vida às pessoas que circulam no campus, o Centro Universitário UNIVATES põe à disposição dos alunos o serviço de atendimento de enfermagem do Ambulatório de Saúde, oferecendo:

avaliação, realização do primeiro atendimento e encaminhamento nas situações de emergência clínica e trauma;

verificação dos sinais vitais: pressão arterial, temperatura, pulsação e respiração;

troca de curativos, imobilizações;

administração de medicação parenteral mediante apresentação da prescrição médica (intramuscular, endovenosa ou subcutânea);

teste de glicose;

observação assistida;

ambiente calmo e seguro para repouso, reposição líquida e controle de alterações nos sinais vitais.

Ambulatório de Fisioterapia

A Univates por meio do curso de Fisioterapia disponibiliza os laboratórios de Fisioterapia onde são realizadas avaliações e atendimentos fisioterapêuticos mediante apresentação de solicitação médica.

Os procedimentos fisioterapêuticos são prestados por alunos, a partir do sexto semestre, previamente selecionados, que contam com supervisão de fisioterapeuta docente.

O serviço é oferecido durante determinados dias da semana, mediante horário previamente marcado.

Ambulatório de Nutrição

A Univates por meio do curso de Nutrição disponibiliza o atendimento nutricional. Os procedimentos são prestados por alunos previamente selecionados, que contam com supervisão de nutricionista docente.

No ambulatório de nutrição os alunos, professores e funcionários têm acesso à consulta nutricional: anamneses alimentares, cálculos de dieta, avaliações nutricionais e antropométricas, exame físico nos pacientes.
O serviço é oferecido durante determinados dias da semana, mediante horário previamente marcado.

Serviço fonoaudiológico

O atendimento fonoaudiológico em grupo ou individual de alunos visa ao aprimoramento da comunicação oral, com ênfase nos aspectos relacionados à voz e à fala, informando-os sobre os mecanismos de produção da voz, articulação e imagem vocal.

Os atendimentos são desenvolvidos em forma de grupos de, no máximo, 12 pessoas e de atendimento individual.

Os encaminhamentos devem ser realizados pelos professores e o agendamento dos atendimentos deve ser realizado no Setor de Atendimento ao Aluno, de acordo com cronograma previamente estabelecido.

Controle acadêmico

Os registros e controles acadêmicos do curso são realizados pela Pró-Reitoria da Área de Ensino através da Secretaria de Atendimento ao Professor e da Secretaria Geral. Todos os documentos acadêmicos estão arquivados em pastas individualizadas. Os dados sobre a vida acadêmica do aluno, como: matrícula, notas, freqüência, pagamentos, débitos, etc., estão informatizados, com acesso via computador através da rede interna da Instituição, e são administrados pelo software SAGU - Sistema de Administração e Gestão Unificada - desenvolvido e customizado em software livre pela equipe de informática da Univates. O SAGU está interligado ao sistema de administração da Biblioteca, o GNUTECA - controle de acervo, empréstimos de livros, periódicos, etc. - também desenvolvido em software livre pela Univates.

Ouvidoria Univates

A Ouvidoria Univates tem a finalidade de avaliar e melhorar o atendimento dos serviços prestados pela IES com base nas informações dos alunos, professores e comunidade em geral. Este canal de comunicação pode ser utilizado para apresentar questões relacionadas com a IES que sejam consideradas insatisfatórias; para sugerir alternativas que possam melhorar o funcionamento da IES; para destacar os aspectos positivos ou para consultar, sempre quando o usuário tiver dúvida sobre os serviços que a Univates oferece.

Crédito estudantil

A instituição conta atualmente com financiamento para estudantes nas seguintes modalidades:

a) PCR - Programa de Crédito Rotativo que é mantido pela própria Instituição;

b) FIES - Financiamento Estudantil, mantido pela Caixa Econômica Federal.

Há também desconto para disciplinas oferecidas em horários especiais.

Bolsas para alunos carentes - a Instituição oferece bolsas na forma de descontos para alunos comprovadamente carentes.

Descontos para alunos membros de um mesmo grupo familiar - em um grupo com laços familiares - irmãos, pais - com matrícula no mesmo semestre, apenas um deles paga a mensalidade integral. Os demais membros possuem desconto também.

Descontos para egressos da UNIVATES - periodicamente a Instituição oferece vagas, em determinados cursos, para egressos da Instituição cursarem um segundo curso de graduação com desconto nas mensalidades.

Bolsas de trabalho e de iniciação científica

Fruto de acordo de dissídio - a Instituição concede descontos na mensalidade para os seus funcionários, de acordo com a sua carga horária, nos cursos por ela oferecidos em forma de bolsas para funcionários e alunos.

Participação em projetos de iniciação cientifica e de extensão: Os acadêmicos podem candidatar-se ao processo de seleção de bolsa de iniciação científica a fim de participar dos projetos de pesquisa desenvolvidos pelos professores do curso. A divulgação da existência de vagas é realizada via quadro mural e lista eletrônica de endereços e a seleção dos bolsistas é realizada conforme regulamentação interna da IES.

As bolsas de iniciação científica têm duração idêntica à duração do projeto de pesquisa, tendo-se a preocupação de envolver o maior número de alunos possível nessa atividade.

Programa de Integração de Estágio (PIE/BIC)

O PIE/BIC é destinado a alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação da UNIVATES. O programa tem por objetivo a aproximação dos graduandos às atividades de pesquisa acadêmica. Para que possa receber uma BIC (Bolsa de Integração Científica), o aluno deve estar vinculado a um projeto de pesquisa da Instituição, devidamente aprovado pelas instâncias competentes. A remuneração e a carga horária são definidas conforme regulamentação interna.

As atividades de extensão são divulgadas através de quadro mural, lista eletrônica de endereços e em sala de aula pelos professores, sendo incentivada a participação dos alunos naquelas relacionadas ao curso.

Balcão de Empregos Univates

Mais que formar profissionais qualificados, a UNIVATES está preocupada em inseri-los no mercado de trabalho. Para tanto, desenvolve o projeto Balcão de Empregos, que mantém um banco de currículos on line dos alunos e intermedia sua colocação nas empresas e organizações que demandam profissionais.

Outras atividades voltadas ao aluno

Na Instituição também são organizadas outras atividades e ações com objetivos diferenciados, de acordo com a situação que se apresenta. Dentre elas, destacam-se:

reunião de recepção aos alunos e professores no início dos períodos letivos;

reunião com representantes de turmas;

encontros de orientação sobre assuntos específicos como, por exemplo, organização e funcionamento da IES, acervo e uso da biblioteca, uso dos diversos laboratórios e outros;

encontro(s) para discutir questões relacionadas ao curso.

Acompanhamento de egressos

O compromisso de uma Instituição de Ensino Superior é com o desenvolvimento de pessoas, por meio do ensino, da pesquisa e/ou da extensão. Muitos alunos, ao concluírem seus cursos, perdem o vínculo com a Instituição formadora, e conseqüentemente o acesso aos serviços por ela disponibilizados, além do contato com seus colegas e professores. Diante disso, a Univates desenvolveu o Programa CONEXÃO UNIVATES, com ações que permitirão atendimento personalizado ao profissional egresso dos cursos oferecidos pela IES.

A iniciativa busca sedimentar o vínculo da Univates com alunos formados nos seus cursos de graduação, seqüenciais, pós-graduação, formação pedagógica e Técnicos.

Dentre as oportunidades oferecidas constam a participação dos diplomados em programas culturais e em atividades acadêmicas.

EMENTAS E BIBLIOGRAFIA

NOME DA DISCIPLINA: Instituições de Direito
CÓDIGO: 56001	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Noções introdutórias ao estudo do Direito. Teoria geral do Estado e Direito Constitucional. Direito Civil: noções sobre pessoas naturais e jurídicas, domicílio, bens, contratos, coisas, família, sucessões. Direito do Consumidor. Direito Administrativo: aspectos gerais. Direito Penal: noções gerais.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA BRANCATO, Ricardo Teixeira. Instituições de Direito Público e de Direito Privado. São Paulo: Saraiva, 2006. DOWER, Nelson Godoy Bassil. Instituições de Direito Público e Privado. São Paulo: Saraiva, 2006. COMPLEMENTAR BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil. São Paulo: Saraiva, 2007. CAPAZ, Fernando. Curso de Direito Penal. São Paulo: Saraiva, 2005. v. 1. DIMOULIS, Dimitri. Manual de introdução ao estudo do Direito. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2003. DI PIETRO, Maria S. Zanella. Direito administrativo. São Paulo: Atlas, 2005 FIUZA, César. Direito Civil: curso completo. Belo Horizonte: Del Rey, 2004. GUSMAO, Paulo Dourado de. Introdução ao estudo do Direito. Rio de Janeiro: Forense, 2004. MARTINS, Sérgio Pinto. Instituições de Direito Público e Privado. São Paulo: Atlas, 2006. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. São Paulo: Atlas, 2006. NASCIMENTO, Amauri Mascaro; PINHO, Rey Rebello. Instituições de Direito Público e Privado. Atlas, 2004. NUNES, Luiz A. Rizzatto. Curso de Direito do Consumidor. São Paulo: Saraiva.

NOME DA DISCIPLINA: Fundamentos de Economia
CÓDIGO: 48008	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Ciência econômica: conceito e objeto de estudo. Demanda e oferta. Mercados concorrenciais. Conceitos básicos da teoria econômica vinculados a análise macroeconômica. Economia política da globalização e novas relações com a economia internacional.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA CASTRO, A. B. de & LESSA, C. Introdução à economia: uma abordagem estruturalista. Rio de Janeiro: Forense Universitária. ROSSETTI, J. P. Introdução à economia. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR BRUM, A. O desenvolvimento econômico brasileiro. Rio de Janeiro: Vozes. CATANI, A. O. M. O que é capitalismo. São Paulo: Brasiliense. DOWBORN, L. O que é capital. São Paulo: Campus. HUNT, E. K. História do pensamento econômico. São Paulo: Campus. SOUZA, N. J. de. (Coord). Introdução à economia. São Paulo: Atlas.

NOME DA DISCIPLINA: Matemática
CÓDIGO: 56002	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Construção do conceito de função baseado em situações reais da economia e administração. Função constante. Função do 1º grau. Função do 2º grau. Função do tipo K/x. Função composta. Função inversa. Função exponencial. Domínio e imagem. Máximos e mínimos. Zeros de funções e o sinal de uma função. Gráficos. Estudo da reta. Posições relativas das retas. Ponto de equilíbrio. Noção intuitiva de limites. Matrizes.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA ÁVILA, G. S. S. Introdução às funções e à derivada. São Paulo: Atual. SWOKOWSKY, E. W. Cálculo com geometria analítica. Volume 1. São Paulo: Makron Books. COMPLEMENTAR ANTON, H. Cálculo: um novo horizonte. Volume 1. Porto Alegre: Bookman. ÁVILA, G. S. S. Cálculo I: funções de uma variável. Rio de janeiro: Livros Técnicos e Científicos. ÁVILA, G. S. S. Introdução ao cálculo. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos. GOLDSTEIN, L. J; LAY, D. C; SCHNEIDER, D. I. Matemática aplicada: economia, administração e contabilidade. Porto Alegre: Bookmann. LIMA, E. L. Logaritmos. Rio de Janeiro: IMPA/SBM, Coleção do Professor de Matemática.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Introdutória
CÓDIGO: 40001	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: História geral da Contabilidade (períodos e escolas). Entidades e seu campo de ação econômica (aziendas, organismo e funções administrativos). Contabilidade (origem, evolução, natureza, conhecimento, objetivo, metodologia, finalidade, correlações e conceitos). Gestão (considerações gerais, conceitos, período administrativo, exercício financeiro, regimes contábeis e ciclo do capital). Escrituração,(introdução e considerações gerais, a conta, o método das partidas dobradas e os débitos e créditos das contas). Inventário (considerações gerais, classificação, o inventário permanente e periódico e a avaliação dos estoques). Núcleo fundamental da teoria contábil (ativo e sua avaliação, passivo e sua mensuração, patrimônio líquido, receitas, despesas, princípios e convenções contábeis).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA IUDÍCIBUS, S. de. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas. SA, A. L. de. Metodologia em Contabilidade. In: Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR CRC/RS - Princípios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. VIANA, C. da R. Teoria geral da contabilidade. Vol. I . Porto Alegre: Sulina. VIANA, C. da R. Teoria geral da contabilidade. Vol. II. Porto Alegre: Sulina. CRC / RS - Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul. Revista do Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul. CFC -Conselho Federal de Contabilidade. Revista Brasileira de Contabilidade. SÁ, A.L. de. Dicionário de contabilidade. São Paulo: Atlas. GOUVEIA, N. Contabilidade. São Paulo: McGraw-Hill.

NOME DA DISCIPLINA: Teoria das Organizações
CÓDIGO: 40002	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Técnicas de Administração. Planejamento: conceituação, técnicas e tomada de decisão. Organização: conceituação, estrutura formal e informal e coordenação. Controle: conceituação, importância e tipos de controles. Liderança: conceituação, funções, estilos e liderança situacional. Outras técnicas de Administração.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA FAYOL, H. Administração industrial e geral. São Paulo: Atlas. CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração. v. 1 e 2, Rio de Janeiro: Campus. COMPLEMENTAR CARAVANTES, G. R. Teoria geral da administração. Porto Alegre: AGE. ROBINS, S. P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva. STONER, J. & FREMANN, R. E. Administração. Rio de Janeiro: LTC. DRUCKER, P. F. Introdução à Administração. São Paulo: Pioneira. FARIA, J. C. Administração: introdução ao estudo. São Paulo: Pioneira. HAMPTON, D. R. Administração contemporânea. São Paulo: Makron Books. KAWASNICA, E. L. Introdução à administração. São Paulo: Atlas. MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas. SCHNORRENBERGER, A; (Org). Administração: Artigos Destaques 1998/1999. Lajeado: UNIVATES Editora. TAYLOR, F. Princípios de administração científica. São Paulo: Atlas.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Geral I
CÓDIGO: 2105	PRÉ-REQUISITO: 40001	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Princípios e convenções da Contabilidade (revisão). Escrituração contábil (considerações gerais, componentes básicos, equação patrimonial básica e fatos contábeis). Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento, natureza do saldo e classificação das contas). Variações do patrimônio líquido (ativas, passivas e nulas). Receitas (operacionais e não operacionais). Custos e as despesas (operacionais, comerciais, administrativas e financeiras). Deduções das vendas (impostos sobre vendas, devoluções de vendas, abatimentos e descontos comerciais). Resultados do exercício (bruto, operacional e líquido, nos seus aspectos positivos e negativos). Critérios de avaliação dos estoques nas empresas comerciais (UEPS, PEPS e custo médio ponderado). Apuração e contabilização de custos Comerciais (custo das mercadorias vendidas e custo unitário líquido de aquisição). Regimes de contabilização (caixa e competência). Balancete de verificação. Noções preliminares da preparação e estruturação do balanço patrimonial e da demonstração dos resultados do exercício.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA FRANCO, H. Contabilidade comercial. São Paulo: Atlas. IUDICIBUS, S. de. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas. ________. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR Equipe de professores FEA/USP. Contabilidade introdutória. São Paulo: Atlas. GOUVEA, N. Contabilidade básica. São Paulo: Harbra. GRECO, A. L., AREND, L. R. Contabilidade: teoria e prática básicas. Porto Alegre: Sagra-Dc Luzzatto. MARION, J. C. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas. NEVES, S. das, VICECONTI, P. E. Contabilidade básica. Frase.

NOME DA DISCIPLINA: Português Instrumental
CÓDIGO: 3305	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Noções metodológicas de leitura e interpretação de textos. Leitura, análise, interpretação e produção de textos. Correspondência empresarial e oficial. Como falar em público. Ortografia.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA GARCIA, O. M. Comunicação em prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV. ABREU, A. S. Curso de redação. São Paulo: Ática. COMPLEMENTAR ANTUNES, C. Manual de técnicas de dinâmica de grupo. São Paulo: Atlas. FÁVERO, L. L. Coesão e coerência textuais. São Paulo: Ática. FIORIN, J. L. et alii. Para entender o texto: leitura e redação. São Paulo: Ática. MARTINS, D. S. et alli. Português instrumental. Porto Alegre: Sagra. MORENO, C. et. alli. Curso básico de redação. São Paulo: Ática. POLITO, R. Como falar corretamente e sem inibições. São Paulo: Saraiva. SPOHR, M. I. B. Texto dissertativo. Teoria Prática de Linguagem, Lajeado.

NOME DA DISCIPLINA: Fundamentos de Estatística
CÓDIGO: 48011	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Introdução à estatística. Conceitos, dados, população e amostra. Tabelas de freqüência. Gráficos. Medidas de tendência central. Medidas de dispersão ou de variabilidade. Medidas de assimetria e curtose. Teoria elementar da probabilidade. Distribuição binomial. Distribuição normal. Distribuições de pequenas amostras.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA DOWNING, D. & CLARK, J. Estatística aplicada. São Paulo: Saraiva. KAZMIER, L. J. Estatística aplicada: economia e administração. São Paulo: McGraw-Hill. COMPLEMENTAR FONSECA, J. S. da & MARTINS, G. de A. Curso de estatística. São Paulo: Atlas. MARTINS, G. de A; & DONAIRE, D. Princípios de estatística. São Paulo: Atlas. MORETTIN, L. G. Estatística básica Volume 1. São Paulo: Makron Books. ______________. Estatística básica Volume 2. São Paulo: Makron Books. SPIEGEL, M. R. Estatística. São Paulo: McGraw-Hill.

NOME DA DISCIPLINA: Psicologia nas Organizações
CÓDIGO: 3314	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Psicologia: definição e evolução. Teoria psicanalítica e comportamento organizacional. Teoria behaviorista e comportamento organizacional. Personalidades e organização. Percepção, decisão e criatividade. Poder, conflito e negociação. Motivação e produtividade no trabalho. Satisfação e stress no local de trabalho. Liderança. Comunicação e comportamento organizacional.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA AGUIAR, M.F. Psicologia aplicada à administração. São Paulo: Atlas. BERGAMINI, C. Psicologia aplicada à administração de empresas. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR BERGAMINI, C. W e CODA, R. Psicodinâmica da vida organizacional. São Paulo: Atlas. BOCK, A. M.F. et al. Psicologias. São Paulo: Saraiva. BRAGHIROLLI, E. et al. Psicologia geral. Porto Alegre: Vozes. CHANLAT, J.F. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas. FADIMAN, J. e FRAGER, R. Teorias da personalidade. São Paulo: Harbra. KANAANE, R. Comportamento humano nas organizações: o homem rumo ao século XXI. São Paulo: Atlas. ROBBINS, S. Comportamento organizacional. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos.

NOME DA DISCIPLINA: Cálculos de Finanças
CÓDIGO: 3323	PRÉ-REQUISITO:-	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Introdução aos cálculos de finanças. Aplicações e utilizações dos cálculos de finanças em Administração. Conceitos e aplicações de juros simples. Juros simples comercial e exato. Fórmulas de prazo, taxa de juros, capital inicial e valor futuro. Cálculo de prazo médio, saldo médio e taxa média. Desconto simples comercial. Desconto simples racional. Juros compostos. Taxa de juros nominal e efetiva. Valores equivalentes de um único pagamento. Valores equivalentes de uma série uniforme de pagamentos. Fórmulas do capital inicial, taxa, período, prestação e valor futuro. Indexação e correção monetária. Sistemas de amortização – Price, SAC e SAM. Método de análise de investimentos. Valor presente líquido. Taxa interna de retorno.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA PUCCINI, A. de L. Matemática financeira: objetiva e aplicada. São Paulo: Saraiva. VIEIRA SOBRINHO, J. D. Matemática financeira. 6 ed. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR ASSAF NETO, A. Matemática financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas. FARIAS, R. G. de. Matemática comercial e financeira. São Paulo: Makron Books. LAPPONI, J. C. Matemática financeira. São Paulo: Treinamento e Editora Ltda. MORAES, E. M. Matemática financeira. 8o ed. Porto Alegre: Sulina. MOREIRA, J. dos S. Matemática comercial e financeira. São Paulo: Atlas. SAMANEZ, C. P. Matemática financeira na aplicação à análises de investimentos. São Paulo: Makron Books.

NOME DA DISCIPLINA: Direito Empresarial
CÓDIGO: 40003	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conceituações básicas sobre o Direito Empresarial. Legislação Societária. Tipos societários. Títulos de crédito. Conceitos e características. Tipos de títulos de crédito. Recuperação e falências de empresas.Direto da propiedade industrial. Contratos e protestos.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MARTINS, F. Curso de Direito Comercial. Rio de Janeiro: Forense. MENDONÇA, J. X. C. de. Tratado de Direito Comercial brasileiro. Atualizado por Ricardo Negrão. Campinas: Bookseller. Volume 6. COMPLEMENTAR BULGARELII, W. Sociedades comerciais: sociedades civis e sociedades cooperativas. São Paulo: Atlas. COELHO, F. U. Curso de Direito Comercial. São Paulo: Saraiva. __________. Código comercial e legislação complementar anotados. São Paulo: Saraiva. BORBA, J. E. T. Direito societário. Rio de Janeiro: Freitas Bastos. GRINOVER, A. P. e outros. Código de Defesa do Consumidor. Rio de Janeiro: Forense. PAES, P. R. T. Curso de Direito Comercial: parte geral, sociedades. São Paulo: Revista dos Tribunais. REQUIÃO, R. Curso de Direito Comercial. São Paulo: Saraiva. Volume 1. SOARES, J. C. T. Comentários à lei de patentes, marcas e direitos conexos: lei 9.279/96. São Paulo: Revista dos Tribunais.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Geral II
CÓDIGO: 2110	PRÉ-REQUISITO: 2105	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Princípios e convenções da Contabilidade (revisão). Plano de contas (revisão). Escrituração contábil (revisão). Cálculo, elaboração e contabilização da folha de pagamento (remuneração e encargos). Cálculo e contabilização das provisões (conceito, provisão de férias e encargos, 13º salário e encargos, clientes e estoques). Cálculo e contabilização dos impostos (sobre compras e sobre vendas). Interpretação e contabilização das aplicações financeiras pré e pós fixadas. Interpretação e contabilização das captações financeiras pré e pós fixadas (em moeda nacional e em moeda estrangeira). Interpretação e contabilização de aquisição de moeda estrangeira. Formas de cálculo e de contabilização das depreciações, das amortizações e das exaustões. Interpretação, cálculo e contabilização da tributação das pessoas jurídicas (simples, lucro presumido e lucro real). Assuntos diversos (requisitos e erros na escrituração, contas de compensação - contratos de leasing e de seguros, consórcios, comodatos e empréstimos entre PJ e PF).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA IUDÍCIBUS, S. e outros. Manual de contabilidade. São Paulo: Atlas, 1991. MARION, J.C. Contabilidade básica. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR ALOE, A. et.all. Contabilidade industrial. São Paulo: Atlas. IUDÍCIBUS, S. e outros. Contabilidade intermediária. São Paulo: Atlas. Revistas e Publicações do CFC e CRC-RS. Revista IOB - Informações Objetivas

NOME DA DISCIPLINA: Metodologia e Técnica de Pesquisa
CÓDIGO: 2126	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Construção do conhecimento científico. Método científico. Pesquisa científica. Projeto de pesquisa: situação problema, referencial teórico, método, cronograma e referências bibliográficas. Apresentação de trabalhos científicos.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA BEUREN, Ilse Maria. (Org.) Como elaborar trabalhos monográficos em contabilidade: Teoria e Prática. São Paulo: Atlas, 2003. LAKATOS, E. M. & MARCONI, M. A. Fundamentos de metodologia científica. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2001. COMPLEMENTAR BASTOS, C.L. Aprendendo a aprender: introdução à metodologia científica. Petrópolis: Vozes, 1997. CHAUÍ, M. Convite à filosofia. São Paulo: Ática, 1997. CHEMIN, Beatris Francisca. Guia prático da UNIVATES para trabalhos acadêmicos. Lajeado: UNIVATES, 2005. 143p. ECO, H. Como se faz uma tese. São Paulo: Perspectiva, 1998. GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 1996. KÖCHE, J.C. Fundamentos de metodologia científica: teoria da ciência e prática da pesquisa. Petrópolis: Vozes, 1997. KUHN, T. A estrutura das revoluções científicas. São Paulo: Editora Perspectiva,1987. LAKATOS, E. M. & MARCONI, M. A. Metodologia do trabalho científico: procedimentos básicos, pesquisa bibliográfica, projeto e relatório, publicações e trabalhos científicos. São Paulo: Atlas, 1992. LUNGARZO, C.. O que é ciência? São Paulo: Brasiliense, 1997. RUDIO, F. V. Introdução ao projeto de pesquisa científica. Petrópolis, Vozes, 1980. SANTOS, B. de S. Um discurso sobre as ciências. 13. ed. Porto, Portugal: Afrontamento, 2002. SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. 22. ed. São Paulo: Cortez Editora, 2002. YIN, Robert K. Estudo de caso: planejamento e métodos. Porto Alegre: Bookman, 2001.

DISCIPLINA: Direito Tributário I
CÓDIGO: 3125	CRÉDITO: 04	PRÉ-REQ:-
EMENTA: Noções gerais. Estado e o poder de tributar: a atividade financeira do Estado; princípios constitucionais tributários. Tributo; impostos; taxa; contribuição de melhoria; empréstimo compulsório; contribuições sociais. Legislação tributária: lei e legislação; espécies normativas; vigência e aplicação; interpretação e integração. Obrigação tributária. Crédito tributário.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MELO, José Eduardo Soares de. Curso de Direito Tributário. São Paulo: Dialética, 2003. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributário. São Paulo: Malheiros, 2002 COMPLEMENTAR AMARO, Luciano. Direito Tributário brasileiro. São Paulo: Saraiva, 2002. ATALIBA, Geraldo. Hipótese de incidência tributária. 5.ed. São Paulo, 1973. BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributário brasileiro. São Paulo: Forense, 2001. BECKER, Alfredo. Teoria geral do Direito Tributário. São Paulo: Lejus, 1998. BUFFON, Marciano. O princípio da progressividade tributária na Constituição Federal de 1988. São Paulo: Memória Jurídica, 2003. CAMPOS, Dejalma (Coord.). O sistema tributário e o Mercosul. São Paulo: LTr, 1998. CARRAZZA, Roque Antônio. Curso de Direito Constitucional Tributário. 11.ed. São Paulo: Malheiros, 2002. CARVALHO, Paulo de Barros. Curso de Direito Tributário. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2002. CASSONE, Vitório. Sistema Tributário Nacional na nova Constituição. São Paulo: Atlas, 1990. ______. Direito tributário. São Paulo: Atlas, 1997. COELHO, Sacha Calmon Navarro. Curso de Direito Tributário brasileiro. Rio de Janeiro: Forense, 2002. DALLAGNELO, José Aleixo. Direito Tributário: princípios e conceitos à luz da CF/88 e CTN. Curitiba: Juruá, 2002. FABRETTI, Laudio Camargo. Prática tributária da micro, pequena e média empresa. São Paulo: Atlas, 2003. MACHADO, Hugo de Brito. Os princípios jurídicos da tributação na Constituição de 1988. São Paulo: Dialética, 2001. MARINS, James (Coord.). Tributação e sigilo bancário e tributação e terceiro setor. Curitiba: Juruá, 2003. ______. Tributação e meio ambiente. Curitiba: Juruá, 2003. ______. Tributação e tecnologia. Curitiba: Juruá, 2003. MARTINS, Ives Gandra da Silva. Sistema tributário na Constituição de 1988. São Paulo: Saraiva, 1998. ______. (Coord.). Comentários ao Código Tributário Nacional. São Paulo: Saraiva, 2002. 2 v. MORAES, Bernardo Ribeiro de. Compêndio de Direito Tributário. Rio de Janeiro: Forense, 2002. 2 v. NOGUEIRA, Roberto Wagner Lima. Fundamentos do dever tributário. Belo Horizonte: Del Rey, 2003. NOGUEIRA, Ruy Barbosa. Curso de Direito Tributário. São Paulo: Saraiva, 1999. PAULSEN, Leandro. Direito Tributário: Constituição e Código Tributário à luz da doutrina e da jurisprudência. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2002. PEREIRA FILHO, Luiz Alberto. As taxas no sistema tributário brasileiro. Curitiba: Juruá, 2002. RABELLO FILHO, Francisco Pinto. O princípio da anterioridade da lei tributária. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2002. SILVA, Felipe Ferreira. Tributário: a relação entre a ordem jurídica interna e os tratados internacionais. Curitiba: Juruá, 2002. STRAPASSON, Maria das Graças. Princípio constitucional da legalidade tributária. Curitiba: Juruá, 2003. TORRES, Heleno. Direito tributário internacional: planejamento tributário e operações transnacionais. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2001. VOLKWEISS, Roque Joaquim. Direito Tributário Nacional. 2. ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 1997. CONSTITUIÇÃO FEDERAL DO BRASIL e CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL REVISTA DIALÉTICA DE DIREITO TRIBUTÁRIO. São Paulo: Dialética. REVISTA DOS TRIBUNAIS. São Paulo: Revista dos Tribunais. Sites jurídicos, notícias da imprensa, etc.
NOME DA DISCIPLINA: Noções e Cálculos de Atividades Atuariais
CÓDIGO: 40004	PRÉ-REQUISITO: 3323/48011	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Introdução à demografia – importância e conceitos básicos. Estrutura etária e por sexo de uma população. Mortalidade. Natalidade, fecundidade e reprodução. Tábuas de mortalidade e suas construções. Noções básicas sobre teorias das anuidades por sobrevivência, dos pecúlios por morte, das anuidades e pecúlios, dos prêmios comerciais. Modelos de planos de benefícios. Modelos de planos de previdência privada aberta. Modelos de planos de previdência privada fechada.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA FERREIRA, Weber José. Coleção introdução à ciência atuarial. Rio de Janeiro: IRB, 1985. VILANOVA, Wilson. Matemática atuarial. São Paulo: Pioneira, 1969. COMPLEMENTAR IVER, Subramaniam. Matemática atuarial de sistemas de previdência social. Brasília: MPAS 2002. JACQUARD, Albert. Explosão demográfica. São Paulo: Ática, 1998. MARTINS, Sergio P. Legislação previdenciária: atualizada de acordo com o Decreto n.º 3.048, de 06/05/1999 : Regulamento da previdência social. 2.ª ed. São Paulo: Atlas, 2000. OLIVEIRA, André. Legislação previdenciária consolidada: atualizada até 10 de setembro de 1999. 6.ª ed. atual. Rio de Janeiro: Liv. Cultural da Guanabara, 1999. BOOTH Philip M. & CHADBURN Robert & COOPER Deborah & HABERMAN Steven & JAMES Dewi & BOOTH P. H. Modern actuarial theory and practice. CRC Press, 1998. PRESTON, Samuel H. & HEUVELINE, Patrick & GUILLOT, Michel & GUILLON, Michelle. Demography: measuring and modeling population processes. USA: Blackwell Publishers, 2000. WINKLEVOSS, Howard E. Pension mathematics. Pensilvania: Hardcover, 1993.

NOME DA DISCIPLINA: Eletiva I
CÓDIGO: 40005	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04

NOME DA DISCIPLINA: Empreendedorismo
CÓDIGO: 14007	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conceitos de empreendedorismo. Características dos empreendedores. Importância dos empreendedores para o desenvolvimento. Intraempreendedorismo. Atividade empreendedora como opção de carreira, micro e pequenas empresas e formas associativas. Introdução ao plano de negócios.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA DRUKER, Peter. F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo: Editora Pioneira, 2000. DOLABELA, Fernando. O segredo de Luísa. São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. COMPLEMENTAR BIRLEY, Sue e MUZYKA, Daniel F. Dominando os desafios do empreendedor. São Paulo: Makron Books, 2004. BRITTO, Francisco. Empreendedores brasileiros: vivendo e aprendendo com grandes nomes. Rio de Janeiro: Campus, 2003. CHIAVENATTO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. São Paulo: Saraiva, 2004. CRUZIO, Helnon de Oliveira. Como organizar e administrar uma cooperativa: uma alternativa para o desemprego. Rio de janeiro: FGV, 2002. DEGEN, Ronald. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São Paulo: McGraw-Hill, 1989. DOLABELA, Fernando. Empreendedorismo: a viagem do sonho: como se preparar para ser um empreendedor. Brasília: AED, 2002. DOLABELA, Fernando. Empreendedorismo: uma forma de ser: saiba o que são empreendedores individuais e empreendedores coletivos. Brasília: AED, 2003. DOLABELA, Fernando. Oficina do Empreendedor. São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo corporativo: como ser empreendedor, inovar e se diferenciar em organizações estabelecidas. Rio de Janeiro: Elesevier, 2003. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. Rio de janeiro: Campus, 2004. FILION, Luis Jacques. Boa Idéia! E agora?. São Paulo: Cultura, 2002. GERBER, Michael. E. O mito do empreendedor. São Paulo: Saraiva, 1990. McCLELLAND, David Clarence. A sociedade competitiva: realização e progresso social. Rio de Janeiro: Expressão e Cultura, 1972. NEFF, Thomas J. Lições de sucesso: a busca pelos melhores líderes empresariais dos Estados Unidos. São Paulo: Negócio Editora, 1999. OECH, Roger Von. Um "Toc" na cuca: técnicas para quem quer ter mais criatividade na vida. São Paulo: Cultura, 2002. REGINATO, A. P. Voar é preciso. Iniciação empresarial. Porto Alegre: SEBRAE/RS, 1995. RESNIK, Paul. A bíblia da pequena empresa. São Paulo: Makron Books, 1990. SANTOS, Sílvio A. e PEREIRA, Heitor J. Criando seu próprio negócio: como desenvolver o potencial empreendedor. Brasília: SEBRAE, 1995. SCHUMPETER, Joseph Alois. Teoria do desenvolvimento econômico: uma investigação sobre lucros, capital, crédito, juro e o ciclo econômico. São Paulo: Nova Cultural, 1997. SEMLER, Ricardo. Virando a própria mesa: uma história de sucesso empresarial made in Brazil. São Paulo: Best Seller, 1988.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade de Custos I
CÓDIGO: 2113	PRÉ-REQUISITO: 2110	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Contabilidade de custos (definição, aplicações, princípios aplicados a custos). Classificação dos custos. Métodos e sistemas de custeio. Sistemas de custeio quanto ao conteúdo, aos valores monetários e aos métodos de acumulação. Custos de materiais e valoração de estoques. Custo de mão-de-obra. Gastos gerais de fabricação. Aspectos e contabilização da integração da contabilidade de custos à contabilidade geral. Conceito, classificação, apropriação e contabilização dos custos e das despesas (diretos e indiretos, fixos e variáveis). Departamentalização e critérios de rateio (necessidade, definição e esquema básico).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MARTINS, E. Contabilidade de custos. São Paulo: Atlas. SANTOS, J. J. Análise de custos. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR BEULKE, Rolando. Estrutura e análise de custos. São Paulo: Saraiva. CAPIGLIA, Américo Oswaldo. Controles de gestão: controladoria financeira das empresas. São Paulo: Atlas, 1993. DUTRA, René Gomes. Custos: uma Abordagem Prática. São Paulo: Atlas. IBRACON, CRC-SP. Curso sobre contabilidade de custos. São Paulo: Atlas. IBRACON, CRC-SP. Custos: Ferramenta de Gestão. São Paulo: Atlas. MANDARINO, U. Custos. São Paulo: Atlas. NEVES, Adalberto Ferreira das. Sistemas de apuração de custo industrial. São Paulo: Atlas.

NOME DA DISCIPLINA: Orçamento e Contabilidade Pública
CÓDIGO: 2128	PRÉ-REQUISITO: 2110	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conhecimentos sobre a contabilidade das entidades públicas, voltadas especialmente, à organização da administração pública e ao controle do Orçamento Público: Plano plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e Lei Orçamentária Anual - LOA. Receita e despesa pública: classificação, estágios e contabilização. Créditos adicionais. Classificação e característica dos créditos. Autorização, abertura e vigência dos créditos. Recursos para abertura dos créditos. Licitação no setor público. Patrimônio público. Classificação do patrimônio. Critérios de correção e alienação de bens. Reflexos quantitativos e qualitativos. Objetivos, abrangência, periodicidade do inventário. Balancetes, balanços de resultados. Balancete de verificação. Balancete da receita e da despesa. Balanço orçamentário. Balanço financeiro. Balanço patrimonial. Demonstrativo das variações patrimoniais. Análise do balanços e dos resultados.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA KOHAMA, H. Balanços públicos: teoria e prática. São Paulo: Atlas. Lei Federal 4320/64. Comentada, IBAM. COMPLEMENTAR ANGÉLICO, J. Contabilidade pública. São Paulo: Atlas. SLOMSKI, V. Manual de contabilidade pública: um enfoque na contabilidade municipal. São Paulo: Atlas. KOHAMA, H. Contabilidade pública: teoria e prática. São Paulo: Atlas. NASCIMENTO, J. O. do. Contabilidade pública: Ed. do Autor. NASCIMENTO, J. O. do. O Orçamento público: aspectos relevantes. Ed. Autor. SILVA, L. M. da. Contabilidade governamental. São Paulo: Atlas. LIMA, D.V - CASTRO, R.G. Contabilidade pública. São Paulo: Atlas. Lei Federal 8666/93 e atualizações. Licitações. Constituição Federal 1988 e suas Emendas.

NOME DA DISCIPLINA: Sociologia Aplicada às Organizações
Código: 48019	Carga horária: 30	Créditos: 02	Pré-requisitos: -
Ementa: Ciências sociais na história. Ciências sociais e disciplinas afins. Sociologia como campo de conhecimento científico. Sociologia aplicada à administração. Sistema capitalista e organizações: teorias sociológicas. Histórico do sistema capitalista e suas áreas de desenvolvimento. Positivismo. Marxismo. Sociologia compreensiva. Do emprego ao trabalho. Trabalho na sociedade moderna. Fordismo. Toyotismo. Trabalho na contemporaneidade.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA DOMINGUES, Jose Mauricio. Teorias sociologicas no seculo XX. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2001. SROUR, Robert Henry. Poder, cultura e etica nas organizacoes. 11. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. COMPLEMENTAR ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho?: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. São Paulo: UNICAMP, 1995. BERNARDES, Cyro; MARCONDES, Reynaldo C. Sociologia aplicada a administração. 5. ed. Sao Paulo: Saraiva, 2000. CASTELLS, Manuel. A sociedade em rede. 6. ed. São Paulo: Paz e Terra, 2002. CASTRO, Celso Antonio Pinheiro de. Sociologia aplicada a administração. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2003. CHARON, Joel M. Sociologia. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2000. ETZIONE, Amitai. Organizações complexas: estudo das organizações em face do problemas sociais. São Paulo: Atlas, 1981. GIDDENS, Anthony (Org.); TURNER, Jonathan (Org.). Teoria social hoje. São Paulo: UNESP, 1999. GIDDENS, Anthony. Politica, sociologia e teoria social: encontros com o pensamento social clássico e contemporaneo. São Paulo: UNESP, [1998]. GORZ, Andre (Apr.). Critica da divisão do trabalho. 3. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2001. LYOTARD, Jean-Francois. A condição pós-moderna. 7. ed. Rio de Janeiro: Jose Olympio, 2002. OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das organizações: uma analise do homem e das empresas no ambiente competitivo. Sao Paulo: Pioneira, 2002. SANTOS, Boaventura de Sousa. Pela mão de Alice: o social e o politico na pós-modernidade. 8. ed. São Paulo: Cortez, 2001.

NOME DA DISCIPLINA: Antropologia e Organizações
Código: 48018	Carga horária: 30	Créditos: 02	Pré-requisitos: -
Ementa: Antropologia como campo de conhecimento científico. Complementariedade entre as teorias da administração e da antropologia. Antropologia e organizações: cultura, poder, linguagem e ética. Etnografia como método de estudo das organizações.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHANLAT, Jean-François (coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, 1996. SROUR, Robert Henry. Poder, cultura e ética nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998. COMPLEMENTAR BARBOSA, Lívia Neves de Holanda. Cultura Administrativa: uma nova perspectiva das relações entre Antropologia e Administração. RAE, São Paulo, v. 36, n. 4, 1996. BARBOSA, Lívia. Igualdade e meritocracia: a ética do desempenho nas sociedade modernas. Rio de Janeiro: fundação Getúlio Vargas, 1999. CASTRO, Ana Maria; DIAS, Edmundo. Introdução ao pensamento sociológico. Rio de Janeiro: Eldorado, 1981. CUCHE, Denys. A noção de cultura nas ciências sociais. Bauru: Universidade do Sagrado Coração, 1999. DA MATTA, Roberto . Relativizando: uma introdução a antropologia social. Petrópolis: Vozes, 1981.

NOME DA DISCIPLINA: Direito do Trabalho
CÓDIGO: 56003	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: História e natureza jurídica do Direito do Trabalho. Fontes. Relação de emprego. Empregado. Empregador. Contrato de trabalho: formação, alteração e extinção. Estabilidade e garantia de emprego. Salário, remuneração e adicionais. Segurança e Medicina do Trabalho. Férias.Gratificação natalina. Direito coletivo do trabalho. Noções do processo trabalhista. Direito Previdenciário – benefícios.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. São Paulo: Atlas NASCIMENTO, A. M. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Saraiva. COMPLEMENTAR BARROS, A. M. de. (Coord.) Curso de Direito do Trabalho. 2 vol. São Paulo: LTR. CAMINO, Carmen. Direito Individual do Trabalho. Porto Alegre: SÍNTESE COSTA, S. A. A prática das novas relações trabalhistas. São Paulo: Atlas. NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: LTR. OLIVEIRA, A. Manual de prática trabalhista. São Paulo: Atlas. RODRIGUES, J. A. P. Curso de Direito Individual do Trabalho. São Paulo: LTR. SERSON, J. Curso de Rotinas Trabalhistas. São Paulo: Revistas. SILVA, C. A. B. Compêndio de Direito do Trabalho. São Paulo: LTR. VIANNA, C.S.V. Manual prático das relações trabalhistas. São Paulo: LTR.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Fiscal I
CÓDIGO: 40007	PRÉ-REQUISITO: 2110	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conhecimento teórico-prático da estrutura tributária e fiscal, nos diferentes níveis de arrecadação, escrituração de livros fiscais como: Livro Registro de Entradas, Livro Registro de Saídas, Livro de Apuração do ICMS e outros, ênfase no atendimento da legislação do ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRRF, INSS e informações fiscais. Cálculo e lançamentos contábeis da depreciação, amortização, exaustão e correção monetária, sob a luz da legislação fiscal e societária.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA Regulamento do ICMS - Pacote Fiscal, Editora Líder (Atualizado) Regulamento do IPI - Pacote Fiscal, Editora Líder (Atualizado) COMPLEMENTAR CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL (Atualizado) DAS NEVES, Silvério. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. Editora Frase. 2002.(5ex) FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. Editora Atlas, 1999. Guia IOB de Contabilidade (Atualizado) HIGUCHI, Hiromi e Fábio Hirsoshi. Imposto de renda das empresas. Editora Atlas, 2002. IOB - Informações Objetivas (Cadernos do ICMS e IPI, Imposto de Renda, Temática Contábil, Legislação Trabalhista e Textos Legais. IUDICIBUS, Sérgio de. Manual de contabilidade das sociedades por ações.São Paulo, Atlas, 2000. Manual do Imposto de Renda Pessoa Física e Jurídica (Internet: www.receita.fazenda.com.br ) PINTO, João Roberto Domingues. Imposto de Renda e Contribuições Federais - Incidências e Bases de Cálculo. Ano 2002. Conselho Regional de Contabilidade do RS. Internet: (sites importantes): 1. www.receita.fazenda.gov.br 2. www.sintegra.gov.br 3. www.sefaz.rs.gov.br 4. www.senado.gov.br 5. www.presidenciadarepublica.gov.br 6. www.mpas.gov.br

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade de Custos II
CÓDIGO: 2118	PRÉ-REQUISITO: 2113	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Custo dos materiais diretos e indiretos (conceito, classificação, inventário periódico e permanente - revisão e critérios de avaliação e apropriação). Custo do pessoal direto e indireto (conceito, classificação, encargos e critérios de avaliação - revisão e apropriação). Gastos diretos e indiretos (conceito, classificação e critérios de avaliação e apropriação). Custos indiretos de fabricação (conceito, classificação, seleção e importância dos critérios de rateio). Custos de distribuição (conceito, classificação, aplicação, seleção e importância dos critérios de rateio). Problemas especiais na produção por ordem, produção contínua e produção conjunta. Mapa de localização e apuração de custos e contabilização.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MARTINS, E. Contabilidade de custos. São Paulo: Atlas. LEONE, G.S.G. Custos: planejamento, implantação e controle. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR CAPIGLIA, Américo Oswaldo. Controles de gestão: controladoria financeira das empresas. São Paulo: Atlas, 1993. DUTRA, R. G. Custos: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas. FLORENTINO, A.M. Custos: princípios e contabilização. Rio de Janeiro, 1973. IOB. Custos: Instrumento de Controle e Análise. KOLIVER, O. Apontamentos sobre contabilidade de custos. Porto Alegre: Staff. SANTOS, J. J., Análise de custos. São Paulo: Atlas.

NOME DA DISCIPLINA: Gestão Pública e Controle Interno
CÓDIGO: 40008	PRÉ-REQUISITO: 2110	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conhecimentos sobre a gestão pública e fiscal, sistema de controle interno e o resultado social das entidades públicas, voltados especialmente à responsabilidade fiscal, organização e funcionamento do controle interno em nível Municipal. Gastos com pessoal. Dívida pública e endividamento. Transferência voluntárias. Transparência, controle e fiscalização. Gestão fiscal. Execução orçamentária. Prestações de contas. Fiscalização da gestão fiscal. Crimes contra as finanças públicas (Lei nº 10.028). Organização, estruturação e o funcionamento do Sistema de Controle Interno. Balanço social: as metas projetadas e os resultados alcançados.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA KOHAMA, H. Balanços públicos: teoria e prática. São Paulo: Atlas. Lei Federal 10028/2000 e atualizações. COMPLEMENTAR KOHAMA, H. Contabilidade pública: teoria e prática. São Paulo: Atlas. NASCIMENTO, J. O. do. Contabilidade pública: Ed. do Autor. SILVA, L. M. da. Contabilidade governamental. São Paulo: Atlas. LIMA, D.V - CASTRO, R.G. Contabilidade pública. São Paulo: Atlas. Portaria n º 42/99 do MOP e Portaria Interministerial 163/01 da STN. Portarias da Secretaria do Tesouro Nacional - Atualização de classificações. Constituição Federal 1988 e suas Emendas. SLOMSKI, V. Manual de contabilidade pública: um enfoque na contabilidade municipal. São Paulo: Atlas. Lei Complementar 101/2000 e atualizações.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Fiscal II
CÓDIGO: 40009	PRÉ-REQUISITO: 40007	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Estudo da legislação da Receita Federal: aplicação, formas de tributação e apuração do resultado, PIS e Cofins sistema cumulativo, não-cumulativo, Legislação sobre Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI, retenções de impostos e contribuições federais, apuração do lucro presumido, lucro arbitrado, aspectos introdutórios ao lucro real, preenchimento de programas DCTF, DACON e outros em laboratório de informática, sistema simples, notas explicativas (NBC e SERASA), exigidas pela Lei das Sociedades Anônimas e outras sociedades, estudo sobre passivo a descoberto.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA IUDÍCIBUS, S. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas. Regulamento do Imposto de Renda Decreto 3.000 e legislação complementar. Editora Líder - Pacote Fiscal - ( CD atualizável ) COMPLEMENTAR ALMEIDA, M. C. Curso básico de contabilidade. São Paulo. Atlas, 1988. TAVARES, P.R. Manual das Sociedades Anônimas. São Paulo. Revista dos Tribunais,1996. LEGISLAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA* Boletins Técnicos - IOB) CRC-RS. Manual de Atos de Registro do Comércio. Porto Alegre, 1995. Internet (sites importantes): 1. www.receita.fazenda.gov.br 2. www.sefaz.rs.gov.br 3. www.sintegra.gov.br 4. www.senado.gov.br 5. www.presidenciadarepublica.gov.br 6. www.mpas.gov.br

NOME DA DISCIPLINA: Prática Contábil Trabalhista
CÓDIGO: 56004	PRÉ-REQUISITO: 56003	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Cálculo e contabilização de rotinas trabalhistas. Elaboração, cálculo e contabilização da folha de pagamentos, rescisões de contratos de trabalho e férias. Adiantamento de salário. Encargos sociais sobre a folha. Informações sociais, RAIS, DIRF, CAGED, GEFIF SEFIP. Emissão de guias e cálculo de multas e acréscimos.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA OLIVEIRA, A. Manual de prática trabalhista. São Paulo: Atlas. 5 ex. IUDICIBUS, S. de. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR NASCIMENTO, A. M. Curso de Direito do trabalho. São Paulo: Saraiva. 11 ex. VIANNA, C.S.V. Manual prático das relações trabalhistas. São Paulo: LTR. 3 ex. COSTA, S. A. A prática das novas relações trabalhistas. São Paulo: Atlas. 3 ex. NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: LTR. 3 ex. SERSON, J. Curso de rotinas trabalhistas. São Paulo: Revistas. 5 ex. RODRIGUES, J. A. P. Curso de Direito individual do trabalho. São Paulo: LTR. 3 ex. BARROS, A. M. de. (Coord.) Curso de Direito do trabalho. 2 vol. São Paulo: LTR. 6 ex. SILVA, C. A. B. Compêndio de Direito do Trabalho. São Paulo: LTR. 10 ex.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Orçamentária
CÓDIGO: 40011	PRÉ-REQUISITO: 2113	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Orçamento empresarial (conceito, objetivos, previsão - planejamento - orçamento - execução - controle, vantagens e desvantagens da implantação e da utilização). Orçamento de vendas (conceito, períodos, métodos, alternativas, política de preços, linhas de produtos, planejamento, mensuração e controle). Orçamento da produção ( conceito, períodos, métodos, planejamento, mensuração e controle). Orçamento do custo de produção (materiais diretos e indiretos, pessoal direto e indireto, gastos diretos e indiretos, produtos em elaboração, produtos prontos, planejamento, mensuração e controle). Orçamento dos custos e das despesas de comercialização, distribuição e administração (planejamento, mensuração e controle). Orçamento de capital (planejamento, mensuração e controle). Orçamento de caixa (planejamento, mensuração e controle). Projeção das demonstrações contábeis e financeiras (análise e controle). Com práticas em laboratório.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA GITMAN, L. J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Harbra. WELSCH, G. A. Orçamento empresarial. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR ATKINSON, A. A, BANKER, R. D., KAPLAN, R S., Y S. M. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas. SANVICENTE, A. Z., SANTOS, C. da C. Orçamento na administração de empresas. São Paulo: Atlas. SOBANSKI, J. J. Prática de orçamento empresarial. São Paulo: Atlas. TUNG, N. H. Controladoria financeira das empresas. São Paulo: Universidade - Empresa. WALTER, M. A. Orçamento integrado. São Paulo: Saraiva.

NOME DA DISCIPLINA: Auditoria Contábil
CÓDIGO: 2124	PRÉ-REQUISITO: 40009	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Estudo da Auditoria. Conhecimentos sobre a importância da auditoria, as condições necessárias para o exercício da função de auditor, sua responsabilidade e de como planejar e executar os trabalhos inerentes à profissão. Conhecimentos sobre conceito e objetivo da contabilidade. Conceito, objetivo e fins da auditoria. Origem e evolução da auditoria. Reflexos sobre a riqueza patrimonial. Aspectos administrativos e de controle. Normas de auditoria. Condições para o exercício da função de auditor. Formas de auditoria. Procedimentos preparatórios para a prestação de serviços de auditoria. Controles internos. Planejamento de auditoria. Papéis de trabalhos. Programas de auditoria para as contas do ativo. Programas de auditoria para as contas do passivo e patrimônio líquido. Programas de auditoria para as contas de resultado. Relatórios de conclusão do exame auditorial. Pareceres de auditoria.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA FRANCO, H. & MARRA, E. Auditoria contábil. São Paulo: Atlas. ALMEIDA, M. C. Auditoria: um curso moderno e completo. São Paulo: Saraiva. COMPLEMENTAR ATTIE, W. Auditoria interna. São Paulo: Atlas. SÁ, A. L. de. Auditoria interna. São Paulo: Atlas.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Avançada
CÓDIGO: 2125	PRÉ-REQUISITO: 40007	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Avaliação dos componentes patrimonais, avaliação de investimentos, coligadas, controladas e outras, avaliação do ativo permanente e diferido. A reavaliação de ativos. Resultado de exercícios futuros, patrimônio líquido composição e constituição, reservas de capital e de lucros. Estruturação das demonstrações financeiras (BP, DRE, DOAR, DLPA, DMPL e Demonstração do Fluxo de Caixa), a contabilização na fusão, cisão, incorporação, liquidações e dissolução de sociedade. Contabilização de operações entre matriz e filiais e noções de consolidação das demonstrações financeiras.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade avançada: Textos e exercícios. São Paulo: Atlas, 1997 SANTOS, José Luiz. SCHMIDT, Paulo. Fernandes, Luciane A. Contabilidade avançada. São Paulo, Atlas, 2003. COMPLEMENTAR ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade intermediária: Textos e exercícios. São Paulo: Atlas, 1996. BOLETINS IOB, COAD, INFORMARE, CADERNOS DE ESTUDOS DA FIPECAFI, REVISTAS DO CRCRS, CFC BULGARELLI, Waldirio. Fusão e incorporação de empresas. São Paulo : Atlas, 1972. CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL. Princípios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. FIPECAFI/ARTHUR ANDERSEN. Normas e práticas contábeis no Brasil. 2. Ed. São Paulo:Atlas, 1994. IUDÍCIBUS, Sérgio de, et. alii. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas. LEGISLAÇÃO FISCAL E SOCIETÁRIA Lei das sociedades por ações: Lei 6.404/76, Lei 9.457/97 e legislação complementar. São Paulo. Atlas 1997 NEVES, Silvério das, VICECONTI, Paulo e V. Contabilidade avançada. São Paulo: Frase, 1998. PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Oliveira, Luís Martins. Contabilidade avançada. São Paulo: Atlas 2001.

NOME DA DISCIPLINA: Legislação e Ética Profissional
CÓDIGO: 2136	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conhecimento das principais leis e resoluções regulamentadoras da atividade contábil. Estudo das questões de ética dos profissionais da contabilidade, como grupo organizado em categoria profissional.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA CONSELHO Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul. Publicações sobre legislação e ética. Atualizada até 2000. SÁ, A. L. de. Ética profissional. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR VALIS, Á. L. M. O que é ética ? São Paulo: Brasiliense. CARAVANTES, G. R. Contexto e ética: o perfil do novo administrador. Porto Alegre. Pallotti. GIL, A. de L. Como evitar fraudes, pirataria e conivência. São Paulo. Atlas. Normas Internacionais de auditoria e código de ética profissional. São Paulo: IBRACO.

NOME DA DISCIPLINA: Fundamentos de Recursos Humanos
CÓDIGO: 56006	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Projeto de Recursos Humanos. Recrutamento e seleção. Cargos e salários. Treinamento e desenvolvimento. Benefícios. Medicina e segurança do trabalho. Relações sindicais e trabalhista. Análise de desempenho. Plano de carreira. Remuneração estratégica. Decisões em recursos humanos. Ética em recursos humanos.
Bibliografia Básica CHIAVENATTO, I. Recursos humanos. Ed. Compacta. 2 ed. São Paulo: Atlas. PONTES, B. R. Administração de cargos e salários. São Paulo: Ed. LTR. Complementar CHIAVENATTO, I. Gestão de pessoas. Campus. BOOG, G. Manual de treinamento e desenvolvimento. São Paulo: Makron Books. CARVALHO, A. V. de & NASCIMENTO, L. P. do. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira. PONTES, B. R. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. SP: LTR. PONTES, B.R. Avaliação de desempenho: uma abordagem sistêmica. 4 ed. São Paulo: LTR.

NOME DA DISCIPLINA: Finanças de Empresas
CÓDIGO: 2120	PRÉ-REQUISITO: 3323	CARGA HORÁRIA: 60	NºCRÉDITOS:04
EMENTA: A Gestão Financeira: estudo, processo e atividades-chave; a Gestão do Capital de Giro: conceito, características, estratégias e política; a Gestão das Disponibilidades: conceito, manutenção de saldos, ciclo financeiro, ciclo operacional e orçamento; a Gestão das Duplicatas a Receber: política de crédito – avaliação do risco, principais medidas financeiras, influências financeiras e fontes de recursos; a Gestão dos Estoques: aspectos básicos e as principais características – uma revisão, medidas financeiras, técnicas de gestão, antecipação de compras e investimentos; o Sistema Financeiro: instituições financeiras, mercados financeiros, taxas de juros e de retornos e o Sistema Financeiro Nacional.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Addison Wesley, 2004. MARTINS, Eliseu; ASSAF NETO, Alexandre. Administração financeira: as finanças das empresas sob condições inflacionárias. São Paulo: Altas, 1987. COMPLEMENTAR ASSAF NETO, Alexandre. Finanças corporativas e valor. São Paulo: Atlas, 2003. ASSAF NETO, Alexandre; TIBÚRCIO SILVA, César A. Administração do capital de giro. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2002. BREALEY, Richard A.; MYERS, Stewart C. Princípios de finanças empresariais. 5 ed. Lisboa: McGraw-Hill, 1999. BRIGHAM, Eugene F.; HOUSTON, Joel H. Fundamentos da moderna administração financeira. Rio de Janeiro: Campus, 1999. DAMODARAN, Aswath. Finanças corporativas: teoria e prática. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2004. DROMS, William G; PROCIANOY, Jairo L. Finanças para executivos não-financeiros: tudo o que você precisa saber. 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 2002. GITMAN, Lawrence J.; MADURA, Jeff. Administração financeira: uma abordagem gerencial. São Paulo: Pearson Addison Wesley, 2003. HOJI, Masakazu. Administração financeira: uma abordagem prática. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2004. ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, Randolph W.; JAFFE, Jeffrey F. Administração financeira. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2002. SAMUELSON, Paul A.; NORDHAUS, William D. Economia. 12 ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1991. WESTON, G. Fred; BRIGHAM, Eugene F. Fundamentos da administração financeira. 10 ed. São Paulo: Makron Books, 2000.

NOME DA DISCIPLINA: Constituição e Operacionalização de Sociedades Empresariais
CÓDIGO: 40013	PRÉ-REQUISITO: 40009	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Estudo da constituição, registro e operacionalização de sociedades, elaboração dos documentos societários, contratos, estatutos, alterações, documentos para cisão, fusão, incorporação e extinção. Exercício de elaboração de documentos, registros, folha de pagamento, escrituração básica contábil e fiscal dos atos relativos a operacionalização da empresa da sua constituição a sua extinção.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA FERRAREZI, Renata Soares Leal. Manual de constituição de sociedades para advogados e contadores (de acordo com o novo código civil) São Paulo: PR Lex Editora, 2004. IUDICIBUS, Sérgio de. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR BULGARELLI, W. Sociedades comerciais, empresas e estabelecimento. São Paulo: Atlas. CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. REQUIÃO, R. Curso de Direito Comercial, vol. 1 e 2 . São Paulo: Saraiva. SILVA, A.T. da. Organização e técnica comercial. São Paulo: Atlas. VALLE, F. Constituição e legalização de empresas. Código Civil Brasileiro Site: Junta Comercial do Estado do Rio Grande do Sul - http://www.jucergs.rs.gov.br/sitejucergs/ Site: Do Departamento Nacional de Registro do Comércio -http://www.dnrc.gov.br/

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Aplicada a Diversas Empresas
CÓDIGO: 2119	PRÉ-REQUISITO: 40007	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conhecimentos complementares da contabilidade aplicados nas empresas com atividades diversas da indústria e comércio. Estrutura operacional, formação das contas de resultado, formação das contas patrimoniais, aspectos fiscais da atividade, fluxo contábil da atividade (exercício prático), na atividade rural e de transportes. Estrutura operacional, sistema contábil vigente na atividade da construção civil. Formação das contas de resultado. Custos na atividade imobiliária. Custos pagos ou incorridos. Custos contratados. Custos orçados. Custos dos imóveis vendidos. Venda e apuração de resultados. Efetivação da venda. Venda de unidades concluídas. Venda de unidades não concluídas. Aspectos fiscais da atividade. Fluxo contábil da atividade (exercício prático).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MARION, J. C. Contabilidade rural. São Paulo. Atlas. UDÍCIBUS, S. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR ALMEIDA, M.C. Curso básico de contabilidade. São Paulo: Atlas. Legislação do Imposto de Renda disponível no Site www.receita.fazenda.gov.br

NOME DA DISCIPLINA: Gestão de Custos
CÓDIGO: 40012	PRÉ-REQUISITO: 2118	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: A contabilidade de custos e a gestão de custos; o custo contábil societário e o custo contábil gerencial; os métodos de custeio: pleno, por absorção, variável, direto, contabilidade de ganhos e baseado em atividades; a gestão das margens; a análise custo/volume/lucro: pontos de equilíbrio, margem de segurança e alavancagem operacional; preço de venda: fatores influenciadores, formação, controle e análise.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos: contabilidade e controle. Rio de Janeiro: Thomson Pioneira, 2001. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2003. COMPLEMENTAR ARANTES, Nélio. Sistemas de gestão Empresarial: conceitos permanentes na administração de empresas válidas. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1998. BERNARDI, Luiz A. Manual de formação de preços: políticas, estratégias e fundamentos. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2004. BEULKE, Rolando; BERTÓ, Dálvio J. Estrutura e análise de custos. São Paulo: Saraiva, 2001. BRUNI, Adriano L.; FAMÁ, Rubens. Gestão de custos e formação de preços: com aplicações na calculadora HP 12c e Excel. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2004. DROMS, William G.; PROCIANOY, Jairo L. Finanças para executivos não-financeiros: tudo o que você precisa saber. 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 2002. COGAN, Samuel. Modelos de ABC/ABM. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1997. FERREIRA, Aurélio B. de H. Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. 3 ed. Curitiba: Positivo, 2004. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. 10 ed. São Paulo: Addison Wesley, 2004. GOLDRATT, Eliyahu; COX, Jeff. A meta: um processo de aprimoramento contínuo. 43 ed. São Paulo: Educator, 1997. GRELL, Armando P.; BELLOLI, Osnir. Gestão de custos e preços. In: Custos: Ferramentas de Gestão. Série Seminários CRC-SP/IBRACON. SILVA JUNIOR, José B. de (coordenador). São Paulo: Atlas, 2000. HIRSCHFELD, Henrique. Planejamento com PERT-CPM e análise do desempenho: método manual e por computadores eletrônicos aplicados a todos os fins, construções civis, marketing etc. 9 ed. São Paulo: Atlas, 1987. HOJI, Masakazu. Administração financeira: uma abordagem prática. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2004. HORGREN, Charles T.; DATAR, Srikant M.; FOSTER, George. Contabilidade de custos: uma abordagem gerencial. 11 ed. São Paulo: Atlas, 2004. IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade gerencial. 6 ed. São Paulo: Atlas, 1998. __________. Análise de custos. 3 ed. São Paulo, Atlas, 1993. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de marketing. 7 ed. Rio de Janeiro: LTC, 1998. LEONE, George S. G. Curso de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 1997. MAHER, Michael. Contabilidade de custos: criando valor para a administração. São Paulo: Atlas, 2001. NAKAGAWA, Masayuki. Gestão estratégica de custos: conceitos, sistemas e implementação. São Paulo: Atlas, 1993. PADOVEZE, Clóvis L. Contabilidade gerencial: um enfoque em sistemas de informação contábil. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2004. PEREZ JUNIOR, José H.; OLIVEIRA, Luís M.; COSTA, Rogério G. Gestão estratégica de custos. São Paulo: Atlas, 1999. ROSSETI, José P. Introdução à economia. 18 ed. São Paulo: Atlas, 2000. SANTOS, Joel J. Análise de custos: remodelado com ênfase para custo marginal, relatório e estudo de caso. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2005. SHANK, John K.; GOVINDARAJAN, Vijai. Gestão estratégica de custos: a nova ferramenta para a vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 2001. TAFNER, José L.; FAUSTINO JR., Marcílio. Custo gerencial e contábil. In: Custos: Ferramentas de Gestão. Série Seminários CRC-SP/IBRACON. SILVA JUNIOR, José B. de (coordenador). São Paulo: Atlas, 2000. VANDERBECK, Edward J. Contabilidade de custos. 11 ed. Rio de Janeiro: Thomson Pioneira, 2003. VIVEIROS, Ulisses de. Enfoque gerencial da contabilidade de custos. In: Custos: Ferramentas de Gestão. Série Seminários CRC-SP/IBRACON. SILVA JUNIOR, José B. de (coordenador). São Paulo: Atlas, 2000. WARREN, Carl S.; REEVE, James M.; FESS, Philip E. Contabilidade gerencial. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001.

NOME DA DISCIPLINA: Projeto de Estágio Supervisionado
CÓDIGO: 40014	PRÉ-REQUISITO: ter cursado 125 créditos	CARGA HORÁRIA: 60
EMENTA: Aprofundamento e aperfeiçoamento numa das áreas técnicas do curso (opção do aluno). Elaboração de projeto de pesquisa sob a orientação de um professor.
Bibliografia Básica Toda a bibliografia disponível na biblioteca do curso de Ciências Contábeis, assim como todas as publicações técnicas, legais e fiscais pertinentes ao assunto.

NOME DA DISCIPLINA: Análise das Demonstrações Contábeis
CÓDIGO: 40015	PRÉ-REQUISITO: 2125	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Demonstrações contábeis e financeiras (revisão). Análise das demonstrações contábeis e financeiras (conceito, abrangência e necessidade para o cumprimento da missão da gestão financeira). Análise do lucro. Estática patrimonial (análise vertical). Dinâmica patrimonial (análise horizontal). Análise financeira (liquidez, estrutura e solvência dos capitais). Análise econômica (lucratividade, rentabilidade, retorno, produtividade e ciclos dos capitais).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA MATARAZZO, D. C. Análise financeira de balanços. São Paulo: Atlas. IUDÍCIBUS, S. de . Análise de balanços. São Paulo: Atlas. COMPLEMENTAR ROOS, S. A; WESTERFIELD, R. W; JAFFE, J. F. Administração financeira corporate finance. São Paulo: Atlas. SÁ, A. L. de . Análise de balanços. São Paulo: Atlas. SANVICENTE, A. Z. Administração financeira. São Paulo: Atlas. MARTINS, E; e ASSAF, A.N. Administração financeira. São Paulo: Atlas.

NOME DA DISCIPLINA: Perícia Contábil e Arbitragem
CÓDIGO: 40016	PRÉ-REQUISITO: 2124	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Conhecimento sobre as Normas Brasileiras de Contabilidade: conduta profissional e procedimentos técnicos a serem observados quando da realização dos trabalhos periciais. Motivos da perícia. Profissional de contabilidade e a perícia. Perícia e atividades similares. Perito contador. Perícia judicial. Prática pericial. Espécies de perícias contábeis judiciais. Técnicas de trabalho. Perícias contábeis específicas. Arbitragem e mediação.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA SÁ, Antônio Lopes de. Perícia contábil. 2ed. São Paulo : Atlas, 1996. MAGALHÃES, A de D F et. al. Perícia contábil: uma abordagem teórica, ética, legal, processual e operacional São Paulo: Atlas, 1994. COMPLEMENTAR ORNELAS, Martinho Mauricio G de. Perícia contábil. São Paulo: Altas, 1994. CRC-RS. Princípios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. Porto Alegre: 1996. ALBERTO, Valder Luiz Palombo. Perícia contábil. São Paulo : Atlas, 1996. ALMEIDA, A. P. de. Curso de falências e concordatas. São Paulo: Saraiva, 1990. MARTINS, Eliseu. (Organizador) Avaliação de empresas: Da Mensuração Contábil à Econômica São Paulo: Atlas, 2001. Ornelas, Martinho Mauricio Gomes de. Avaliação de sociedades, apuração de haveres em processos judiciais. São Paulo: Atlas, 2003.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Gerencial
CÓDIGO: 2131	PRÉ-REQUISITO: 40012	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: A informação gerencial: conceito, ambiente histórico, ambiente atual, propósitos, importância, implicações comportamentais e principais ferramentas; a Contabilidade Societária e a Contabilidade Gerencial: definição e funções da Contabilidade Gerencial, a importância da informação contábil gerencial financeira e não-financeira e suas implicações comportamentais; os sistemas de custo e de gestão: cuto-padrão, custo-meta, ciclo-de-vida, kaizen, baseado nas atividades e balanced scorecard; o lucro empresarial e a variação nos preços: cálculos e estratégias para a manutenção da substância patrimonial relativa ao capital de giro e ao patrimônio; o valor da informação contábil gerencial para decisões especiais: as bases de avaliação do valor de um empreendimento: o valor contábil, o patrimônio líquido, a capitalização dos lucros e os valores agregados; fabricar ou comprar: componentes de produtos; os investimentos organizacionais em função da vida útil dos equipamentos (física e tecnológica) e dos produtos (econômica e mercadológica).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA ATKINSON, Anthony A.; BANKER, Rajiv D.; KAPLAN, Robert S.; YOUNG, S. Mark. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas, 2000. HORGREN, Charles T.; SUNDEM, Gary L.; STRATTON, William O. Contabilidade gerencial. 12 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. COMPLEMENTAR ASSAF NETO, Alexandre; TIBÚRCIO SILVA, César A. Administração do capital de giro. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2002. BRUNI, Adriano L.; FAMÁ, Rubens. Gestão de custos e formação de preços. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2004. COGAN, Samuel. Custos e preços: formação e análise. São Paulo, Pioneira: 1999. COPELAND, Tom; KOLLER, Tim; MURRIN, Jack. Avaliação de empresas – Valuation: calculando e gerenciando o valor das empresas. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2002. CREPALDI, Silvio A. Contabilidade gerencial: teoria e prática. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2004. DRUCKER, Peter F. Administrando em tempos de grandes mudanças. 2 ed. São Paulo: Pioneira, 1995. EHRBAR, Al. EVA – Valor econômico agregado: a verdadeira chave para a criação de riqueza. Rio de Janeiro: Campus, 1999. HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos: contabilidade e controle. Rio de Janeiro: Thomson Pioneira, 2001. IMAI, Masaaki. Kaizen: a estratégia para o sucesso competitivo. 5 ed. São Paulo: IMAM, 1994. IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade gerencial. 6 ed. São Paulo: Atlas, 1998. KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. Organização orientada para a estratégia: como as empresas que adotam o balanced scorecard prosperam no novo ambiente de negócios. 9 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. MAHER, Michael. Contabilidade de custos: criando valor para a administração. São Paulo: Atlas, 2001. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2003. MARTINS, Eliseu; ASSAF NETO, Alexandre. Administração financeira: as finanças da empresas sob condições inflacionárias. São Paulo: Atlas, 1987. OLIVEIRA, Djalma P. de R. de. Sistema de informações gerenciais: estratégicas, táticas e operacionais. São Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Luís M. de; PEREZ JR., José H.; COSTA, Rogério G. Gestão estratégica de custos. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2005. PADOVEZE, Clóvis L. Controladoria estratégica e operacional: conceitos, estrutura e aplicação. São Paulo: Pioneira Thomson, 2003. __________. Contabilidade gerencial: um enfoque em sistema de informação contábil. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2004. PIZZOLATO, Nélio D. Introdução à contabilidade gerencial. 2 ed. São Paulo: Makron Books, 2004. SAKURAI, Michiharu. Gerenciamento integrado de custos. São Paulo: Atlas, 1997. SANTOS, Joel J. Análise de custos: remodelado com ênfase para custo marginal, relatório e estudo de caso. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2005. WARREN, Carl S. Contabilidade gerencial. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001.

NOME DA DISCIPLINA: Contabilidade Internacional
CÓDIGO: 40018	PRÉ-REQUISITO: 2125	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Estudo da Contabilidade Internacional. Harmonização das normas e práticas internacionais, comparação entre normas brasileiras, norte americanas e internacionais, instituições normatizadoras. Consolidação de demonstrações contábeis e financeiras (consolidação e equivalência patrimonial, eliminações na consolidação e lucros não realizados intracompanhias). Conversão das demonstrações contábeis e financeiras para moeda estrangeira (pronunciamentos do FASB e comparação com os resultados da técnica de correção integral).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA NIYAMA, Jorge Katsumi. Contabilidade internacional. São Paulo: Atlas, 2005. SCHMIDT, Paulo. SANTOS, José Luiz Dos. FERNANDES, Luciane Alves. Manual de conversão das demonstrações financeiras. São Paulo: Atlas, 2005. COMPLEMENTAR PERES JUNIOR, José Hernandez. Conversão de demonstrações contábeis para moeda estrangeira. São Paulo: Atlas IBRACON. Normas internacionais de contabilidade. São Paulo: Atlas, 1998 RIBEIRO, Osni. Contabilidade Avançada. São Paulo: Saraiva, 2005 CASTRO NETO, José Luis. Contribuição ao estudo da pratica harmonizada da contabilidade na união Européia. Tese de doutorado: FEA/USP, 1998. IASC. International Accounting Standards. United Kingdom: International Accounting Standards Committee, 1999. CRC-RS. Princípios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. Porto Alegre: 1999. FASB 52 – Financial Accounting Standards Board. CRC-SP. Contabilidade no contexto internacional. São Paulo: Atlas, 1997. IBRACON. Princípios contábeis. São Paulo: Atlas, 1997. Lisboa, Nahor Plácido. Uma contribuição ao estudo da harmonização de normas contábeis. Dissertação de Mestrado, FEA/USP, 1995. Martins, Eliseu. Diversidade do ambiente profissional do contabilista. Trabalho apresentado ao XXX Seminário Interamericano de Contabilidade, 1991. Hiroshima, T. e Martins, Eliseu. Harmonização internacional dos princípios e normas contábeis. Convenção dos Contabilistas do Estado de SP, Santos, 1991.

NOME DA DISCIPLINA: Planejamento Tributário
CÓDIGO: 40025	PRÉ-REQUISITO: 40009	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Planejamento tributário, como instrumento de economia fiscal com o abservância legislaçao vigente. Análise e coordenação da carga tributária nas esferas federal, estadual, municipal e previdênciária. Atividade econômica e enquadramento fiscal. Planejamento tributário contemplando impostos e contribuições em atividades e cenários diferenciados.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA BORGES, Humberto B. Planejamento tributário. 8 ed. São Paulo: Atlas, 2004. ________. Auditoria de tributos – IPI, ICMS e ISS. São Paulo: Atlas, 2003. FABRETTI, Láudio C. Código tributário nacional comentado. 3 e. São Paulo: Atlas, 2003. COMPLEMENTAR BATALHA, Wilson de Souza Campos; NETTO, Silvia Marina L. Batalha de Rodrigues. A nova lei das S/A. São Paulo: Ltr, 1998. LIDER, Editora Limitada- pacote fiscal, 2005. Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT; Regulamento do ICMS de todos os Estados; Regulamento do IPI; Regulamento do Imposto de Renda.

NOME DA DISCIPLINA: Tópicos Especiais em Contabilidade
CÓDIGO: 40026	PRÉ-REQUISITO: 40009	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Contabilidade (origem, evolução, períodos, escolas, natureza, conhecimento, objetivo, metodologia, finalidade, correlações e conceitos). Núcleo fundamental (o ativo e sua avaliação e o passivo e sua mensuração). Evidenciação contábil (disclosure). Balanço social. Responsabilidade social. Capital intelectual. Contabilidade ambiental (ativos e passivos ambientais).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA ALMEIDA, Maria G. M.; EL HAJJ, Zaina S. Mensuração e avaliação do ativo: uma revisão conceitual e uma abordagem do goodwill e do ativo intangível. Caderno de Estudos. FEA/USP – FIPECAFI. Nº 16, jul/dez 1997, pp. 66-83. GERGULL, Alberto W. Uma reflexão acerca do núcleo fundamental da teoria contábil. Caderno de Estudos. FEA/USP – FIPECAFI. Nº 15, jan/jun 1997, pp. 22-34. COMPLEMENTAR ASHLEY, Patrícia A. Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Saraiva, 2001. CRUZ, Flávio da et. al. Lei da responsabilidade fiscal comentada. São Paulo: Atlas, 2004. DIAS FILHO, José M. A linguagem na evidenciação contábil: uma análise de sua compreensibilidade à luz da teoria da comunicação. Caderno de Estudos. FEA/USP – FIPECAFI. Nº 24, jul/dez 2000, pp. 38-49. EDVINSSON, Leif; MALONE, Michael. Capital intelectual: descobrindo o valor real de sua empresa pela identificação de seus valores internos. São Paulo: Makron Books, 1998. GONÇALVES, Odair; OTT, Ernani. A evidenciação nas companhias brasileiras de capital aberto. Anais XXVI Enanpad. Salvador, setembro de 2002. KRAEMER, Maria E. P. Contabilidade ambiental como sistema de informação. Anais da 50ª Convenção de Contabilistas. Rio de Janeiro, agosto de 2000. KROETZ, César E. S. Balanço social – Teoria e Prática. São Paulo: Atlas, 2000. LISBOA, Lázaro P.; RIBEIRO, Maisa de S. Passivo ambiental. XVI Congresso Brasileiro de Contabilidade. Goiânia, outubro de 2000. MAFRA, Mário A F.; NESS JR., Walter L. O relatório da administração no Brasil: peça de informação ou de ficção. Anais XXVI Enanpad. Salvador, setembro de 2002. MELO NETO, Francisco P. de; FROES, César. Responsabilidade social & cidadania epresarial: a administração do terceiro setor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1999. PAIVA, Paulo R. De. Contabilidade ambiental. São Paulo: Atlas, 2003. SILVA, César A. T. e FREIRE, Fátima de S. Balanço social, teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2001. STEWART, Thomas A. Capital intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas. 5. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998. TINOCO, J. E. P. e KRAEMER, M. E. P. Contabilidade e gestão ambiental. São Paulo: Atlas, 2004. TINOCO, João E. P. Balanço social: uma abordagem da transparência e da responsabilidade pública das organizações. São Paulo: Atlas, 2001.

NOME DA DISCIPLINA: Estágio Supervisionado – Pesquisa Aplicada
CÓDIGO: 40021	PRÉ-REQUISITO:40014	CARGA HORÁRIA: 120	Nº CRÉDITOS: 08
EMENTA: Elaboração do relatório final de pesquisa, contemplando a aplicação prática do estudo de caso desenvolvido em uma empresa ou organização. Com orientação do professor na área de aplicação prática, visando a assegurar a implementação dos resultados na empresa ou organização pesquisada. Submeter-se à banca de avaliação final.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA Toda a bibliografia disponível na biblioteca do curso de Ciências Contábeis, assim como todas as publicações técnicas, legais e fiscais pertinentes ao assunto.

NOME DA DISCIPLINA: Tecnologia da Informação
CÓDIGO: 40022	PRÉ-REQUISITO: 2124	CARGA HORÁRIA: 30	Nº CRÉDITOS: 02
EMENTA: Evolução do tratamento dos dados pelas aplicações e das tecnologias de organização dos dados. Ciclo de vida do software. Análise de requisitos. Modelagem de sistemas de informação
BIBLIOGRAFIA BÁSICA CARVALHO, Ariadne M. B. R.; CHIOSSI, Thelma C. S. Introdução à engenharia de software. Campinas: Editora da Unicamp, 2001. COUGO, P. S. Modelagem conceitual e projeto de bancos de dados. Rio de Janeiro: Campus, 2001. COMPLEMENTAR AUDY, J.; BRODBECK, A. F. Sistemas de informação: planejamento e alinhamento estratégico nas organizações. Porto Alegre: Bookman, 2003. SOMMERVILLE, I. Engenharia de software. 6. ed. Addison-Wesley, 2002. HAY, D. C. Princípios de modelagem de dados. São Paulo: Makron Books, 1999. SETZER, V. W. Banco de dados: conceitos, modelos, gerenciadores, projeto lógico, projeto físico. São Paulo: Edgard Blucher, 1986. KOTONYA, G.; SOMMERVILLE, I. Requirements engineering. John Willey & Sons, 1998.

NOME DA DISCIPLINA: Sistemas de Informações Contábeis
CÓDIGO: 40023	PRÉ-REQUISITO: 2124	CARGA HORÁRIA: 30	Nº CRÉDITOS: 02
EMENTA: Empresa como um sistema, teorias sobre sistemas, evolução dos sistemas de informações (SI), tecnologia da informação (TI). Tipologia, estrutura, componentes, ciclo de vida de um sistema de informações, a contabilidade como um sistema de informações, estruturação do SIC, escolha de variáveis e indicadores para o processo decisório nas diversas áreas, vendas, compras, contas a pagar, receber, estoques, previdenciárias e trabalhistas, as demonstrações contábeis e o sistema de informações gerenciais e a contabilidade como geradora de relatórios informatizados.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA BIO, Sérgio Rodrigues. Sistemas de informações, um enfoque gerencial. São Paulo: Atlas, 1985. MOSCOVE, Sthephan A . SIMKIN, Mark G. BAGRANOFF, Nancy A . Sistemas de informações contábeis. Tradução de Geni A . Goldschmidt. São Paulo: Atlas, 2002. COMPLEMENTAR LAUDON, Kennth C. & LAUDON, Jane P. Sistemas de informação. Tradução de Dalton Conde de Alencar. Rio de Janeiro: LTC, 1999. O`BRIEN, James A . Sistemas de informação e as decisões gerenciais na era da internet. 1 ed. São Paulo: Saraiva, 2004. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Sistemas de informações gerenciais: estratégias, táticas e operacionais, 2ed. São Paulo: Atlas. CASSARRO, Antônio Carlos. Sistemas de informações para tomada de decisões. 2ed. São Paulo: Pioneira, 1994. REZENDE, Denis Alcides e ABREU, Aline França. Tecnologia da informação aplicada a sistemas de informação empresariais: o papel estratégico da informação e dos sistemas de informação nas empresas. São Paulo: Atlas, 2000. TORRES, Norberto A . Competitividade empresarial com a tecnologia de informação. 1ed. São Paulo: Makron Books, 1995. _______. Manual de planejamento de informática empresarial. 1ed. São Paulo.

NOME DA DISCIPLINA: Atividades Complementares
CÓDIGO: 56008	PRÉ-REQUISITO:	CARGA HORÁRIA: 180

ELETIVAS

NOME DA DISCIPLINA: Inglês Instrumental I
CÓDIGO: 1215	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: A interpretação de textos específicos da área comercial, através da leitura extensiva e de noções das estruturas gramaticais, com vistas a um desenvolvimento gradual da decodificação oral e escrita da língua inglesa.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA HOLLETT, Vicki. Business objectives. Oxford: Oxford University, 1994. SPÍNOLA,Vera. Let's trade in english. São Paulo:Aduaneiras, 2001. COMPLEMENTAR BOWEN, Tim. Build your business grammar. England: LTP Business, 1999. IRVINE, Mark & CADMAN, Marion. Commercially speaking. Oxford University Press 2000 JONES, Leo & ALEXANDER, Richard. New international business english: communication skils in english for business purposes: student`s book. New York: Cambridge University Press, 2000. KNOWLES, P.L. & BAILEY F. Functioning in business. London: Longman,1997. MACKENZIE, Ian. English for business studies. New York: Cambridge University, 2004. MASCULL, Bill. Business vocabulary in use. Cambridge: Cambridge University, 2002. TAYLOR, Liz. International express. Intermediate.Oxford University Press:1996 WOOD, Neil, Business and commerce: workshop. Oxford: OUP, 2003. Internet, CD-ROMs, Videos, Magazines, Articles, Newsletters www.freetranslation.com www.manythings.com www.oup.com/elt www.newyorktoday.com

NOME DA DISCIPLINA: Espanhol Instrumental
CÓDIGO: 1225	PRÉ-REQUISITO: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Desenvolvimento de estruturas básicas e a interpretação de textos específicos da área comercial com o objetivo de trabalhar as quatro habilidades.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA PRADA, Marisa de. BOVET, Montserrat. Hablando de negócios. Madrid: Edelsa, 1995. (4 ex) BELTRÁN, Bianca Aguirre. El Español por profesiones: Comercio Exterior. SGEL, 1996. (4 ex) COMPLEMENTAR HERMOSO, A. González. CUENOT, J. R., ALFARO, M. Sánchez. Gramática de español lengua extranjera. Edelsa, 2000. CREUS,Suzana Quinteros de. Espanhol para executivos. Porto Alegre: Mercado Aberto,1993. SILES, José. URIZ, Ana Martín. URIZ, Ignacio Martín. El español de los negocios. SGEL, 1995. AGUIRRE,Blanca. HERNÀNDEZ, Consuelo. Curso de español comercial. SGEL.

DISCIPLINA: Fundamentos de Marketing
CÓDIGO: 48010	CRÉDITO: 04	PRÉ-REQ: -
EMENTA: Introdução ao marketing. Conceito e evolução. Princípios e composto de marketing. Planejamento de marketing: estratégia e análise de portfólio. Sistemas de informações de marketing: ambiente e pesquisa de mercado. Comportamento do consumidor: processo de compra, segmentação e posicionamento. Segmentação do marketing: marketing verde, internacional, relacionamento e outros. Decisões em marketing. Ética em marketing.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA COBRA, M. Marketing básico: uma perspectiva brasileira. Atlas. KOTLER, P. & ARMSTRONG, G. Princípios de marketing. PHB. COMPLEMENTAR CHURCHILL JR., G. A. & PETER, J. P. Marketing: criando valor para os clientes. Saraiva. COBRA, M. Marketing competitivo: uma abordagem estratégica. Atlas. HODEY, G. Posicionamento competitivo. Makron Books. KOTLER, P. Administração de marketing. Atlas. SAMARA, B.S. Pesquisa de marketing: conceitos, metodologia. Makron Books.

DISCIPLINA: Gestão da Cadeia de Suprimentos
CÓDIGO: 48015	CRÉDITO: 04	PRÉ-REQ: -
EMENTA: Logística integrada e gestão da cadeia de suprimentos – conceitos; importância e objetivos. Produto logístico. Logística dos serviços ao cliente. Aspectos-chave e obstáculos ao bom desempenho da cadeia de suprimentos. Previsão de demanda. Planejamento e gerenciamento de estoques. Transportes na cadeia de suprimentos. Tecnologia da informação na cadeia de suprimentos. Sistemas de estocagem e de manuseio.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos - Planejamento, organização e logística empresarial. Porto Alegre: Bookman, 2001. CHOPRA, Sunil; MEINDL, Peter. Gerenciamento da cadeia de suprimentos - estratégia, planejamento e operação. São Paulo: Prentice Hall, 2003. COMPLEMENTAR BERTAGLIA, Paulo Roberto. Logística e gerenciamento da cadeia de abastecimento. São Paulo: Saraiva, 2003. CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo: Pioneira, 1997. DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais - uma abordagem logística. São Paulo: Atlas, 1993. MARTINS, Petrônio G; ALT, Paulo R. Administração de materiais e recursos patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2000. SLACK, Nigel et al. Administração da produção. São Paulo: Atlas, 1997.

DISCIPLINA: Gestão de Serviços
CÓDIGO: 48014	CRÉDITO: 04	PRÉ-REQ: -
EMENTA: Introdução ao conceito de gestão de serviços nos processos administrativos. Era dos serviços. Qualidade em serviços. Tangibilidade dos serviços. Papel dos serviços na economia. Estratégia em serviços. Marketing interno. Gestão de custos e da eficiência em serviços. Gestão dos recursos humanos e organização em serviços. Ética na prestação de serviços.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA ATZSIMMONS, J. Administração de serviços: operações, estratégia e tecnologia de informação. 2.a ed. Porto Alegre: Bookmann. CORREA, H. L.; CAON, M. Gestão de serviços: lucratividade por meio de operações e satisfação dos clientes. 1.a ed. São Paulo: Atlas, 2002. COMPLEMENTAR NORMANN, R. Administração de serviços: estratégia e liderança na empresa de serviços. 2.a ed. São Paulo: Atlas, 1993. AUMOND, C. W. Gestão de serviços e relacionamentos: os 9 passos para desenvolver excelência em serviços. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

NOME DA DISCIPLINA: Gestão de Vendas
CÓDIGO: 3336	PRÉ-REQ.: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04
EMENTA: Introdução à gestão de vendas. Conceitos, funções e evolução histórica. Campos de atuação. Análise potencial de mercado e previsão de vendas. Orçamentos do departamento de vendas. Técnicas de vendas e estruturação da equipe de vendas. Funções gerenciais de vendas. Avaliação da equipe de vendas. Seleção, treinamento e motivação da equipe. Remuneração da equipe de vendas.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA COBRA, M. Administração de vendas. São Paulo: Atlas, 1994. MOREIRA, J. C. T. et al. Administração de vendas. São Paulo: Saraiva, 2000. COMPLEMENTAR BROOKS, W. T. Vendas de alto impacto. 3. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1989. ______. Vendendo para nichos de mercado: como encontrar seu cliente em um mercado saturado. São Paulo: Atlas, 1993. CARVALHO, A. V. de. Avaliação de equipes de vendas. São Paulo: Atlas, 1989. COBRA, M. Administração de vendas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1994. KOTLER, P. Marketing. São Paulo: Atlas, 1995. LAS CASAS, A. L. Administração de vendas. São Paulo: Atlas, 1998. LIBERMAN, J. C. Fortalecendo sua equipe de vendas. São Paulo: Makron Books, 1995. ROGERS, L. Administração de vendas e marketing. São Paulo: Makron Books, 1993. SILVA, J. C. da. Gerência de vendas: visão prática de um profissional. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1990. STANTON, W. J. Administração de vendas. 5. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Dois,1984.

NOME DA DISCIPLINA: Fundamentos de Matemática
Código: 46012	Carga horária: 60	Créditos: 04	Pré-requisitos: -
Ementa: Frações. Porcentagem. Regra de três. Equações. Sistemas de equações 2x2. Produtos notáveis. Fatoração. Frações algébricas. Potenciação. Logaritmos. Teorema de Pitágoras. Trigonometria no triângulo retângulo. Matrizes. Determinantes. Equação da reta. Uso da calculadora.
Bibliografia Básica AVILA, Geraldo. Introdução ao cálculo. Rio de Janeiro. Editora LTC. 1998. BOULOS, Paulo. Pré-cálculo. São Paulo. Editora Pearson Education. 1999. Bibliografia Complementar BASSO, Delmar; SANTOS, Tulio. Trigonometria: Curso colegial. 5º ed. Porto Alegre. Editora Professor Gaucho. [s.d.]. HOFFMANN, Laurence D. Cálculo: Um curso moderno e suas aplicações. 2º ed. Rio de Janeiro. Editora LTC. 1998. LARSON, Roland E.; HOSTETLER, Robert P.; EDWARDS, Bruce H. Cálculo com aplicações. 4º ed. Rio de Janeiro. Editora LTC. 1998.

NOME DA DISCIPLINA: Seminário Livre
CÓDIGO: 2866	PRÉ-REQ.: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04

NOME DA DISCIPLINA: Disciplina de outro Curso da Instituição
CÓDIGO: 3354	PRÉ-REQ.: -	CARGA HORÁRIA: 60	Nº CRÉDITOS: 04

CORPO DOCENTE

Disciplinas do curso com respectivo corpo docente

Disciplinas do curso com o respectivo corpo docente

DISCIPLINA	PROFESSOR	TITULAÇÃO
Contabilidade Introdutória	Leonita dos Santos Boufet	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/87) Especialização em Controladoria (UNIVATES/01) Especialização em Contabilidade (FGV-RJ/97)
Teoria das Organizações	Sandro Nero Faleiro	Graduação em Administração (UNIVATES/97) Especialização em Gestão Universitária(UNIVATES/04) Mestrado em Administração (UFRGS/01)
Instituições de Direito I	Beatris F. Chemin	Graduação em Direito (UNISC) Graduação em Letras (UNIVATES) Especialização em Língua Portuguesa (UFRGS) Especialização em Direito Civil (UNISINOS) Mestrado em Direito (UNISC)
Fundamentos de Economia	Júlia Barden	Graduação em Ciências Econômicas(UNISC/95) Mestrado em Economia Rural (UFRGS/99)
Matemática	Ana Cecília Togni	Graduação em Matemática (UFRGS/1977) Especialização em Matemática (FISC/1981) Mestrado em Educação (UNISINOS/1997) Doutorado em Informática na Educação (UFRGS)
Contabilidade Geral I	Ari Künzel	Graduação em Ciências Econômicas(FACEAT/82) Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/88) Especialização em Contabilidade Gerencial(UNISC/93) Especialização em Gestão Universitária (IGLU/UNISUL07) Mestrado em Administração (UFRGS/01)
Direito Empresarial	Dalor Heberle	Graduação em Ciências Econômicas. (FACEAT, 1982) Graduação em Direito. (FISC, 1992) Especialização em Direito Civil - Obrigações e Coisas. (UNISINOS, 1995)
Português Instrumental	Marlene Isabela Bruxel Spohr	Graduação em Ciências (UCS/78) Graduação em Letras (FELAT/80) Especialização em Língua Portuguesa (FECLAT/88) Mestrado em Letras (PUCRS/03)
Fundamentos de Estatística	Lucildo Ahlert	Graduação em Ciências Econômicas(FACEAT/80) Especialização em Gerencia de Produção(UNISC/95) Mestrado em Engenharia de Produção(UFSM/01)
Cálculos de Finanças	João Batista Gravina	Graduação em Engenharia Civil(UFRGS/78) Graduação em Arquitetura e Urbanismo(UNISINOS/85) Especialização em Marketing(UNIVATES/98) Mestrado em Administração (UFRGS/02)
Psicologia nas Organizações	Ana Lúcia Bender Pereira	Graduação em Psicologia (PUCRS/86) Especialização em Recursos Humanos(FISC/90 Mestrado em Administração (UFRGS/01)
Contabilidade Geral II	Paulo Walmor Hoppe	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86 ) Especialização em Administração Financeira(FISC/90)
Direito Tributário I	Décio Júnior Bergamaschi	Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais(PUCRS/88) Especialização em Direito Civil - Obrigações e Coisas(UNISINOS/98)
Metodologia e Técnicas de Pesquisa	Sandro Nero Faleiro	Graduação em Administração (UNIVATES/97) Especialização em Gestão Universitária(UNIVATES/04) Mestrado em Administração (UFRGS/01)
Noções e Cálculos de Atividades Atuariais	Lucildo Ahlert	Graduação em Ciências Econômicas(FACEAT/80) Especialização em Gerência de Produção(UNISC/95) Mestrado em Engenharia de Produção(UFSM/01)
Eletiva I	-	-
Sociologia Aplicada às Organizações	Laerson Bruxel	Graduação em Filosofia - Licenciatura. (FAFIMC, 1992) Especialização em Ciências Políticas. (ULBRA, 1999) Mestrado em Comunicação e Informação. (UFRGS, 2005) Doutorando em Altos Estudos Contemporâneos. Universidade de Coimbra, U.COIMBRA, Portugal.
Atropologia e Organizações	Fernanda Valli Nummer	Graduação em Ciências Sociais - Licenciatura. (UFRGS, 1997) Mestrado em Antropologia Social. (UFRGS, 2001)
Contabilidade de Custos I	Marciano Schorr	Graduação em Ciências Contábeis(UNIVATES/98) Especialização em Controladoria - Custos, Capital de Giro e Orçamento(UNIVATES/01) Mestrado em Administração (UFRGS/03)
Orçamento e Contabilidade Pública	Dirceu Schnorr	Graduação em Ciências Contábeis.(UNISINOS/85) Graduação em Tecnólogo em Processamento de Dados(UNISINOS/97) Especialização em Gestão Financeira.(UNIVATES/99)
Direito do Trabalho	Magda Brancher Gravina	Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais(UFRGS/81 ) Especialização em Direito Civil - Obrigações e Coisas( UNISINOS/95) Mestrado em Administração(UFRGS/01)
Contabilidade Fiscal I	Rene Luiza Castoldi Gianisella	Graduação em Ciências Contábeis(UNIVATES/85) Graduação em Administração(UNIVATES/95) Graduação em Direito (UNIVATES/01) Especialização em Gestão Financeira(UNIVATES/99) Mestrado em Ciências Contábeis(UNISINOS/04)
Empreendedorismo	Cristina Martens	Graduação em Administração (UPF/94 ) Mestrado em Administração(UFRGS/UNIVATES/01)
Contabilidade de Custos II	Marciano Schorr	Graduação em Ciências Contábeis(UNIVATES/98) Especialização em Controladoria - Custos, Capital de Giro e Orçamento (UNIVATES/01) Mestrado em Administração (UFRGS/03)
Gestão Pública e Controle Interno	Dirceu Schnorr	Graduação em Ciências Contábeis.(UNISINOS/85) Graduação em Tecnólogo em Processamento de Dados(UNISINOS/97) Especialização em Gestão Financeira.(UNIVATES/99)
Contabilidade Fiscal II	Valmor Arsildo Kappler	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86) Especialização em Administração Financeira (FISC/90)
Prática Contábil Trabalhista	A definir	-
Contabilidade Orçamentária	Mário Stockmann	Graduação em Ciências Contábeis(UNIJUI/89) Especialização em Ciências Contábeis(FGV/95) Mestrado em Administração (UFRGS/02)
Fundamentos de Recursos Humanos	Evania Schneider	Graduação em Ciências Contábeis(FATES/92) Especialização em Administração e Formação de Recursos Humanos(ULBRA/94) Mestrado em Administração (UFRGS/01)
Contabilidade Avançada	Ari Künzel	Graduação em Ciências Econômicas(FACEAT/82) Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/88) Especialização em Contabilidade Gerencial(UNISC/93) Especialização em Gestão Universitária(IGLU/UNISUL/2007) Mestrado em Administração (UFRGS/01)
Auditoria Contábil	Paulo Walmor Hoppe	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86 ) Especialização em Administração Financeira (FISC/90)
Legislação e Ética Profissional	Rene Luiza Castoldi Gianisella	Graduação em Ciências Contábeis(UNIVATES/85) Graduação em Administração(UNIVATES/95) Graduação em Direito (UNIVATES/01) Especialização em Gestão Financeira(UNIVATES/99) Mestrado em Ciências Contábeis(UNISINOS/04)
Gestão de Custos	Luiz Inácio Petry	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/80) Especialização em Contabilidade Empresarial (FISC/84) Especialização em Finanças (UFRGS/87)
Constituição e Operacionalização de Sociedades Empresriais	Adriano Luis Becker	Especialização em Gestão Financeira(UNIVATES/1999) Graduação em Ciências Contábeis (FISC/1990)
Contabilidade Aplicada a Diversas Empresas	Valmor Arsildo Kappler	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86) Especialização em Administração Financeira (FISC/90)
Finanças de Empresas	Luiz Inácio Petry	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/80) Especialização em Contabilidade Empresarial(FISC/84) Especialização em Finanças (UFRGS/87)
Projeto de Estágio Supervisionado	Valmor Arsildo Kappler	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86) Especialização em Administração Financeira (FISC/90)
Análise das Demonstrações Contábeis	Mário Stockmann	Graduação em Ciências Contábeis(UNIJUI/89) Especialização em Ciências Contábeis(FGV/95) Mestrado em Administração (UFRGS/02)
Perícia Contábil e Arbitragem	Adriana Naue	Graduação em Ciências Contábeis(UNISC/95) Especialização em Gestão Institucional(ULBRA/97)
Contabilidade Internacional	Leonita dos Santos Boufet	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/87) Especialização em Controladoria (UNIVATES/01) Especialização em Contabilidade(FGV-RJ/97)
Contabilidade Gerencial	Luiz Inácio Petry	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/80) Especialização em Contabilidade Empresarial (FISC/84) Especialização em Finanças (UFRGS/87)
Planejamento Tributário	Valmor Arsildo Kappler	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86) Especialização em Administração Financeira (FISC/90)
Tópicos Especiais em Contabilidade	Renê Gianisella	Graduação em Ciências Contábeis(UNIVATES/85) Graduação em Administração(UNIVATES/95) Graduação em Direito (UNIVATES/01) Especialização em Gestão Financeira(UNIVATES/99) Mestrado em Ciências Contábeis(UNISINOS/04)
Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada	Valmor Arsildo Kappler	Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/86) Especialização em Administração Financeira (FISC/90)
Tecnologia da Informação	Luis Antônio Schneiders	Graduação em Tecnólogo em Processamento de Dados. (UNISINOS, 1993) Especialização em Especialização em Redes de Computadores e Internet. ( UNISINOS, 1999)Mestrado em Ciências da Computação. (UFRGS, 2006)
Sistemas de Informações Contábeis	Ari Künzel	Graduação em Ciências Econômicas(FACEAT/82) Graduação em Ciências Contábeis(FACEAT/88) Especialização em Contabilidade Gerencial(UNISC/93) Especialização em Gestão Universitária(IGLU/UNIVATES/2007 ) Mestrado em Administração (UFRGS/01)

Relação do corpo docente, regime de trabalho e procedência

Corpo docente, regime de trabalho e procedência

PROFESSOR	TITULAÇÃO	REGIME DE TRABALHO	PROCEDÊNCIA
Adriana Wachholz Naue	Especialista	Horista	Venâncio Aires
Adriano Luis Becker	Especialista	Horista	Venâncio Aires
Ana Cecília Togni	Mestre	Horista	Lajeado
Ana Lúcia Bender Pereira	Mestre	TC/DE	Lajeado
Ari Künzel	Mestre	TC/40	Lajeado
Beatris F. Chemin	Mestre	TC/DE	Lajeado
Cristina Martens	Mestre	TC/40	Lajeado
Dalor Heberle	Especialista	TC/30	Lajeado
Décio Júnior Bergamaschi	Especialista	Horista	Encantado
Dirceu Schnorr	Especialista	Horista	Lajeado
Evania Schneider	Mestre	TC/20	Teutônia
Fernanda Valli Nummer	Mestre	Horista	Lajeado
João Batista Gravina	Mestre	TC/40	Lajeado
Júlia Elisabete Barden	Mestre	TC/40	Venâncio Aires
Laerson Bruxel	Mestre	Horista	Arroio do Meio
Leonita dos Santos Boufet	Especialista	Horista	Lajeado
Lucildo Ahlert	Mestre	TC/40	Lajeado
Luis Antônio Schneiders	Mestre	Horista	Lajeado
Luiz Inácio Petry	Mestre	TC/30	Lajeado
Magda Brancher Gravina	Mestre	TC/40	Lajeado
Marciano Schorr	Mestre	Horista	Lajeado
Mário Stockmann	Mestre	Horista	Encantado
Marlene Isabela Bruxel Spohrk	Mestre	TC/DE	Lajeado
Paulo Walmor Hoppe	Especialista	Horista	Lajeado
Rene Luiza Castoldi Gianisella	Mestre	Horista	Encantado
Sandro Nero Faleiro	Mestre	TC/40	Lajeado
Valmor Arsildo Kappler	Especialista	TC/30	Lajeado

Relação do corpo docente com detalhamento da experiência profissional de ensino e experiência profissional na área profissional do curso

Professor(a)	Nível	Instituição	Período
Adriana Naue	Graduação Centro Universitário Univates 2002 - atual Contadora Hospital São Sebastião Mártir 2001 - atual
Adriano Becker	Graduação Centro Universitário Univates 2002 - atual Contador Lucamo Contabilidade e Assessoria Ltda 1992 - atual
Ana Cecília Togni	Graduação Centro Universitário Univates 1979 - atual Graduação UNISC 1998 - 2001
Ana Lúcia Bender Pereira	Graduação Centro Universitário Univates 1994 - atual Especialização Centro Universitário Univates 2003 - 2003 Especialização Centro Universitário Univates 2002 - 2002 Serviços técnicos especializados Arno Johann S A, AJ, Brasil. 1979 - 1981 Serviços técnicos especializados Milca Ind Com de Confecções Ltda, MICCL, Brasil. 1981 - 1981 Serviços técnicos especializados Companhia Real de Crédito Imobiliário Sul, CRCI, Brasil. 1981 - 1985 Serviços técnicos especializados Avipal S A Avicultura e Agropecuária, AVIPAL, Brasil. 1987 - 2000
Ari Künzel	Graduação Centro Universitário Univates. 1992 - atual Especialização Centro Universitário Univates. 2002 - 2003 Serviços técnicos especializados Schumacher Escritório de Contabilidade Ltda, SEC, Brasil. 1977 - 1982 Serviços técnicos especializados Cia Minuano de Alimentos , MiNUANO, Brasil 1982 – 1988 Serviços técnicos especializados Metalúrgica Cruzeiro S/A, CRUZEIRO, Brasil 1988 - 1992 Serviços técnicos especializados B. Wolff S/A – Tecidos , AMERICANA, Brasil 1992 – 1998 Serviços técnicos especializados Künzel Contabilidade Ltda, KÜNZEL, Brasil 1998 - Atual
Cristina Martens	Graduação Centro Universitário Univates. 2000 - Atual Atividades Técnico-Científicas Centro Universitário Univates. 2003 - Atual Atividades Técnico-Científicas Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil. 2004 - Atual Serviços técnicos especializados Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil. 1998 - 2002 Serviços técnicos especializados Banco Meridional do Brasil S A, MERIDIONAL, Brasil. 1994 - 1998 Serviços técnicos especializados Industrial Madeireira Soledadense Ltda, IMS, Brasil. 1990 - 1992
Décio Júnior Bergamaschi	Graduação Centro Universitário Univates 1997 - atual Serviços técnicos especializados Advocacia Bergamaschi, AB, Brasil. 1990 - Atua Serviços técnicos especializados Porto Advogados, PA, Brasil. 1988 - 1990
Dirceu Schnorr	Graduação Centro Universitário Univates. 1991 - Atual Serviços técnicos especializados Município de Arroio do Meio, MAM, Brasil. 1986 - Atual Serviços técnicos especializados Schnorr Contabilidade Informática e Assessoria Ltda, SCHNORR, Brasil. 1992 - Atual
Eloi Almiro Brandt	Graduação Centro Universitário Univates. 2002 - atual Graduação Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil. 1991 - atual
Evandro Franzen	Graduação Centro Universitário Univates 2001 - atual Graduação UNISC 1998 - atual Consultor Indústria de Calçados Blip 1998 - atual
Evania Schneider	Graduação Centro Universitário Univates. 1996 - Atual Serviços técnicos especializados Calçados Reifer Ltda, CR, Brasil. 1985 - 1997
João Batista Gravina	Graduação Centro Universitário Univates 1999 - atual Especialização Centro Universitário Univates 2003 - 2003 Serviços técnicos especializados Gravina Planejamento e Construções Ltda. 1979 - Atual
Júlia Barden	Graduação Centro Universitário Univates. 1998 - Atual Graduação Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil. 1997 - Atual Serviços técnicos especializados Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil. 2000 - Atual
Laerson Bruxel	Graduação Centro Universitário Univates 1995 - atual Repórter Oswaldo Carlos Van Leeuwen 1993 - 1997
Leonita dos Santos Boufet	Graduação Centro Universitário Univates 1999 - atual Serviços técnicos especializados Importadora e Exportadora de Cereais S A, IMEC, Brasil. 1993 - atual Serviços técnicos especializados Escritório Chiarelli, CHIARELLI, Brasil. 1992 - 1993 Serviços técnicos especializados Incomex S A Calçados, INCOMEX, Brasil. 1985 – 1992 Serviços técnicos especializados Fontana S A, FONTANA, Brasil. 1978 - 1984
Lucildo Ahlert	Graduação Centro Universitário Univates 1991 - Atual Especialização Centro Universitário Univates 2003 - 2003 Serviços técnicos especializados Cia de Cigarros Souza Cruz. 1973 - 1998
Luiz Inácio Petry	Graduação Centro Universitário Univates. 1981 - atual Especialização Centro Universitário Univates. 2001 - atual Serviços técnicos especializados Jorge Vaz de Vasconcelos, ECSAINSS, Brasil. 1970 - 1972 Serviços técnicos especializados Cooperativa dos Suinocultores de Encantado Ltda, COSUEL, Brasil. 1974 - 1979 Serviços técnicos especializados Cia Minuano de Alimentos, MINUANO, Brasil. 1979 - 1990
Magda Brancher Gravina	Graduação Centro Universitário Univates. 1996 - Atual Especialização Centro Universitário Univates. 2002 - 2005 Atividade Técnico-Científica Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil 2003 - Atual
Márcia Jussara Hepp Rehfeldt	Graduação Centro Universitário Univates. 1998 - Atual Especialização Centro Universitário Univates. 2005 - Atual Ensino Médio Escola Cenecista de Ensino Médio General Canabarro, ECEG, Brasil. 1986 - 2002 Ensino Médio Escola Estadual Reinaldo Afonso Augustin, EERAA, Brasil. 1992 - 1995 Ensino Médio Colégio Agrícola Teutônia, COTEU, Brasil. 1987 - 1990 Outro Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil. 2002 - 2002 Ensino fundamental Colégio Agrícola Teutônia, COTEU, Brasil. 1987 - 1990 Ensino fundamental Escola Estadua de 1º e 2º Graus Paverama, EEP*, Brasil. 1989 - 1992
Marciano Schorr	Graduação UNIVATES atual Serviços técnicos especializados Afonso Jacó Schorr Me, AJS, Brasil. 1989 - 1990 Serviços técnicos especializados Lenz Bergesch Contabilidade e Assessoria Ltda, LB*, Brasil. 1990 - 1996
Mário Stockmann	Graduação Centro Universitário Univates. 1996 - Atual Graduação Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil. 1997 - 1998 Serviços técnicos especializados Sueli de Queiroz, SQ, Brasil. 1981 - 1983 Serviços técnicos especializados Stumm Cia Ltda, SCL, Brasil. 1984 - 1986 Serviços técnicos especializados Lori Marli Bottcher, LMB, Brasil. 1986 - 1987 Serviços técnicos especializados João Klett Cia Ltda, JKCL, Brasil. 1988 - 1989 Serviços técnicos especializados Ijuí Tratores S A, ITSA, Brasil. 1989 - 1991 Serviços técnicos especializados Cooperativa de Crédito Rural de Encantado Ltda, SICREDI, Brasil. 1991 - 1993 Serviços técnicos especializados Cooperativa dos Suinocultores de Encantado, COSUEL, Brasil. 1993 - 2000 Serviços técnicos especializados Escola Estadual de Segundo Grau Monsenhor Scalabrini, EES, Brasil. 1994 - 1995 Serviços técnicos especializados Escola Estadual de Segundo Grau Monsenhor Scalabrini, EES, Brasil. 2001 - Atual Serviços técnicos especializados Grupo Minupar S A, MINUANO, Brasil. 2000 - 2000
Marlene Isabela Bruxel Spohr	Fundamental Associação de Menores Abandonados 1980 - 1981 Graduação Centro Universitário Univates 1988- Atual Técnico Centro Universitário Univates 2001 - 2001 Ensino Médio Centro Universitário Univates 1991 - 2001 Serviços técnicos especializados Centro Universitário Univates 1996- 1998
Paulo Walmor Hoppe	Graduação Centro Universitário Univates 1989 - Atual Serviços técnicos especializados Arco Gás Comércio e Transporte de Combustíveis Ltda, GRUPOARCO, Brasil. 1985 - 1991 Serviços técnicos especializados Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE, Brasil. 1980 - 1981 Serviços técnicos especializados Escritório Técnico Contábil Eliar Hofstatter, EH, Brasil. 1975 - 1985 Serviços técnicos especializados Motomecânica Comercial S A, VOLKSWAGEN, Brasil. 1978 - 1978
Rene Luiza Castoldi Gianisella	Graduação Centro Universitário Univates. 2000 - Atual Serviços técnicos especializados Avícola São Pedro Ltda, AVÍCOLA SÃO PEDR, Brasil. 1991 - 1996 Serviços técnicos especializados Cooperativa dos Suinocultores de Encantado Ltda, COSUEL, Brasil. 1996 - atual Serviços técnicos especializados Cooperativa Agrícola Mista de Iraí Ltda, COPAMIL*, Brasil. 1980 - 1991
Sandro Nero Faleiro	Graduação Centro Universitário Univates. 2000 - Atual Serviços técnicos especializados Centro Universitário Univates. 2000 - 2002 Serviços técnicos especializados Kittel Pedras do Brasil Ltda, KPDL, Brasil. 1996 - 1997 Serviços técnicos especializados Weiand S A Veículos, WV, Brasil. 1998 - 2000
Tailor Rodrigues Chaves	Graduação Centro Universitário Univates. 1999 - Atual Serviços técnicos especializados Chaves Advogados, CHAVES, Brasil. 1971 - Atual Atividades Técnico-Científicas Estado do Rio Grande do Sul, RGS, Brasil. 1993 - Atual
Valmor Arsildo Kappler	Graduação Centro Universitário Univates. 1987 - atual Serviços técnicos especializados Kappler Consultoria e Contabilidade Ltda, KAPPLER, Brasil. 1990 - atual

Resumo da titulação do corpo docente

Carga Horária Semanal	Nº professores	Percentagem
TC/DE	3	11,11
TC/40	7	25,92
TC/30	3	11,11
TC/20	1	3,70
Horista	13	48,14
Total	27	100,00

Regime de trabalho do corpo docente

Título	Nº de professores	Percentagem
Mestre	19	70,37
Especialista	8	29,62
Total	27	100,00

INFRA-ESTRUTURA DO CURSO

Infra-estrutura física, recursos materiais

A Instituição disponibiliza infra-estrutura física (salas de aula, salas especiais, laboratórios, biblioteca, etc), e recursos materiais e didático-pedagógicos com vistas ao aperfeiçoamento e qualificação do processo ensino-aprendizagem.

Infra-estrutura de acessibilidade às pessoas portadoras de necessidades especiais

No Centro Universitário UNIVATES os serviços de engenharia e de manutenção buscam sempre que necessário adaptar os ambientes para pessoas portadoras de necessidades especiais, objetivando a eliminação de barreiras arquitetônicas e a integração dos espaços para a adequada circulação dos estudantes com deficiências físicas. Para isso, oferece uma série de possibilidades de acesso facilitado e atendimento, dentre os quais podemos citar:

a) Ambulatório de Enfermagem: no ambulatório de enfermagem os alunos podem receber auxílio de profissionais com o uso de equipamentos adequados;

b) Laboratório de Fisioterapia: nos laboratórios de Fisioterapia são realizadas avaliações e atendimentos fisioterapêuticos mediante apresentação de solicitação médica.

Adaptações do espaço físico:

banheiros: em cada prédio do Centro Universitário UNIVATES há um banheiro adaptado, com barras de apoio nas portas e parede e espaço físico adequado para a adequada locomoção;

vias de acesso: entre os prédios da UNIVATES há rampas no comprimento e angulação adequados aos portadores de necessidades especiais e vias de acesso sem escadas para a locomoção sem obstáculos;

elevadores: estão sendo providenciados ou já existem elevadores em todos os prédios da Instituição, inclusive na Biblioteca;

estacionamento:há, pelo menos, uma vaga de estacionamento, em frente a cada prédio da Instituição, reservada e identificada adequadamente para portadores de deficiência física;

outras adaptações: lavabos, bebedouros e telefones públicos também foram adaptados aos usuários de cadeira de rodas para um mais rápido e fácil acesso.

d) mobiliário: são disponibilizados móveis com dimensões adequadas aos portadores de deficiência física.

Infra-Estrutura de Informática

O Centro Universitário UNIVATES conta atualmente com vinte e um Laboratórios de Informática, sendo dezenove localizados no Câmpus de Lajeado, um no Câmpus Encantado e um no Câmpus Taquari. Deste total, treze são de uso comum e seis de uso específico para determinados cursos ou disciplinas. Todos os laboratórios estão interligados em rede e possuem acesso à Internet garantido pelo provedor interno da Instituição, que visa a oferecer as melhores condições didáticas de uso destes recursos aos alunos, professores e funcionários em suas atividades de ensino, pesquisa e extensão. A finalidade dos laboratórios de informática é permitir a prática de atividades relacionadas ao ensino, à pesquisa e ao desenvolvimento do conhecimento na área da informática, dentro da disponibilidade dos laboratórios e respeitando seu regulamento de uso. O acesso aos laboratórios e seus recursos é garantido a toda comunidade acadêmica, mediante requisição de cadastro realizada diretamente nos laboratórios de informática ou na biblioteca da Instituição.

Todos os cursos oferecidos pelo Centro Universitário UNIVATES utilizam-se destes recursos/equipamentos para desenvolver e aprimorar o conhecimento dos alunos em diversas áreas. Os laboratórios de informática não atendem somente as disciplinas ligadas aos cursos da área da informática, fornecem também suporte para que outras disciplinas beneficiem-se destes recursos. O currículo de diversos cursos técnicos, de graduação e pós-graduação exige a realização de trabalhos de conclusão com relatórios, na forma de monografias, trabalhos de conclusão ou estágios. Esses trabalhos de conclusão de curso estão sendo realizados com o uso de inúmeros softwares, como editores de texto, planilhas de cálculo, entre outros softwares específicos, uma vez que é exigência da Instituição apresentar trabalhos digitados e de forma padronizada (normas ABNT), melhorando a apresentação e ampliando o conhecimento do aluno em informática. Assim, os laboratórios de informática são, hoje, um dos principais instrumentos de pesquisa na busca pelo conhecimento, no apoio extraclasse e facilitadores das atividades acadêmicas normais. O uso dos laboratórios e de seus recursos, por parte de alunos e professores, prioriza as disciplinas práticas dos cursos da Instituição. Nos horários em que estas não ocorrem, o acesso é livre a qualquer usuário interessado.

A seguir, apresentamos a descrição dos doze laboratórios de uso geral da instituição.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 01 - sala 207

Quant.	Descrição dos equipamentos
16	Computadores Pentium IV 2.26 Ghz , 256Mb RAM, HD 80 Gb, monitor 15'', CD-ROM 52X, disquete 3''1/4', teclado e mouse
08	Estabilizadores TCE 1000
01	Estabilizador SMS 500 Va
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux – Ubuntu
Descrição dos móveis
08	Mesas para computador
01	Mesa do professor
33	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com três gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
02	Condicionadores de ar 18000 Btus
01	Mola hidráulica para porta
01	Extintor de incêndio 2 kg
01	Quadro mural 1,2m x 1,0m

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 04 - sala 104

Quant.	Descrição dos equipamentos
25	Computadores HP Brio (CPU, monitor, teclado, mouse)
01	Estabilizador Power
12	Estabilizadores Equisul PS 10 TB
01	Hub 08 Portas Office Conection
01	Estabilizador Slim
01	Switch 24 Portas
Sistemas operacionais instalados
	Windows 98
	Linux – Ubuntu
Descrição dos móveis
12	Mesas de computador
01	Mesa do professor
50	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado sala de aula
02	Condicionadores de ar 18.000 Btus
01	Mola hidráulica para porta
01	Extintor de incêndio gás carbônico 4 kg
01	Quadro mural 1,2m X 1,0m
01	Rack fechado tipo Solution
03	Quadros de reprodução de arte

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/ UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 7 - sala 101

Quant.	Descrição dos equipamentos
30	Microcomputador Intel Pentium D 2.8 Ghz, 1 Gb RAM, HD 80Gb, CD-RW/DVD-R (Combo), monitor LCD 15'.
30	Estabilizador SMS 500 Va
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
18	Mesas de computador com rebaixe para teclado
01	Mesa do trabalho/professor
51	Cadeiras fixas modelo Cequipel
Diversos
01	Condicionador de ar 60.000 Btu's (modelo Split)
01	Quadro mural 1,2m X 1,0m
01	Quadro branco laminado sala de aula

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 07 - sala 102

Quant.	Descrição dos equipamentos
24	Microcomputadores Intel Pentium D 2.8 Ghz, 512 Mb RAM, HD 80Gb, CD-RW/DVD-R (Combo), monitor LCD 15'
24	Estabilizador SMS 500 Va
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
18	Mesas de computador com rebaixe para teclado
01	Mesa do trabalho/professor
51	Cadeiras fixas modelo Cequipel
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Condicionador de ar 60.000 Btus (modelo Split)
01	Quadro mural 1,2m X 1,0m
01	Quadro branco laminado sala de aula

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 07 - sala 103

Quant.	Descrição dos equipamentos
24	Computadores Compaq Pentium IV – 1.8 Ghz (CPU, monitor, teclado e mouse)
12	Estabilizadores SMS 2,5 Kva BI
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
13	Mesas de computador
01	Mesa do professor
37	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
01	Quadro mural 1,20m X 1,0m
01	Condicionador de ar 60.000 Btus (modelo Split)
01	Perfurador

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 7 - sala 104

Quant.	Descrição dos equipamentos
30	Microcomputador Intel Pentium D 2.8 Ghz, 1 Gb RAM, HD 80Gb, CD-RW/DVD-R (Combo), monitor LCD 15'.
30	Estabilizador SMS 500 Va
01	Projetor Multimídia (Datashow)
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
18	Mesas de computador com rebaixe para teclado
01	Mesa do trabalho/professor
51	Cadeiras fixas modelo Cequipel
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Condicionador de ar 60.000 Btu's (modelo Split)
01	Quadro mural 1,2m X 1,0m
01	Quadro branco laminado sala de aula
01	Suporte p/projetor multimídia

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 07 – sala 105

Quant.	Descrição dos equipamentos
24	Computadores Pentium III 1 Ghz LINCE (CPU, monitor, teclado e mouse)
12	Estabilizadores SMS 2,5 Kva BI
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
13	Mesas de computador
01	Mesa do professor
37	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
01	Quadro mural 1,20m X 1,00m
02	Condicionador de ar 60.000 Btus

Fonte:Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 101

Quant.	Descrição dos equipamentos
24	Computadores Pentium IV 2.2 Ghz, 512 Mb Ram, Hd 80Gb (CPU, monitor 17”, teclado e mouse)
12	Estabilizadores SMS 2,5 Kva BI
01	Projetor Multimídia (Datashow)
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux – Ubuntu
Descrição dos móveis
12	Mesas de computador
01	Mesa do professor
50	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
01	Quadro mural 1,20m X 1,00m
01	Climatizador de ar 60000 Btus
01	Mola hidráulica para porta
01	Suporte p/projetor multimídia

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 403 (Lab. de Computação Gráfica)

Quant.	Descrição dos equipamentos
25	Microcomputadores Pentium IV 1.8 Ghz , TRITON, 512Mb RAM, HD 40G, Placa de Video Riva TNT2 64Mb, Monitor Samsung 17'', CDR 52x LG, Disquete 3''1/4', Teclado e Mouse.
13	Estabilizadores SMS 500 VA
01	Projetor Multimidia (Datashow)
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux – Ubuntu
Descrição dos móveis
12	Mesas para computador
01	Mesa do professor
54	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
01	Mesa de trabalho com duas gavetas - 1,5m
Diversos
02	Condicionadores de ar 21.000
01	Mola hidráulica para porta
01	Quadro mural de 1,2m X 1,0m
01	Quadro branco laminado de sala de aula
01	Suporte p/projetor multimídia

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 413

Quant.	Descrição dos equipamentos
26	Microcomputadores Pentium IV 2.66 Ghz, 512Mb Ram, HD 80Gb, CDRW/DVD, Placa de Vídeo e Rede 10/100, Teclado ABNT, Mouse Óptico Scroll, Monitor 17' LCD, Drive de Disquete 3 1/2 .
15	Estabilizadores SMS 500 VA
01	Projetor Multimídia (Datashow)
01	Lousa Digital
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
12	Mesas de computador
01	Mesa do professor
55	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
02	Condicionadores de ar de 18000 Btus
01	Quadro branco laminado de sala de aula
01	Quadro mural 1,20m X 1,00m
01	Suporte p/projetor multimídia

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 11 - sala 415

Quant.	Descrição dos equipamentos
24	Microcomputadores Intel Pentium D 2.8 Ghz, 512 Mb RAM, HD 80Gb, CD-RW/DVD-R (Combo), monitor LCD 15'
24	Estabilizador SMS 500 Va
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
18	Mesas de computador com rebaixe para teclado
01	Mesa do trabalho/professor
60	Cadeiras fixas modelo Cequipel
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Condicionador de ar 60.000 Btus (modelo Split)
01	Quadro mural 1,2m X 1,0m
01	Quadro branco laminado sala de aula

Fonte:Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 12 - sala 307

Quant.	Descrição dos equipamentos
08	Computadores Pentium IV 1,7 Ghz, Sistema E-Stars – Bitwin (05 monitores,05 teclado e 05 mouses)
08	Estabilizadores p/CPU e 05 monitores cada
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
Descrição dos móveis
16	Mesas de computador de 2 m
08	Mesas de computador de 1,25m
01	Mesa do professor
67	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
02	Condicionadores de ar de 60000 Btus (modelo split)
01	Quadro branco laminado de sala de aula
02	Quadro mural 1,20m X 1,00m

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática do Prédio 12 - sala 407

Quant.	Descrição dos equipamentos
40	Computadores Pentium IV 3.0 Ghz, 512 Mb Ram, HD 80 Gb, Combo (gravador de CD/leitor de DVD), monitor de 17'
24	Estabilizadores 500VA SMS
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Ubuntu
Descrição dos móveis
24	Mesas de computador
01	Mesa do professor
65	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com quatro gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
02	Condicionador de ar 60.000 Btus (modelo split)
01	Mola hidráulica p/porta
02	Quadros murais 1,20m X 1,00m

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática - Câmpus Encantado

Quant.	Descrição dos equipamentos
20	Computadores Pentium III 1,8 Ghz Lince (CPUs, monitores, teclados e mouses)
08	Estabilizadores SMS 500Va
Sistemas operacionais instalados
	Windows XP Professional
	Linux - Slackware 10
Móveis
12	Mesas de computador
51	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
02	Ventiladores de parede
01	Quadro mural 1,20m X 1,00m

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/UNIVATES, 2007/B.

Descrição do Laboratório de Informática N. 15 - Câmpus de Taquari

Quant.	Descrição dos equipamentos
20	Computadores Pentium III 1,8 Ghz Lince (CPU´s, monitores, teclados e mouses)
8	Estabilizador SMS 500 Va
Descrição dos softwares instalados
	Windows XP Professional
	Linux – Ubuntu
Descrição dos móveis
12	Mesas para computador
01	Mesa do professor
32	Cadeiras estofadas fixas padrão UNIVATES
01	Gaveteiro volante com gavetas com chave
Diversos
01	Quadro branco laminado de sala de aula
02	Ventiladores de parede
01	Quadro mural 1,2m x 1,0m

Fonte: Coordenação dos Laboratórios/ UNIVATES, 2007/B.

Infra-estrutura de laboratórios específicos à área do curso

Como forma de atingir seus objetivos, o curso de Ciências Contábeis se vale da infra-estrutura existente no Centro Universitário UNIVATES incluída a Biblioteca com seu acervo bibliográfico e outros materiais disponíveis para consulta local ou para empréstimo. O curso de Ciências Contábeis através de convênios com fornecedores de Softwares para a área contábil mantém autorização para uso os Softwares comercializados na região. Exemplo são os sistemas Cordilheira, Domínio Sistemas e KnowHow. Todos os Softwares podem ser acessados e utilizados nas disciplinas em que são necessários e pelos alunos que desejarem utilizar nos horários alternativos.

ANEXO

Coordenação do curso

Coordenador

Professor: Ari Künzel

Titulação: Mestre em Administração pela UFRGS

Ato de posse: Indicado como coordenador do curso de Ciências Contábeis, do Centro de Gestão Organizacional pela Portaria 647/REITORIA/UNIVATES, de 19/12/06.

Coordenador Adjunto

Professor: Valmor Arsildo Kappler

Titualação: Especialista

Ato de posse: Indicado como coordenador adjunto do curso de Ciências Contábeis, do Centro de Gestão Organizacional pela Portaria 359/REITORIA/UNIVATES, de 08/08/2007.

Alterações no currículo de Ciências Contábeis

No presente projeto pedagógico estão sendo atualizadas as ementas das disciplinas que receberam modificações em função das sugestões dos professores discutidas no colegiado do curso quando da elaboração do currículo 5600. Não houve alteração da carga horária, apenas foram unificadas as ementas e a nomencalatura das dsiciplinas de acordo com a nova matriz curricular proposta no curso 5600. Além da matriz curricular foram indicados os novos professores que ataam nas diversas disciplinas a partir do atual quadro docente.

As disciplinas cujas ementas sofreram alterações são Instituições de Direito I, que será denominada apenas Instituições de Direito. Esta mudança se justifica, pois não encontra mais correspondência com a disciplina do curso de Administração.

A disciplina de Direito do Trabalho I passa a ser denominada Direito do Trabalho e teve sua ementa modificada, absorvendo conteúdo teórico e legislação trabalhista antes abordados em duas disciplinas.

Em substituição à disciplina de Direito do Trabalho II, foi inserida a disciplina Prática Contábil Trabalhista cuja ementa aborda a prática das rotinas trabalhistas, bem como os cálculos e contabilização dos fatos referentes a folha de pagamento, encargos sociais e informações sociais em laboratório.

Também foram feitos pequenos ajustes nas ementas de outras disciplinas específicas de contabilidade, ajustando nomenclatura, adequando conteúdos repetidos em duas disciplinas e incluindo conteúdos trabalhados que não estavam contemplados nas ementas, além de atualizar bibliografias sugeridas pelos professores.

ANEXO

Quadro de Equivalências

Todos os alunos do Curso de Ciências Contábeis podem se adaptar ao novo Projeto Pedagógico e a respectiva Matriz Curricular. Considerando a dinâmica que modifica os conhecimentos na área contábil, principalmente legal e fiscal e acréscimo das Atividades Complementares, os alunos podem se adequar à nova matriz curricular inserindo-se no novo Projeto Pedagógico com possibilidade de aproveitamento de toda a carga horária cursada. Para a adaptação será observado o quadro de equivalências a seguir:

Equivalência das disciplinas do curso de Ciências Contábeis – matriz curricular 4110 para matriz curricular 5610

Cód.	Disciplinas Matriz curricular em vigor (4110)	CH	Cód.	Disciplina Proposta de alteração (5610)	CH
3304	Instituições de Direito I	60	56001	Instituições de Direito	60
3315	Fundamentos de Economia	60	48008	Fundamentos de Economia	60
34003	Matemática	60	56002	Matemática	60
40001	Contabilidade Introdutória	60	40001	Contabilidade Introdutória	60
40002	Teoria das Organizações	60	40002	Teoria das Organizações	60
2105	Contabilidade Geral I	60	2105	Contabilidade Geral I	60
3305	Português Instrumental	60	3305	Português Instrumental	60
3313	Fundamentos de Estatística	60	48011	Fundamentos de Estatística	60
3314	Psicologia nas Organizações	60	3314	Psicologia nas Organizações	60
3323	Cálculos de Finanças	60	3323	Cálculos de Finanças	60
40003	Direito Empresarial	60	40003	Direito Empresarial	60
2110	Contabilidade Geral II	60	2110	Contabilidade Geral II	60
2126	Metodologia e Técnica de Pesquisa	60	2126	Metodologia e Técnica de Pesquisa	60
3125	Direito Tributário I	60	3125	Direito Tributário I	60
40004	Noções e Cálculos de Atividades Atuariais	60	40004	Noções e Cálculos de Atividades Atuariais	60
40005	Eletiva I	60	40005	Eletiva I	60
14007	Empreendedorismo	60	14007	Empreendedorismo	60
2113	Contabilidade de Custos I	60	2113	Contabilidade de Custos I	60
2128	Orçamento e Contabilidade Pública	60	2128	Orçamento e Contabilidade Pública	60
28131	Sociologia Aplicada às Organizações	30	48019	Sociologia Aplicada às Organizações	30
34043	Antropologia e Organizações	30	48018	Antropologia e Organizações	30
40006	Direito do Trabalho I	60	56003	Direito do Trabalho	60
40007	Contabilidade Fiscal I	60	40007	Contabilidade Fiscal I	60
2118	Contabilidade de Custos II	60	2118	Contabilidade de Custos II	60
40008	Gestão Pública e Controle Interno	60	40008	Gestão Pública e Controle Interno	60
40009	Contabilidade Fiscal II	60	40009	Contabilidade Fiscal II	60
40010	Direito do Trabalho II	60	56004	Prática Contábil Trabalhista	60
40011	Contabilidade Orçamentária	60	40011	Contabilidade Orçamentária	60
2124	Auditoria Contábil	60	2124	Auditoria Contábil	60
2125	Contabilidade Avançada	60	2125	Contabilidade Avançada	60
2136	Legislação e Ética Profissional	60	2136	Legislação e Ética Profissional	60
34006	Fundamentos de Recursos Humanos	60	56006	Fundamentos de Recursos Humanos	60
2120	Finanças de Empresas	60	2120	Finanças de Empresas	60
40013	Constituição e Operacionalização de Sociedades Empresariais	60	40013	Constituição e Operacionalização de Sociedades Empresariais	60
2119	Contabilidade Aplicada a Diversas Empresas	60	2119	Contabilidade Aplicada a Diversas Empresas	60
40012	Gestão de Custos	60	40012	Gestão de Custos	60
40014	Projeto de Estágio Supervisionado	60	40014	Projeto de Estágio Supervisionado	60
40015	Análise das Demonstrações Contábeis	60	40015	Análise das Demonstrações Contábeis	60
40016	Perícia Contábil e Arbitragem	60	40016	Perícia Contábil e Arbitragem	60
2131	Contabilidade Gerencial	60	2131	Contabilidade Gerencial	60
40018	Contabilidade Internacional	60	40018	Contabilidade Internacional	60
40025	Planejamento Tributário	60	40025	Planejamento Tributário	60
40026	Tópicos Especiais em Contabilidade	60	40026	Tópicos Especiais em Contabilidade	60
40021	Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada	120	40021	Estágio Supervisionado - Pesquisa Aplicada	120
40022	Tecnologia da Informação	30	40022	Tecnologia da Informação	30
40023	Sistemas de Informações Contábeis	30	40023	Sistemas de Informações Contábeis	30

Regulamento de transição

a) A matriz curricular cód. 5610 entrará em vigor no semestre A/2008, quando todos os alunos da matriz 4110 serão transferidos para a matriz 5610.

b) Os alunos matriculados na matriz cód. 5610, com 2700 horas, têm prazo de término do curso em B/2010.

Resolução 126/REITORIA/UNIVATES, de 17/10/2007

140

2002-08-15T09:15:30